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装饰公司合同

时间:2023-05-30 17:03:17 合同范本 我要投稿

关于装饰公司合同范文汇编8篇

  随着人们法律意识的建立,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同也是最有效的法律依据之一。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编为大家整理的装饰公司合同9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

关于装饰公司合同范文汇编8篇

装饰公司合同 篇1

  甲方:身份证号:

  乙方:身份证号:

  现有甲、乙合股(合伙)开办一家装修设计公司,全名为视界设计装饰有限公司,全面实施双方共同投资、共同合作经营的决策,成立股份制公司。经双峰合伙人平等协商,本着互利合作的原则,签订本协议,以供守信。

  一、出资的数额:

  甲方出资、占公司股份、出资的形式、出资的时间

  乙方出资、占公司股份、出资的形式、出资的时间

  二、股权份额及股利分配:

  经双方约定,甲方占有公司股份%;乙方占有公司股份%;甲乙双方以上述占有股份公司的股权份额比例享有分配公司股利,双方实际投入股本金数额及比例不作为分配股利的依据。股份公司若产生利润后,甲乙双方可分得的利润,其余部分留公司作为资本填充。如将股利投入公司作为运作资金,以嘉达资金来源,扩充市场份额,必须经双方同意,并由甲乙双方同时进行。

  三、在合作期内的事项约定

  1、合伙期限:

  合伙期限为年,自年月日起,至年月日止。如公司正常经营,双方五一退了,则合同期自动延续。

  2、入伙、退伙,出资的转让

  A、入伙:需承认本合同;需经甲乙双方同意;执行合同规定的权利义务。

  B、退伙:公司正常经营不允许退伙;如执意退伙,退伙后以退伙时的财产状

  况进行结算,不论何种方式出资,均以现金结算;按退伙人的投资股分60%退出。非经双方同意,如一方不愿继续合伙,而踢出一方时,则被踢出的一方,被迫退出时,则按公司当时财产状况进行结算的60%进行赔偿。未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。

  3、出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的'第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人

  4、终止及终止后的事项

  合伙因以下事由之一得终止:①合伙期届满;②全合伙人同意终止合伙关系;③合伙事业完成或不能完成;④合伙事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

  合伙终止后的事项:①即行推举清算人,并邀请中间人(或公证员)参与清算;②清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;③清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由法人代表出资承担。

  5、纠纷的解决

  人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。

  四、在成立股东后,全权委托________作为公司企业法人。

  五、公司今后如需增资,则甲乙双方共同出资,各占总投资额的50%。

  六、本协议未尽事宜由甲乙双方共同协商,本协议一式2份,双方各执一份,自双方签字并经公司盖章确认后生效。

  甲方(签字):时间:

  乙方(签字):时间:

装饰公司合同 篇2

  合伙人1、姓 名 ,身份证:

  合伙人2、姓 名 ,身份证:

  合伙人3、姓 名 ,身份证:

  经三人友好协商,达成合伙协议:

  第一条 合伙宗旨:公正公平、互助互利、团结一致 、共创辉煌

  第二条 合伙名称 、主要经营地:________________________

  ________________________

  第三条 合伙经营项目和范围:家装、工装设计及施工

  第四条 合伙期限,自 年 月 日起,至 年 月 日止,共 年。

  第五条 出资金额、 方式、期限。

  (一)合伙人,出资人民币元,所占股份比例 合伙人,出资人民币元,所占股份比例合伙人 ,出资人民币 元,所占股份比例 %

  (二)本合伙出资共计人民币元。合伙期间各合伙人的出资为

  共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。

  第六条 盈余分配与债务承担。

  合伙各方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。

  (一)盈余分配:以所占股份比例为依据,按比例分配。

  (二)债务承担:合伙债务先以合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以所占

  股份比例为依据,按比例承担。

  第七条 入伙、退伙、出资的转让。

  (一)入伙。

  1. 新合伙人入伙,必须经全体合伙人同意;

  2. 承认并签署本合伙协议;

  3. 除入伙协议另有约定外,入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

  (二)退伙。

  1. ①需有正当理由方可退伙;

  ②不得在合伙不利时退伙;

