当前位置:范文派>合同范本>合同范本>教练聘用合同

教练聘用合同

时间:2024-07-05 16:43:50 合同范本 我要投稿

教练聘用合同

  随着人们对法律的了解日益加深,很多场合都离不了合同,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编收集整理的教练聘用合同,欢迎阅读与收藏。

教练聘用合同

教练聘用合同1

  甲方(聘用单位):(以下简称甲方)

  乙方(受聘人):(以下简称乙方)

  甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条合同期限

  1.合同有效期:

  (1)自,合同期为年。合同期满聘用关系自然终止。

  2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  第二条工作岗位

  1.乙方受聘为兼职,全面负责教练部业务及管理工作。

  2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,甲方有权调整乙方的工作岗位。

  第三条工作条件和劳动保护

  1.甲方实行每周工作时,每周6天的工作__。

  2.甲方为乙方提供符合____的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  3.乙方一旦受聘,为了便于宣传推广包装,甲方有权____乙方图片及视频作为永久宣传使用。

  第四条工作报酬

  1.经甲乙双方协商,乙方的工作岗位是兼职健身教练,每月工资参照绩效__,每月发工资时间为次月的15号。

  第五条工作纪律、奖励和惩处

  1.乙方应遵守国家的法律、法规。

  2.乙方应遵守甲方规定的各项规章__和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

  3.乙方如违反甲方的规章__、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定给予处罚。

  第六条聘用合同的变更、终止和__

  1.聘用合同__签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

  4.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以__。

  5.有下列情形之一的,甲方可以__聘用合同,但应提前十天以书面形式通知受聘人。

  A.乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

  B.乙方不能胜任该工作岗位,连续两个月不能完成私教绩效任务的。

  C.乙方不履行聘用合同的。

  6.有下列情形之一的,甲方不能终止或__聘用合同

  A.乙方患病或负伤在规定的.医疗期内的;

  B.女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);

  C.法律、法规规定的其他情形。

  7.乙方要求__聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。

  第七条违反和__聘用合同的经济补偿

  1.乙方不能胜任工作,经过调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方__聘用合同的,甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。

  2.乙方需遵守竞业规则,若乙方在职期间或离职后去同行业其他公司,乙方不得以任何原因引导教练员及私教客户去他方,否则乙方须赔偿五万元作为甲方的经济损失补偿,同时,甲方保留追究一切经济损失的__。

  第八条其它事项

  本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。本合同的未及事项,按国家有关规定执行。双方认为需要规定的其他事项。

  甲方(签字盖章):

  乙方(签字):

  日期:

教练聘用合同2

  甲方(聘用单位):_____________

  乙方(受聘人):_________________

  甲乙双方本着友好合作精神,根据本会所有关制度规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。

  第一条协议期限

  1、协议有效期:_________________自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止,合同期满聘用关系自然终止。

  2、聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

  3、本协议期满后,任何一方认为不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。

  第二条乙方的权利

  1、按约定取得________________元人民币/月的月薪。(现金支付)

  2、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

  3、每周周一休息。(根据道馆自身情况随时调整)

  第三条乙方的义务

  1、为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课;保证内容的充实;对学员进行良好的沟通和指导。

  2、乙方在上课时应穿练道服,不能坐着上课,上课期间尽量不接电话,不接待亲朋好友。

  3、乙方在甲方俱乐部工作期间,不得到其他跆拳道馆交流授课,或将本道馆学生带往他人道馆去学习,否则赔偿甲方1千元现金。

  4、严格遵守俱乐部的跆拳道教练员守则。(教练员守则见下页)

  第四条甲方的权利

  1、要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最好的工作态度等。

  2、有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

  第五条甲方的义务

  1、按时支付月薪:_____________元人民币/月的月薪。(现金支付)

  2、保证乙方每周有一天的.休息时间。

  3、向乙方提供学员的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

  第六条奖金制度

  1、若乙方按照甲方的相关规定无缺勤,请假,旷课等行为可获得俱乐部年度纯利润10%的红利。

  第七条其它事项

  1、本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本协议未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

  甲方(签字):_________________

  乙方(签字):_________________

  ____年_____月_____日

教练聘用合同3

  聘任方(简称甲方):学院健身房

  受聘人(简称乙方):

  第一条 乙方岗位职责与要求

  一、爱岗敬业,积极了解本人培训项目发展情况,在学员培训中发挥骨干作用;

  二、按其培训内容指标,认真安排暑期教学训练、周教学训练计划;

  三、诚恳踏实,自觉提高自身文化素质及修养,教学训练先育人,严于律己,为人师表;

