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个人解除劳动关系协议书
在生活中,协议的使用频率呈上升趋势,签订了协议就有了法律依靠。那么协议的格式,你掌握了吗下面是小编整理的个人解除劳动关系协议书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
个人解除劳动关系协议书1
甲方:______________集团股份有限公司
乙方:________________
身份证号码:________________
甲、乙双方于________年________月________日签订劳动合同,现因劳动者个人原因,双方经协商一致,现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议:
1、甲乙双方解除劳动合同的日期为:________年________月________日。
2、甲方于________年________月________日向乙方付清________年________月应付给乙方的全部费用,包括工资、保险、福利、加班工资等。
3、乙方确认,甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金,乙方无权要求甲方支付经济补偿金。
4、乙方确认,甲方付清本协议费用后,甲方已付清应向乙方支付的全部费用,包括工资、保险、福利、加班工资、经济补偿金等,双方无任何经济纠纷。
乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼请求或者其它要求。
5、乙方应于________年________月________日前按甲方《离职交接清单》的.要求办妥工作移交等离职交接手续,归还所有属于甲方(含甲方关联公司)的文件(含任何载体)和财物,否则,由此造成损失的,乙方将承担全部赔偿责任。
6、乙方承诺,离开甲方后,不得向任何第三方泄漏甲方的商业秘密,不从事任何损害甲方利益和名誉的活动。
乙方违约的,愿承担相应法律责任。
7、乙方确认,本协议的全部内容是乙方的真实意思表示。
8、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效。
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:________________
乙方(签字):________________
签订时间:________
______年________月________日
个人解除劳动关系协议书2
甲方:____公司
地址:____
法定代表人:____
乙方:____,女,____出生,身份证号:____
乙方系甲方公司员工,现双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就解除劳动关系事宜,达成如下协议:
1.双方协商一致自20____年____月____日起双方解除劳动关系。
2.甲乙双方同意:甲方除全额支付乙方____月份工资外(按实际工作天数计算),应向乙方一次性支付补偿金____元,(包括但不限于经济补偿金、竞业限制补偿费等各种补偿金)。
3.双方确认:双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。
4.甲方的权利和义务
(1)甲方应当在20____年____月____日全额支付乙方20____年____月份工资____元;
(2)甲方应当在乙方办理交接手续完毕时支付上述一次性经济补偿金____元。
甲方未在上述期限内支付工资或补偿金,每逾期一日,应向乙方加付未支付部分万分之二的违约金。
5.乙方的.权利和义务:
(1)乙方应当在____年____月____日至____年____月____日期间办理离职手续。
若乙方未在上述规定期限内办理离职手续,应向甲方支付5000元违约金,该违约金不足以弥补因此给甲方造成损失的,乙方应当负责赔偿。甲方有权优先从应当支付给乙方的工资或补偿金中扣除。因甲方的原因导致乙方不能在上述期限内办理离职手续的除外。
(2)商业秘密
乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项(包括但不限于电子与文书资料、人事或财务数据,营业、采购等相关数据)。乙方不得以任何方式将甲方保密信息公开或向任何第三者披露。乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应当赔偿甲方因此所造成的全部损失。
(3)竞业限制:乙方在解除劳动关系2年内不得在与甲方生产、经营同类产品或者提供同类服务的其它企业任职;不得自营或与他人合营与甲方经营的同类产品或者提供同类服务(包括但不限于____等)。
乙方违反本规定,给甲方造成损失的,应当承担损害赔偿责任的。
6.本协议履行完毕后,任何一方不得以任何理由向另一方提起诉讼、仲裁或投诉。
7.本协议在双方盖章或签字之日生效。
8.本协议一式两份,各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____有限公司
乙方(签字):____
授权代表:
____年____月____日____年____月____日
个人解除劳动关系协议书3
甲方:
乙方:
甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:
一、经甲、乙双方当事人协商一致,从__年__月__日起解除双方的`劳动关系。
二、在互谅互让的基础上,经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金,共计人民币________元(大写_____)。
三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。
四、本协议签订后,甲、乙双方的权利义务即行终止,乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。
五、甲、乙双方应遵守本协议之约定,否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。
六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。
甲方:
乙方:
_____年__月__日
个人解除劳动关系协议书4
甲方:____________
乙方:____________
甲乙双方于______年______月______日____________签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
1、自______年______月______日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为_____________________元,差旅费、交通费、手机费等费用合计___元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_______________元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年______月______日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
6、乙方应当于本协议签订后______日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金___元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的'所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章):____________
乙方(签字或盖章):____________