  ③退伙需提前60天告知其他合伙人并经全体合伙人同意;

  ④退伙后以退伙时的财产状况进行结算;

  ⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿;

  2. 当然退伙。合伙人有下列情形之一的,当然退伙:

  ①死亡或者被依法宣告死亡;

  ②被依法宣告为无民事行为能力人;

  ③个人丧失偿债能力;

  ④被人民法院强执行在合伙企业中的全部财产份额。

  以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。

  3. 除名退伙。合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名:

  ①未履行出资义务;

  ②因故意或重大过失给合伙企业造成损失;

  ③执行合伙企业事务时有不正当行为;

  ④合伙协议约定的其他事由。

  对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。除名人对除名决议有异议的,可以在接到除名通知之日起30日内,向人民法院起诉。

  (三) 出资的转让。

  允许合伙人转让其在合伙中的`全部或部分财产份额。

  ① 在同等条件下,合伙人有优先受让权。

  ② 如向合伙人以外的第三人转让,须经其它合伙人同意后方可转让

  ③ 转让第三人应按入伙对待,否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。

  第八条 合伙负责人及合伙事务执行。

  (一)全体合伙人共同执行合伙企业事务。

  对合伙事业进行日常管理;

  第九条 合伙人的权利和义务。

  (一)合伙人的权利:

  1. 合伙事务的经营权、决定权和监督权,合伙的经营活动由合伙人共同决定,无论出资多少,每个人都有表决权;

  2. 合伙人享有合伙利益的分配权;

  3. 合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按合同的约定进行,合伙经营积累的财产归合伙人共有;

  4. 合伙人有退伙的权利。

  (二)合伙人的义务:

  1. 按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;

  2. 分担合伙的经营损失的债务;

  3. 为合伙债务承担连带责任。

  第十条 禁止行为。

  (一)未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成的损失按实际损失进行赔偿。

  (二) 禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务;

  (三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外,合伙人不得同本合伙进行交易。

  (四)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。

  第十一条 合伙营业的继续。

  (一)在退伙的情况下,其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务,也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。

  (二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下,依死亡合伙人的继承人的选择,既可以退继承人应继承的财产份额,继续经营;也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意,接纳继承人为新的合伙人继续经营。

  第十二条 合伙的终止和清算。

  (一) 合伙因下列情形解散:

  1. 合伙期限届满;

  2. 全体合伙人同意终止合伙关系;

  3. 已不具备法定合伙人数;

  4. 合伙事务完成或不能完成;

  5. 被依法撤销;

  6. 出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。

  (二)合伙的清算:

  1. 合伙解散后应当进行清算,并通知债权人。

  2. 清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意,自合伙企业解散后15日内指定______合伙人或委托第三人,担任清算人。15日内未确定清算人的,合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。

  3. 合伙财产在支付清算费用后,按下列顺序清偿:合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。

  4. 清偿后如有剩余,则按本协议第六条第一款的办法进行分配。

  5. 清算时合伙有亏损,合伙财产不足清偿的部分,依本协议第六条第二款的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任,合伙人由于承担连带责任,所清偿数额超过其应当承担的数额时,有权向其他合伙人追偿。

  第十三条 违约责任。

  (一)合伙人未按期缴纳或未缴足出资的,应当赔偿由此给 其他合伙人造成的损失。

  (二)合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的,转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。

  (三)合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任。

  第十四条 合同争议解决方式。

  凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间共同协商,如协商不成,提交西安市仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的,对各方均有约束力。

  第十五条 其他。

  (一) 经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准。

  (二)入伙合同是本协议的组成部分。

  (三)本合同一式3份,合伙人各执一份。

  (四)本合同经全体合伙人签名、盖章后生效。

  合伙人:_____________________

  签约时间:____年___月___日

  合伙人:_____________________

  签约时间:____年___月___日

  合伙人:_____________________

  签约时间:____年___月___日

装饰公司合同 篇3

  第一条 总则

  1、鉴于乙方申请,甲方根据加盟计划,授予乙方(加盟分公司)特许经营权。特许乙方自 年 月 日至 年 月 日在_____省______市/县____ _ _ 开设天略装饰加盟店,授权乙方于合同期限内在甲方认可的加盟店、使用由甲方独立拥有的 “天略装饰”注册商标。乙方自开店一月内将店面装修效果图照片(5张)及营业执照复印件交甲方存档。