  四、组织实施教学训练计划,坚持从难、从严、从实战出发的教学训练原则;

  五、教练员在试课期间,应展示难度、精彩技能,提高在会员心中的的地位,及本机构的知名度。在试课期间,教练员由照顾到每位会员,以树立学习的信心。在结课时期,教练员应展示新颖的动作或舞段,以吸纳会员的续报和扩大潜在的会员。

  第二条 权利和义务

  一、甲方权利与义务

  1、根据炎华兄弟有关规定对乙方进行管理,保护乙方应有的各项权利与义务;

  2、依照炎华兄弟有关规定,对乙方培训指标完成情况进行考核与奖励;

  4、为乙方完成合同规定的培训指标及目标,提供良好的工作条件、支持与帮助;

  二、乙方的`权利与义务

  1、自觉遵守国家的法律法规,严于律己,为人师表;

  2、上课期间认真负责学员课堂纪律与会员人身安全,禁止学员离开培训场地,或者带领学员到机械区、跑步机区,课间休息时,须通知负责人由其监管情况下方可离开培训场地,如有违反,出现安全事故须由教练员承担50%经济责任;

  3、乙方须积极配合负责人的招生和管理工作;

  4、全面履行岗位责任,完成培训工作任务,接受甲方的监督、考核与管理;

  5、享受甲方为其提供的工作条件及其它支持与帮助;

  6、教练员在不影响正常教学情况下,可学习其他任何科目,其亲属学习其他科目享受8折优惠;

  7、合同期内,教练员严禁在其他培训机构进行代课,如有发现,乙方承担甲方的相应损失,并予以解聘;

  8、教练员禁止外泄或向其他任何机构提供会员,如有发现,乙方承担甲方的相应损失,并予以解聘;

  9、未经甲方许可,教练员禁止与会员进行任何商业交易;

  10、教练员禁止向其他机构提供本机构教练信息及联系方式。如造成甲方教练员流失,乙方承担的相应责任;

  11、教练员禁止向外泄漏甲方一切内部资料、宣传策略,及相应的商业机密。

  第三条 聘期、工资、课长

  聘期

  自 年 月 日至 年 月 日。

  每节课 元。

  每节课时90分钟。

  第四条 考核及奖惩

  一、甲方按其培训指标和会员进行问卷调查、日常上课综合情况对乙方进行考核,甲方根据考核小组(由各地方负责人和总负责人组成)的意见确定其考核结果;

  二、乙方未完成培训指标,须向甲方交纳违约金500元(人民币);

  三、在甲方开课一周内(招生重点期间),无故离岗,造成甲方严重损失的,须由乙方支付违约金1000元(人民币);

  四、乙方上课无故迟到、无故早退者扣除本节课时费10元(10分钟内)、20元(15分钟内)、30元(20分钟内)、40元(20分钟以上);

  五、乙方有事(不能上课)请假须提前一天通知当地负责人,无故离岗(非招生重点期间)扣除课时费100元;

  六、乙方完成培训指标,会员问卷调评教平均绩分达到8。5以上(包括),无无故离岗、无故迟到、无故早退情节的,甲方在原课时费基础上另加5—10元进行奖励;

  第五条 培训指标(内容)

  甲方签字: 乙方签字:

  盖 章 盖 章(签名)

教练聘用合同4

  甲方(聘用单位): (以下简称甲方) 乙方(受 聘 人): 身份证号码: (以下简称乙方)

  甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条合同期限

  1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,合同期 个月。合同期满聘用关系自然终止。

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条工作岗位

  1、甲方安排乙方从事瑜魅人瑜伽会所瑜伽教练工作。

  2、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,甲方可以调整乙方的工作岗位。

  第三条工作条件和劳动保护

  1、甲方提供课程课时为六十至七十分钟。

  2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  3、乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为宣传使用。

  第四条工作报酬

  1、经甲乙双方协商,乙方的工作岗位是兼职教练,按照课时计酬,课时费为 。每月发工资时间为次月的15—18日。工作期间因乙方达不到甲方要求,甲方有权解聘。

  2、由于兼职教练行业特殊,为了保障双方的利益甲方将在暂扣半个月工资作为押金,在合同到期时无息返还给乙方。

  第五条工作纪律、奖励和惩处

  1、乙方应遵守国家的法律、法规。

  2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

  3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按会所有关规定给予处罚。

  4、甲方聘用乙方后,同时甲乙双方协商安排课程,乙方需按双方确定的课程合理安排时间,保证按时上课,乙方需开课前提前十五分钟签到进行课前准备,迟到十分钟扣除当日代课费的百分之二十,迟到十五分钟扣除当日代课费的百分之三十,超过十五分钟扣除当日代课费的百分之五十。