时间:
个人解除劳动关系协议书5
甲方:
通讯地址:
法定代表人或委托代理人:
乙方:
身份证号码:
家庭地址:
户籍地址:
联系方式:
按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下协议:
第一条甲乙双方因公司客观情况发生变化,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方协商一致,劳动合同予以解除。
第二条甲乙双方确认,乙方进入甲方工作年限为____年____个月。
第三条经济补偿标准及支付方式
1、甲乙双方协商解除劳动关系,双方确认支付经济补偿金的总额为___________元整(¥________________)(该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的`所有结算费用,双方认可)。
2、甲方于乙方履行本协议第四条第3款签订本协议之日起5个工作日内,依约支付本条第1款约定的补偿金。
第四条双方的权利与义务
1、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用;
2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续;
3、乙方应返还所有权或使用权归属甲方的所有物品;于________年____月____日前到人力资源部或在本部门负责人协助下,办理离职手续。若乙方使甲方资产、文件及所有相关物品发生丢失、损坏,或由于工作未交接清楚,使公司遭受损失,甲方将按资产帐面价值或遭受损失从上述支付总额中扣除。
4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜,确认对工作期间的工资及各项费用支付已结清并无任何异议。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议,保证不再提出任何仲裁和诉讼请求;
5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。
第五条其他
1、甲乙双方从签订之日生效,劳动关系同时终止。
2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章)
乙方:(签字)
法定代表人或委托代理人:(签字)
____年____月____日
个人解除劳动关系协议书6
甲方:________,注册地址:________,法定代表人:________,联系电话:________。
乙方:________,,族,住址:________,身份证号:________,联系电话:________。
乙方于20__年12月17日与甲方建立劳动关系,并签订劳动合同,合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方欲与乙方协商一致解除劳动合同,现甲乙双方本着诚实守信的基本原则,经协商一致,对解除劳动合同后的赔偿、补偿自愿达成如下协议:________
一、在甲方为乙方办理离职手续之时,甲方同意立即向乙方支付乙方年度的全部奖金________元、年12月的工资________元、解除劳动关系的经济补偿金(_____个月工资)________元、代通知金(1个月工资)________元,以上共计人民币________元(大写人民币:________)。
二、甲方同意依法为乙方缴纳年12月的'养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
三、乙方同意与甲方协商一致解除劳动关系,并同意在_____年
_____月_____日之内依法办理离职手续。
四、本协议内容甲乙双方已经全文阅读,并理解无误。
五、本协议为双方平等自愿协商的结果,是双方真实意思表示,且公平合理。
六、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,双方应通过友好协商解决。如果协商不能解决,乙方有权向甲方所在地的仲裁委提起劳动仲裁。
七、本协议自甲乙双方签字/盖章之日生效。本协议一式两份,甲乙双方每人各执一份,具有相同的法律效力。
八、甲乙双方有效的法律文书送达地址为:________
甲方:________
乙方:________
甲方(签字和盖章):________
日期:_____________年_____月_____日
乙方(签字和捺印):________
日期:_____________年_____月_____日
个人解除劳动关系协议书7
甲方:___________有限公司
乙方:___________
甲乙双方于____年_____月_____日签订为期1年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
1、自____年_____月_____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的.年终奖等共计人民币______________元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币______________元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民______________元(大写)。
3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至____年_____月_____日止。
4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6、乙方自愿放弃其他所有诉求。
甲方(盖章):___________乙方(签字或盖章):___________
法定代表人或授权委托人:___________法定代表人或授权委托人:___________
____年_____月_____日____年_____月_____日
个人解除劳动关系协议书8
甲方:
乙方:
甲乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
1、自____年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、乙方____结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放____时间。乙方奖金为___元,差旅费、交通费、手机费等费用合计_____元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次____支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计_____________元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次____支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至__年__月__日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的____并办理相关退工手续;
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的.甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_____元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章):
法定代表人或授权委托人(签字或签章):
____年____月____日
乙方(签字或盖章):
____年____月____日
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