  2、乙方付一万三千元加盟费汇入甲方帐户。¥13000元

  3、加盟授权从甲乙双方签订合同,并且乙方向甲方付清规定的款项(包括特许加盟费、含品牌授权使用保证金等,实际须支付的款项种类和金额按签约合同规定为准)之日起生效。

  第二条 承诺

  1、乙方获得上述特许经营权许可后,须按甲方要求经营管理,不得超越许可范围和许可期限,未经甲方书面同意,不得将该项权利转让。乙方承诺在加盟期间,完全遵守本特许加盟条列,合法经营。

  2、甲方承诺不在乙方开设的`天略装饰加盟店同一区域范围内(按所在城市的行政区片或以一定直径范围划分)自己或允许第三者经营其它天略装饰加盟店。

  第三条 合同的续约、解除和终止

  1、本合同期满后,如双方达成一致协议继续延续本合同,则本合同经双方签字确认后续约一年,乙方不用再支付加盟费、品牌使用保证金。如双方未达成一致协议,则本合同期满后自动终止。

  2、乙方在合同期内有下列行为之一,甲方有权单方提前解除合同并保留继续追讨乙方违约责任的权利:乙方因违法经营被政府部门下令停业整顿或吊销营业执照或经营所需的其他证明时;乙方违反或未实现本合同的约定,破坏加盟体系或对甲方经营造成不利影响;乙方未与甲方协商,不再履行约定的合作义务,单方面退出加盟。

  3、本合同终止或解除后,乙方不得以任何理由再使用天略装饰商标。本合同终止或解除一个月内,乙方必须自行承担费用,拆除乙方原所有带有“天略装饰”的商号、标识、商标、服务标志等一切含甲方标识的装饰用具、店面装修、灯箱、宣传品等、否则视为乙方违约和对甲方的侵权,甲方有权索赔.

  本合同一式二份,甲乙双方各持一份。

  甲方:南京天略装饰工程有限公司 乙方:

  联系电话:

  身份证号:

  时间: 联系电话:

  时间:

装饰公司合同 篇4

  甲方:

  乙方(雇请人):

  甲方因生产(工作)需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。

  一、合同期

  自年月日起至年月日止。其中期间工资为。违犯此约定视为放弃本合同任务。

  二、作业(工作)任务

  乙方同意服从甲方的作业(工作)需要:在岗位,承担作业(工作)任务。

  三、劳动纪律

  甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。

  甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。乙方要按规定作业,安全作业,不得违规操作。

  四、劳动时间与劳动报酬

  1、甲方实行小时工作制度,因工作需要,有时要进休息换班,乙方应服从甲方的'安排。

  2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

  3、乙方工资按,期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方决定。

  4、甲方每月日如期发放工资,(逾期未发工资的,从超过发薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。

  五、劳动保护和劳动条件

  乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。

  七、终止解除劳动合同条件

  1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

  (1)、双方一致同意的。

  (2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

  (3)、乙方被叛刑,送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律,经教不改的。

  (4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由,强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。

  (5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。

  (6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。

  (7)、律法规规定的其它情形。

  2、有一方提出解出劳动合同的,应提前15天书面通知另一方。

  甲方辞退:

  (1)甲方因生产经营,技术条件等客观情况发生变化,需裁减人员的。

  (2)乙方患病或因公负伤的医疗期满,不能从事原来的工作,也不能从事另行安排的工作。

  3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。

  4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的,甲方不退还压金和当月工资。

  甲方(盖章):__________________

  代表人(签字):________________

  _________年________月_______日

  乙方:_________________________

  身份证号码:____________________

  _________年________月_______日

装饰公司合同 篇5

  甲方: 身份证号:

  乙方: 身份证号:

  现有甲、乙、(合伙)在原有装修公司的基础上成立独立的项目

  运行,全名为沈阳雅帅装饰工程有限公司工程二部,经营范围:部队的装修、绿化、土建、消防等工程。全面实施各方共同投资、共同合作经营的决策,成立股份制公司。经合伙人平等协商,本着互利合作的原则,签订本协议,以供守信。