  5、签订合同后乙方需要进行试课1—2节,若会员反映良好,乙方则通过测试正式成为瑜魅人瑜伽会所的兼职教练,本合同立即生效。

  6、教练因自身原因不能上课应提前一周书面通知本会所,并由甲乙双方协商调整课程,又乙方安排相应人员替课。

  第六条聘用合同的变更、终止和解除

  1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

  4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  A、在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的;

  B、严重违反工作纪律或会所规章制度的;

  C、故意不完成教育、教学任务,给教育、教学工作造成严重损失的;

  D、教育接待学员不周,经教育不改的;

  E、品行不良,侮辱学生,影响恶劣的`;

  F、严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

  G、被依法追究刑事责任的。

  6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

  A、乙方患病或医疗期间,不能从事原工作。

  B、乙方不能胜任工作;

  C、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

  D、乙方不履行聘用合同的。

  7、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。

  第七条违反和解除聘用合同的经济补偿

  1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在试用期),甲方应根据 乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于两个课时的经济补偿。

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。

  3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由双方解除聘用合同的,甲乙双方互不追究责任。

  4、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,凡由会所出资进行培训、服装及其他费用,乙方应按规定赔偿。

  5、聘用合同履行期间,合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的,必须负违约责任。即给对方补偿一个月当月的工资。

  第八条其它事项

  1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按《实施意见》第六条人事争议处理的有关条款执行。

  2、本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  3、本合同的未及事项,按国家有关规定执行。

  4、双方认为需要规定的其他事项。

  甲方(签字): 乙方(签字):

  身份证号: 身份证号:

  联系方式: 联系方式:

  日期: 日期:

教练聘用合同5

  甲方(聘用单位):________________

  乙方(受聘人): __________________

  甲乙双方本着友好合作精神,根据本会所有关制度规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。

  第一条 协议期限

  协议有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。

  聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

  本协议期满后,任何一方认为不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。

  第二条 乙方的权利

  按约定取得_______元人民币/月的月薪。(现金支付)

  要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

  每周周一休息。(根据道馆自身情况随时调整)

  第三条 乙方的义务

  为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课;保证内容的充实;对学员进行良好的.沟通和指导。

  乙方在上课时应穿练道服,不能坐着上课,上课期间尽量不接电话,不接待亲朋好友。 乙方在甲方俱乐部工作期间,不得到其他跆拳道馆交流授课,或将本道馆学生带往他人道馆去学习,否则赔偿甲方1千元现金。

  严格遵守韩城跆拳道俱乐部的跆拳道教练员守则。(教练员守则见下页)

  第四条 甲方的权利

  要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最好的工作态度等。 有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

  第五条 甲方的义务

  按时支付月薪:_______元人民币/月的月薪。(现金支付)

  保证乙方每周有一天的休息时间。

  向乙方提供学员的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

  第六条 奖金制度

  若乙方按照甲方的相关规定无缺勤,请假,旷课等行为可获得俱乐部年度纯利润10%的红利。

  第七条 其它事项

  本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本协议未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

  甲方(签字):

  ______年____月____日

  乙方(签字):

  ______年____月____日

教练聘用合同6

  买方(以下简称甲方)_______________

  身份证号:_______________

  电话:_______________

  卖方(以下简称乙方)_______________

  身份证号:_______________

  电话:_______________

  第一条

  甲方依法出卖具备以下条件的旧机动车:

  车主名称:_________;号牌号码:_________;厂牌型号:_________;初次登记日期:_________;发动机号:_________;车架号:_________;养路费缴付有效期从_________至_________;最近一次年检时间:_________;行使公里数:_________;车辆使用性质:非营运。

  第二条

  车款及交验车

  1.车款为(不含税费)_________元;大写:_________.乙方应于_________年_________月_________日同甲方当面验收车辆及审验相关文件,并以现金的方式自验收审验无误之日起___________日内向甲方支付车款的_________元,剩余车款双方按照约定用乙方的建筑材料折抵。

