【热门】终止合同3篇
随着法律观念的深入人心，合同在生活中的使用越来越广泛，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编为大家收集的终止合同3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
终止合同 篇1
编号：
解除（终止）劳动合同（关系）证明书
你与我单位订立了（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的`劳动合同，合同期内从事项目管理工作。根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除（终止）你与单位的劳动合同（关系）：
一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同（关系）；
三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同（关系）；
四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同（关系）；
五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同（关系）；
六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，解除劳动合同（关系）；
七、因其他原因解除（终止）劳动合同（关系）： 自愿申请与单位解除劳动合同
解除（终止）劳动合同日期： 年 月 日 甲方单位（盖章）：劳动者（签名）：
送达时间： 年月日 签收时间： 年月日
注：《证明书》一式四联。用工单位、个人档案、失业保险机构、个人各执一份。
终止合同 篇2
存根第 号
本单位与 签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据 ，于年月 日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。
经办人： 年月日
终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的`证明书
本单位与 签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据 ，于年月 日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。
（装入职工档案）经办人： 年月日
终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书
职工姓名 ：
本单位与你签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据 ，于 年 月 日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。请持此证明，于终止（解除）劳动（聘用）合同（工作关系）之日起40日内，到你户口所在地的街道（镇）劳动和社会保障部门办理失业登记。符合领取失业保险金的，同时办理领取失业保险金手续。
经办人： 年月日
终止合同 篇3
方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同，现因 __________________________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于___ 年___月____日予以终止。因终止合同给___方造成损失计____元，由___方负责赔偿。赔偿金自___年___月___日起至___年___月 ___日止分___次付清，特此协议。
本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份，由双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：（盖章） 乙 方：（盖章）
代表人：（盖章） 代表人：（盖章）
年 月 日
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