  一、 出资的数额:

  甲方出资 、占公司股份 、出资的形式 、

  出资的时间;

  乙方出资 、占公司股份 、出资的形式 、

  出资的时间

  丙方出资 、占公司股份 、出资的形式 、

  出资的时间

  二、 股权份额及股利分配:

  经三方约定,甲方占有公司股份 %;乙方占有公司股

  份 %;丙方占有公司股份 %;甲乙丙三方以上述占有股份公司的股权份额比例享有分配公司股利,三方实际投入股本金数额及比例不作为分配股利的依据。股份公司若产生利润后,甲乙丙三方可分

  得的利润,其余部分留公司作为资本填充。如将股利投入公司作为运作资金,以达资金来源,扩充市场份额,必须经三方同意,并由甲乙丙三方同时进行。

  三、 在合作期内的事项约定。

  1、 合伙期限:

  合伙期限为 年,自 年 月 日起, 至 年 月 日止。如公司正常经营,则合同期自动延续。

  2、 入伙、退伙,出资的转让

  A、入伙:需承认本合同;需经甲乙丙三方同意;执行合同规定的权利义务。

  B、退伙:公司正常经营不允许退伙;如执意退伙,退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以现金结算;按退伙人的`投资股分60%退出。非经三方同意,如一方不愿继续合伙,而踢出一方时,则被踢出的一方,被迫退出时,则按公司当时财产状况进行结算的60%进行赔偿。未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。

  C、其它:如有任何一方末按合同约定出资的,经公司三分二的股东表决后三个工作日后按自愿退伙。

  3、出资的转让:

  允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人

  4、终止及终止后的事项

  合伙因以下事由之一得终止:①合伙期届满;②全合伙人同意终止合伙关系;③合伙事业完成或不能完成;④合伙事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

  合伙终止后的事项:①即行推举清算人,并邀请中间人(或公证员)参与清算;②清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;③清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由三人共同出资承担。

  5、纠纷的解决

  三人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。

  六、 本协议未尽事宜由甲乙双方共同协商,本协议一式3份 , 三方各执一份,自三方签字并经公司盖章确认后 生效。

  甲方(签字): 时间:

  乙方(签字): 时间:

  丙方(签字): 时间:

  公司盖章确认:

装饰公司合同 篇6

  甲方:

  乙方(雇请人):

  甲方因生产(工作)需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。

  一、合同期

  自年月日起至年月日止。其中期间工资为。违犯此约定视为放弃本合同任务。

  二、作业(工作)任务

  乙方同意服从甲方的作业(工作)需要:在岗位,承担作业(工作)任务。

  三、劳动纪律

  甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。

  甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。乙方要按规定作业,安全作业,不得违规操作。

  四、劳动时间与劳动报酬

  1、甲方实行小时工作制度,因工作需要,有时要进休息换班,乙方应服从甲方的安排。

  2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

  3、乙方工资按,期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方决定。

  4、甲方每月日如期发放工资,(逾期未发工资的,从超过发薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。

  五、劳动保护和劳动条件

  乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。

  六、终止解除劳动合同条件

  1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

  (1)、双方一致同意的'。

  (2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

  (3)、乙方被叛刑,送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律,经教不改的。

  (4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由,强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。

  (5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。

  (6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。

  (7)、律法规规定的其它情形。

  2、有一方提出解出劳动合同的,应提前15天书面通知另一方。

  甲方辞退:

  (1)甲方因生产经营,技术条件等客观情况发生变化,需裁减人员的。

  (2)乙方患病或因公负伤的医疗期满,不能从事原来的工作,也不能从事另行安排的工作。

  3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。

  4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的,甲方不退还压金和当月工资。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

装饰公司合同 篇7

  甲方(用人单位):

  地址:

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(劳动者)姓名:____________性别:______民族:______文化程度:______籍贯:______省______市______县(区)______乡(镇)______村(街)身份:农业人口(______);非农业人口(______)身份证号码:

  现在住址:

  甲方因业务扩展需要,招(雇)乙方为本公司职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同

  第一条合同期限

  本合同期从______年____月___日起至______年___月___日止,____年。其中试用期从______年____月___日起至_____年____月_____日止,共____个月。

  第二条工作任务

  甲方安排乙方从事____________工作。

  乙方同意按甲方工作需要,在____________岗位,承担____________任务,担任____________工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标:

  第三条工作安全、卫生条件

  1、甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准,采取劳动保护措施,改善劳动条件,建立安全工作规章制度,保证安全生工作和职工健康。

  2、甲方不得安排未成年工(16岁以下)不宜从事的工种。

  第四条劳动管理

  1、甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定,并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

  2、甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。

  3、乙方应严格遵守公司纪律和规章制度,不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿。工作中应服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

  第五条工作时间和劳动报酬

  1、甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3天,因工作需要确需延长工作时间的,经双方协调而定。

  2、甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月______号为发薪日。

  3、甲方应当根据公司的工程发展及乙方的业绩优异程度、工作效率、在公司的表现程度逐步提高乙方的工资水平。具体工资调整为:

  (1)文员:每月______元;注:若有业务引进即加上本月提成(提成点为______%)。

  (2)设计师:每月_______元加上本月所设计的业务提成(提成点为______%)。

  (3)业务员:若是新员工每月______元加提成,_____个月试用期,试用期间如果有业绩的即在原来的底薪上加______元,并升为正式员工:工资为_____元加本月业务提成,但每月要保证有一个业务来往。(注:以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人)。

  第六条合同的变更、解除、终止和续订

  1、甲方因转产、调整经营项目,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。

  2、在下列情况下,甲方可以解除合同:

  (1)乙方在试用期内经发现不符合用工条件的.;

  (2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的;

  (3)参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,乙方属于应予辞退的;

  (4)甲方歇业、宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。

  3、在下列情况下,乙方可以解除合同:

  (1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

  (2)甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;

  4、合同期限届满,应即终止执行。由于经营、工作需要,甲乙双方协商同意,可以续订合同。

  第九条违反劳动合同应承担的违约责任

  甲乙双方任何一方违反合合同,给对方造成经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿(赔偿金额5000—10000元人民币不等)。

  第七条劳动争议处理

  甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决。协商不能解决的,可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第八条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。

  第九条本合同经双方签订后,之日起生效。

  甲方(盖章):__________________

  代表人(签字):________________

  _________年________月_______日

  乙方:_________________________

  身份证号码:____________________

  _________年________月_______日

装饰公司合同 篇8

  建设单位(甲方):

  承包单位(乙方):身份证号码:

  一、工程名称:室内装修________________________工程

  二、施工地点:_________________________________________________________.

  三、工人工费总造价:______________________元

  四、付款方式:工程完全完工并经业主和甲方项目负责人验收合格后,甲方叁天内支付乙方全部的工程款。

  五、施工期限:从_______年 _____ 月____日起至______年_____月________日止共 _____天内完成,如因甲方改变设计方案,或甲方材料不能按时到位,工期将顺延。

  六、保修:保修期为 ______年,保修期内属乙方施工质量问题,乙方需进行保修,保修所产生的费用(包括材料)均由乙方负责;(如属人为损坏或天然灾害问题,不在保修范围之内)。

  七、责任:

  (1)、乙方在进场施工前需检查墙体结构的完整、对上工序完工的基本验收,并作好验收交接。对接收甲方的.材料时应作数量和质量的验收,验收后出现的短缺和损坏由乙方负责。另如发现乙方人员偷取甲方的材料,一经证实将以一罚十处理。

  (2)、乙方未经甲方同意不能变更施工方案,否则造成的经济损失由乙方负责。

  (3)、施工过程中乙方应注意消防、工伤的安全,严格按照甲方的施工指引进行施工,施工期间由于乙方的原因所造成的意外损失和工伤,由乙方自行负责。

  (4)、因乙方的原因未能按工期完成的,按延误天数每天扣罚总工程款的5%.

  八、本合同一式两份,甲、乙双方各一份。由双方签字后生效,全部工程结算后自行终止。

  甲方: 乙方:

  签约代表: 签约代表:

  签约日期: 年 月日 签约日期: 年 月 日

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