  第三条

  双方权利义务

  1、甲方应保证对出卖车辆享有所有权或处分权,且该车符合国家有关规定,能够依法办理过户、转籍手续。

  2、甲方保证向买方提供的相关文件真实有效及其对车辆状况的.陈述完整、真实,不存在隐瞒或虚假成分。

  3、乙方应按照约定与甲方当面验收车辆及审验相关文件,并按照约定支付车款。

  4、甲方收取车款后,应开具相关的收款凭证。

  5、由于该车辆以较低的价位卖给乙方,该车自20xx年3月到现在的所有交通违章由乙方自己处理。

  6、由于该车辆乙方需要保留车号,该车辆暂不过户,如需过户卖方应该积极配合并提供相关的手续。该车辆自交付给乙方即日,所有权即发生转移,交付后因该车所发生的一切法律后果(如:违法处罚、交通事故给第三人造成的一切经济损失均由乙方自己承担)

  7、乙方提供的建筑材料折抵剩余车款,其建筑材料价格不得高于同行业价格。

  8、因该车辆所发生的一切过户费用均由乙方承担。

  第五条

  合同争议的解决办法

  本合同项下发生的争议,由双方当事人协商或申请调解解决;协商或调解解决不成的,提交乌鲁木齐仲裁委员会库尔勒分会仲裁;

  第六条

  其他

  1._________.2.本合同一式三份,买方一份,卖方一份,备案机关一份。本合同在双方签字盖章后生效。合同生效后,双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

  买方:__________________

  身份证号:______________________

  电话:__________________________

  卖方:__________________

  身份证号:______________________

  电话:__________________________

  __________年________月________

  签订地点:______________________

教练聘用合同7

  甲方(聘用单位):_________________

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙双方本着友好合作精神,根据本会所有关制度规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。

  第一条协议期限

  1、协议有效期:自_______________年_____________月_____________日至_______________年_____________月____________日止,合同期满聘用关系自然终止。

  2、聘用协议期满前一个星期,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

  3、本协议期满后,任何一方认为不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个星期书面通知对方。

  第二条乙方的权利

  1、按约定取得100元人民币/小时的授课报酬;

  2、享受授课期间的饮食与饮用水,并在当天培训结束后由甲方派车送乙方教练员回家。

  3、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

  4、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学硬件。

  第三条乙方的义务

  1、为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课;保证每次课时的完整,内容的充实;对球员进行良好的沟通和指导。

  2、甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关培训内容的询问的解答等。

  3、遵守甲方的.各项规章制度和劳动纪律。

  第四条甲方的权利

  1、要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最好的服务态度等。

  2、球员对授课质量进行评议,并根据球员的评议对授课内容及人员进行调整。

  3、有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前一天通知乙方。

  第五条甲方的义务

  1、按时支付授课报酬:_______元人民币/小时。

  2、按时提供授课期间的饮食与饮用水,并在当天培训结束后由甲方派车送乙方教练员回家。

  3、向乙方提供球员的背景资料,讲明培训要达到的目的,协助提供和培训有关的业务资料。

  第六条本协议的变更、终止和解除

  1、本协议签订后,双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。

  2、确需变更协议的,双方应协商一致,并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的,原协议继续有效。

  3、经双方当事人协商一致,本协议可以解除。

  4、本协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个星期前,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议,并且不承担违约责任:

  (1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

  (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有授课能力)

  (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的,

  (4)通过组织学员对授课质量进行测评后,甲方有理由认为乙方教学不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事责任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定授课费的30%的违约赔偿金。

  甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。

  6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:

  (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

  (2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前3天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时应承担给予甲方原定授课费的30%的违约赔偿金的违约责任。

  第七条其它事项

  1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  2、本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本协议未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

  甲方(代表):____________

  乙方:___________________

  签订日期:____________年________月________日

教练聘用合同8

  甲方(聘方):

  乙方(受聘方):

  为加强对俱乐部的管理,维护公司和会员的'利益,使俱乐部正常有序的发展,特签订合同如下:

  第一条、乙方必须通过私人教练考核合格后方正式上岗。

  第二条、乙方为会员做私人教练(包括:减肥私教、塑形私教、有氧操课私教、少儿私教、产后恢复、运动康复)时必须认真填写私教执行情况统计表,每上完一节课必须有会员签字,上报核实才能生效。

  第三条、认真遵守私人教练管理的有关规定。

  第四条、认真遵守私教预约制度。

  第五条、私教的课堂时间为每节课60分钟,不准超时。

  第六条、私人教练每个月任务指标40节课,连续三个月完不成任务指标俱乐部将预与辞退。

  本合同自签订之日起即为有效,若因不可抗拒因素导致本合同不能正常履行由双方协商解决,合同期限一年。

  甲方(签字): 乙方(签字):

  签定人: 签定人:

  日期:年 月 日

教练聘用合同9

  甲方(聘用单位):_______ (以下简称甲方)

  乙方(受聘人):_______ (以下简称乙方)

  甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条合同期限

  1、合同有效期:自_______年_____月____日至_______年_____月____日止,合同期_______个月。合同期满聘用关系自然终止。

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条工作岗位

  1、甲方安排乙方从事瑜魅人瑜伽会所瑜伽教练工作。

  2、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,甲方可以调整乙方的工作岗位。

  第三条工作条件和劳动保护

  1、甲方提供课程课时为六十至七十分钟。

  2、甲方为乙方提供符合____的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  3、乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为宣传使用。

  第四条工作报酬

  1、经甲乙双方协商,乙方的工作岗位是兼职教练,按照课时计酬,课时费为。每月发工资时间为次月的15—18日。工作期间因乙方达不到甲方要求,甲方有权解聘。

  2、由于兼职教练行业特殊,为了保障双方的'利益甲方将在暂扣半个月工资作为押金,在合同到期时无息返还给乙方。

  第五条工作纪律、奖励和惩处

  1、乙方应遵守国家的法律、法规。

  2、乙方应遵守甲方规定的各项规章__和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

  3、乙方如违反甲方的规章__、劳动纪律,甲方按会所有关规定给予处罚。

  4、甲方聘用乙方后,同时甲乙双方协商安排课程,乙方需按双方确定的课程合理安排时间,保证按时上课,乙方需开课前提前十五分钟签到进行课前准备,迟到十分钟扣除当日代课费的百分之二十,迟到十五分钟扣除当日代课费的百分之三十,超过十五分钟扣除当日代课费的百分之五十。

  5、签订合同后乙方需要进行试课1—2节,若会员反映良好,乙方则通过测试正式成为瑜魅人瑜伽会所的兼职教练,本合同立即生效。

  6、教练因自身原因不能上课应提前一周书面通知本会所,并由甲乙双方协商调整课程,又乙方安排相应人员替课。

  第六条聘用合同的变更、终止和__

  1、聘用合同__签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、甲方单位被撤销,聘用合同自行终止。

  4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以__。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以__聘用合同。

  A、在合同期内教学水_得不到有效提高,永不进步的;

  B、严重违反工作纪律或会所规章__的;

  C、故意不完成教育、教学任务,给教育、教学工作造成严重损失的;

  D、教育接待学员不周,经教育不改的;

  E、品行不良,侮辱学生,影响__的;

  F、严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

  G、被__追究刑事责任的。

  6、有下列情形之一的,甲方可以__聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

  A、乙方患病或医疗期间,不能从事原工作。

  B、乙方不能胜任工作;

  C、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的.;

  D、乙方不履行聘用合同的。

  7、乙方要求__聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。

  第七条违反和__聘用合同的经济补偿

  1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方__聘用合同的(不包括在试用期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于两个课时的经济补偿。

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方__聘用合同的,甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。

  3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由双方__聘用合同的,甲乙双方互不追究责任。

  4、聘用合同履行期间,乙方要求__聘用合同的,凡由会所出资进行培训、服装及其他费用,乙方应按规定赔偿。

  5、聘用合同履行期间,合同双方的任何一方擅自违反规定__合同的,必须负违约责任。即给对方补偿一个月当月的工资。

  第八条其它事项

  1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按《实施意见》第六条人事争议处理的有关条款执行。

  2、本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  3、本合同的未及事项,按国家有关规定执行。

  4、双方认为需要规定的其他事项。

  甲方(签字):_______乙方(签字):_______

  身份证:_______身份证:_______

  联系方式:_______联系方式:_______

  日期:_______日期:_______

教练聘用合同10

  甲方(用人单位):_________________________

  乙方(应聘人):________

  身份证号:__________

  联系电话:__________

  性别:____

  出生年月:________年______月_____日

  民族:_______________

  文化程度:_____________

  甲方根据工作实际需要,依据国家有关法规、规章和本俱乐部实际情况,与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。

  一、聘任期限

  本合同从________年________月________日起至________年________月________日止,期限为。

  二、工作岗位

  根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在阳光健身俱乐部从事________教练工作,并履行下列工作岗位

  职责和义务。

  1、具有良好的职业道德与较强的责任心。

  2、严格遵守俱乐部的各项规章制度,工作态度好。

  3、具备完善的技能知识。

  4、能对待学员热情,服务周到,教学过程中能够使用普通话及礼貌语言。

  三、工作报酬及待遇

  工资:_________________________元/(________月/课时),每________月15________日发放上________月工资,寒暑假或特殊情况除外。

  四、工作纪律

  1、迟到、早退:_________________________规定上课时间20分钟以内迟到或早退现象,扣除当________日工资10元/次。超过20分钟则当________日工资减半。

  2、代课:_________________________如遇特殊情况不能按时上课,教练需至少提前一天通知店内,联系好代课教练,并且当________日工资减半(店内不结代课教练工资,由教练自行负责;或店内结代课教练工资,原教练工资倒扣半节课)。

  3、旷课:_________________________教练员未能按时授课且未请人代课情况下属旷课,不结当________日工资,且倒扣一节课时工资。

  五、合同的解除、终止和续签

  (一)合同的解除

  1、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除合同:_________________________

  (1)严重失职,营私舞弊,对本健身房利益造成重大损失的;

  (2)不履行职责义务,经多次教育仍无转变的;

  (3)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的;

  (4)被依法追究刑事责任的'。

  2、有下列情形之一时,乙方可以解除合同:_________________________甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;

  (三)合同终止

  1、本合同执行期满之________日,聘用合同即行终止。

  2、合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名,从决定之________日起,聘任合同自行终止。

  3、合同期内,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止。

  (四)合同续签

  因工作需要,任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方,经另一方同意,可续签合同。合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。

  六、违约责任

  本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,给对方造成经济损失的,应给予赔偿。

  七、争议处理

  如果双方发生争议,在双方协商不成或一方不愿协商的情况下,根据国家的有关法律、法规和规定,向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

  八、本合同未尽事宜,甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。

  九、本合同双方签字盖章后生效。

  十、本合同一式二份,甲、乙双方各持一份。

  甲方负责人:_________________________(签章)

  乙方:_________________________(签章)

  ________年________月________日

  ________年________月________日

教练聘用合同11

  甲方(聘用单位): (以下简称甲方)

  乙方(受聘人) : (以下简称乙方)

  甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条合同期限

  1.合同有效期:

  (1)自 年月日至 年月日止,合同期为 年。合同期满聘用关系自然终止。

  2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3. 本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条 工作岗位

  1.甲方安排乙方从事 跆拳道俱乐部跆拳道教练工作。

  2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,甲方可以调整乙方的工作岗位。

  第三条工作条件和劳动保护

  1.甲方实行每周工作六天放假一天,平均每日工作八小时的工作制度。

  2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  3.甲方根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。

  4.乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。

  第四条工作报酬

  1.经甲乙双方协商,乙方的工作岗位是教练,每月基本工资为元,全勤奖金为 ,每月发工资时间为次月的 号。(节假日期间照常发放工资)

  2、教练员招生奖金制度(以缴年费为准),按个人每月招生贡献大小给奖金,奖金年终发放,办法如下:

  3、养老保险制度为:

  第五条 乙方的义务

  1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课;保证内容的充实;对学员进行良好的沟通和指导。

  2. 乙方在上课时应穿练道服,不能坐着上课,上课期间不接电话,不接待亲朋好友。

  3.乙方在甲方俱乐部工作期间,不得到其他跆拳道馆交流授课,或将本道馆学生带往他人道馆去学习,否则赔偿甲方1000元现金。

  4.严格遵守XX跆拳道俱乐部的跆拳道教练员守则。

  第六条 甲方的'权利

  1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最好的工作态度等。

  2.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

  第七条 聘用合同的变更、终止和解除

  1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

  4.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同

  在合同期内跆拳道技术得不到有效提高,永不进步的

  严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的

  故意不完成教育、教学任务,给教育、教学工作造成严重损失的

  教育接待学生不周,经教育不改的

  品行不良,侮辱学生,影响恶劣的

  严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的

  被依法追究刑事责任的

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

  A.乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

  B.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  C.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

  D.乙方不履行聘用合同的。

  7.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

  A.乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

  B.女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);

  C.法律、法规规定的其他情形。

  8. 乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作后方可执行。

  第八条 违反和解除聘用合同的经济补偿

  1.经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。

  2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。

  3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由双方解除聘用合同的,甲乙双方互不追究责任。

  4.聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的, 凡由俱乐部出资进行培训的费用,乙方应按规定赔偿培训费。

  5.聘用合同履行期间,合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的,必须负违约责任。即给对方补偿一个月当月的工资。

  6.乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

  第九条 其它事项

  1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按《实施意见》第六条人事争议处理的有关条款执行。

  2.本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  3.本合同的未及事项,按国家有关规定执行。

  4.双方认为需要规定的其他事项。

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  甲方代表(签字): 乙方(签字) :

  年 月 日 年 月 日

教练聘用合同12

  甲方:(雇主单位名称)______,地址:______,法定代表人:______,电话:______。

  乙方:(教练姓名)______,地址:______,身份证号:______,电话:______。

  依法缔结本聘用合同,共同遵守下列条款:

  一、聘用内容

  甲方聘请乙方担任体育运动专业教练,职务为(职务名称)______,主要职责为指导和培训学生、参赛者等执行体育运动项目,根据不同阶段和不同目标的体育运动需求进行相应的规划、指导、训练等。

  二、工作地点和工作时间

  1、工作地点为(具体地址)______,如因工作需要需要调整工作地点的,应由甲方与乙方协商,经双方确认后方可执行。

  2、工作时间为(具体时间)______,如调整工作时间,应提前协商,并经双方确认方可执行。

  三、工作报酬

  1、乙方每月的'工作报酬为人民币(具体金额)______元整。

  2、乙方在职期间有表现突出,经甲方评定可以发放奖金或者提高工资待遇,但最高薪资总和不超过_________元。

  四、聘用期限

  本合同有效期为(具体时间)______年。

  五、工作保险

  甲方需依照国家有关规定为乙方办理五项社会保险、一项住房公积金,乙方享有相应的社保福利待遇。

  六、合同终止

  1、本合同期满或者双方约定的其他若干条件成立时,本合同终止。

  2、乙方是否延长聘用期限,也应当提前30天书面告知甲方,并得到甲方书面的同意。

  3、本合同有效期内,除双方约定、甲方解雇乙方或乙方因自身原因申请解除合同外,其他情况均不得解除合同。

  七、违约责任

  1、乙方未入职工作或违反本合同规定解除合同的,应当按照国家有关规定支付违反合同约定应缴纳的违约金;

  2、甲方未按照约定支付工资、办理社会保险等待遇的,应当按照国家有关规定为乙方赔偿相应的损失。

  八、争议解决

  本合同所引发的一切争议,双方应当通过友好协商解决;协商不成的,应当向人民法院提起诉讼。

  九、其他

  1、本合同未尽事宜,双方可在友好协商的基础上达成书面补充协议;补充协议与本合同具有同等效力。

  2、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:(雇主单位名称)

  签字:______ _______年__________月__________日

  乙方:(教练姓名)

  签字:______ _______年__________月__________日

教练聘用合同13

  甲方:_______乙方:_______

  甲方因经营需要,聘用乙方为健身教练。

  现经双方协商一致,达成如下协议:

 一、聘用期限为_______年。

  自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

  二、甲方聘用乙方为健身主教练,负责甲方其他教练工作,健身会员的训练,培训等事务(乙方尽力为甲方培训一名健身教练,但是不能强迫)。

  三、甲方按会员健身项目一个年度的纯利润的%作为乙方的报酬,甲方每月五号按时预支给乙方元生活费用,甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的'工作制度。

  年度底结算时在乙方报酬中扣减,乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。

  (甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应根据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍)。

  四、在聘用期内,乙方在同行业不得兼职,否则,承担伪约金壹万元。

  五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因(无故辞职),致使甲方无健身教练,经营造成损失,赔偿甲方_______元。

  (注:在不影响乙方任何学业的情况下,此条款方可生效)六、甲方负责提供乙方的住宿便利。

  七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。

  甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。

  八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。

  九、若甲方经营亏损,乙方不承担。

  十,本协议经双方签字后生效,双方均不得反悔,否则承担对方违约金两万元。

  甲方:_______乙方:_______

  日期:_______年_______月_______日

教练聘用合同14

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲方招聘合同制职工,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经双方协商同意签订以下协议,以便共同遵守。

  1、甲方接受乙方自______年月______日______至______年______月______日期间任长沙俊康体育文化传播有限公司旗下xx教练员。

  2、甲方给乙方提供训练场地和培训工作后勤服务保障。

  3、甲方与乙方约定乙方在合约开始至合约截至期间;乙方总教学人数,在______人以内,甲方按三七分成;甲方为七,乙方为三教学人数______人至______人以内,超出部分人数教学提成在原分成基础上增加百分之十,以此类推。

  4、甲方有权对乙方任教期间的行为进行监督,如违反了本公司各种制度,可视情节轻重给予批评、教育、罚款、停止教学工作。

  5、甲方要求乙方在签订合同时。约定:乙方在教学完成后缴纳教学金额总提成百分之十为教学质量保证金。在无任何教学遗留问题后十二个月内可归还保证金。

  6、教学期间乙方需自备助理教练一名,进行辅助教学。

  7、乙方必须严格遵守本公司的一切规章制度和财务制度,不得私收学费或擅自提高学费标准。

  8、乙方在训练时间内全力抓好训练工作。做到不迟到、不早退、不旷课、不闲聊、不会客,对学员不准歧视、打骂、变相体罚,与家长多联系、沟通、交流、不准和家长提出任何要求及任何经济合作往来。

  9、保证学员安全,每堂训练课在场外清点学员人数,由教练员带队入场。下课时,当所带学员最后一个离开xx后,才能休息。如学员发生伤亡事故,乙方应按国家法律法规付相应的.法律责任。

  10、在乙方教学提成中设百分之十的奖金,由甲方考核,认定合格后发放。

  11、在合作期间内,任何一方不得无故单独提出解约,若一方需要提出解约的,须提前30天书面通知对方,在征得对方书面同意后,并在30天内与对方办理交接手续。未经对方书面同意单方面毁约给对方造成的损失,由毁约方按损失的双倍价格计算赔偿给对方。

  12、未尽事宜,双方协商解决。

  13、本合同经双方签字之日起生效,最终解释权归甲方所有。本合同一式二份,甲、乙双方各一份。

  甲方(盖章)____________乙方(签字)_____________

  ______年______月______日______年______月______日

教练聘用合同15

  甲方:XXXX俱乐部

  乙方: 教练

  随着

  市场经济的发展,人民生活水平的.提高,经甲、乙双方协商自愿达成以下协议:

  一、甲方出资教练培训费肆仟元,保送乙方去冷江阳光俱乐部培训。(车旅、生活等费用由乙方自付)。

  二、乙方向甲方交付肆仟元保证金。保证从20xx年5月19日起至20xx年5月20日期间必须在甲方上班。不能在同行业任职,否则乙方的肆仟元保证金甲方不再退还,另外,甲方有权向乙方索赔伍仟元赔偿费。

  三、乙方在没有重大违纪、违法情况下,甲方无权终止合同,否则乙方有权向甲方索赔伍仟元赔偿费。

  四、乙方的工资标准:

  20xx年5月1日至20xx年6月1日期间,30元/课时; 20xx年6月1日至20xx年7月1日期间,40元/课时; 20xx年7月1日至20xx年8月1日期间,45元/课时; 20xx年8月1日至20xx年12月31日期间,50元/课时;

  20xx年元月1日至20xx年元月1日期间,55元/课时; 20xx年元月1日至20xx年元月1日期间,60元/课时; 20xx年元月1日至20xx年5月20日期间,60元/课时; 20xx年5月20日以后,60元/课时。

  五、上课课时乙方必须提前20分钟做好上课准备,下课后必须有10分钟时间以上与会员沟通。

  六、工作时间安排和营销工资标准按管理制度另行安排。

  七、以上工资包括养老保险和其它费用在内,甲方不再另外承担,由乙方自行支付。

  八、此协议一式两份,签字生效。

  甲方签字:

  乙方签字:

  年月日

  天鹰健身俱乐部教练应聘

  合 同 书

  甲方:天鹰健身俱乐部

  乙方: 教练

  随着市场经济的发展,人民生活水平的提高,经甲、乙双方协商自愿达成以下协议:

  一、甲方聘请乙方为天鹰健身俱乐部 教练,底薪为月薪人民币 ,另外课时费 元/课时。(此工资包括养老金等等,不再另外补贴,由乙方自行支付)。

  二、合同期限 年,自年月日至年月 日。

  三、乙方的工作时间和营销工资标准按标准管理制度另行安排。

  四、乙方向甲方支付贰仟元合同保证金,保证在合同期内不再其他同行业任职,否则,保证金甲方不再退还,另外甲方有权向乙方提出伍仟元赔偿费。

  五、乙方在合同期内如无重大违纪,甲方无权终止合同,否则,乙方有权向甲方索赔柒仟元赔偿费,甲方必须履行条

  约。

  六、甲方必须保证乙方每月28课时以上。

  七、上操课时乙方必须提前20分钟做好上课准备,下课后必须有10分钟时间以上与会员沟通。

  八、精诚团结、共同努力把新化健身事业更上一台阶。

  九、此协议一式两份,双方各执一份,签字生效。

  甲方签字:

  乙方签字:

  年月日

【教练聘用合同】相关文章:

聘用合同05-29

聘用的合同04-05

教练协议书12-13

员工聘用合同(精选)07-27

护士聘用合同09-19

聘用销售合同06-09

司机聘用合同08-05

导购聘用合同12-20

员工聘用合同06-27