【精品】月工作计划6篇
时光飞逝，时间在慢慢推演，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，是时候认真思考工作计划如何写了。说到写工作计划相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧！以下是小编精心整理的月工作计划6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
月工作计划 篇1
新的学期开始了，学生会的工作也将一步步步入正轨，体育部的工作也将有新的面貌。这个首先我们部门将从以下几个方面展开工作
(一)部门例会管理计划
(1) 由于体育部的任务特点，将采取比较机动的会议方式，但是我们同样设置了固定的例会时间，一般来说半个月为一个周期。
(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应提前向部长或副部请假，经同意后方可。
例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。
严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。
(二)干事培养管理计划
提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥，这才是一个团体长盛不衰的根本所在。
(1)在每次例会中，我们将尽量让干事有的发言权，把的机会留给部委，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。
(2)轮流安排部委每月上交工作总结，并对体育部提出建议要求。
每次活动的之前要详细工作分配与部委，要求各有关部委工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合校体育活动。
关心部委的学习与生活,紧密与干事间的关系，促进部门成员间的交流和工作的开展。
(5)制订完整的计划让体育部成员知道本学期活动的总的方向，同时也可以为一些同学的新创意提供计划书写的参考。
(三)活动安排计划
1. 对08级进行招新
一个团队只有不断吸收新生力量才能有更大的发展前途。同时招新，也给了09级同学一个很好的展示自己的舞台。
2. 新生篮球赛
新生篮球赛的宗旨在于丰富同学们的课外活动，加强新老生之间的交流，使新生感觉到大学生活的五彩斑斓，增进同学之间的友谊，展现我院同学的良好精神风貌，我们将会尽力贯彻“人文精神”，比赛注重的是友好，而不是竞争。
3. 举办“动感地带杯”校级篮球秋季联赛
“动感地带杯”篮球赛是学校的传统项目，本次比赛本部会坚持在创新上下功夫，加强对赛事前期准备的重视，注重策划环节与现有的实际相结合。希望通过本部的努力以及各部门的大力支持，稳固“动感地带杯”在学校以及学生心目中的地位。
4. 乒乓球赛
联合乒乓球协会，在学院举行一场乒乓技术交流赛，加强全院师生之间的交流，丰富校园文化。
以上是体育部本学期的工作计划，体育部将全身心的投入到工作中去，带动全系同学锻炼身体的热情，把我们系的体育工作开展的更好更成功!
月工作计划 篇2
学习部11月工作计划 为进一步贯彻“全心全意为同学服务”的宗旨，落实学习部的各项工作职责，提高学习部的工作效率，经学习部全体成员初步讨论，制定如下十一月工作计划。
一、 在本月内进一步健全考勤制度，加强课堂出勤的考核，更有效的促进学校的学风建设，抓好学生课堂的管理和考核工作。学习部成员必须如质如量的完成每天课堂出勤检查工作任务。注重部门团队精神建设，充分调动部成员的工作积极性和提高办事能力，强调内部的团结性，共同朝着统一的目标为学院和部门的工作服务
二、 继续做好班主任出勤情况的检查，要更加仔细、认真，还有各类通知和报纸
三、 建立健全例会制度，发挥好学习部在学习方面的桥梁和纽带作用。坚持学习部内部例会制度，每周一次。了解每个成员各自分配的任务的进展情况，有什么问题或困难，以及活动结束后的总结，包括成绩和不足，对不足进行改进。对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做得更好，把最好的服务献给大家。
四、 为丰富学生的课余生活，让同学更好的融入到大学生活中去，展现当代大学生的精神风貌，学习部决定和演讲口才协会举行一次朗诵比赛。
五、 本月11届13届将要期中考试，我部门为了学风建设，将要举行诚信考试、诚信考场一系列活动，我们选在期中考试前举办该活动，正好可以鼓励同学们抓紧复习，相信可以达到预期的效果。
以上各项工作便是本月的大体计划，我们学习部的每位成员，都将以全心全意的态度为同学们服务，并且从各个方面严格要求自己，具备高度的责任感和奉献精神。相信我们的努力会为我们学院的发展添砖加瓦。我们将以更加积极的态度和热情为大家服务。如有不妥请老师同学指正，以便我们工作更好地开展
月工作计划 篇3
XX年10月10日，受局长委托，纪检组长张宏友同志主持召开工作例会，全局中层以上干部参加会议。会议总结了九月份工作情况，对十月份重点工作进行安排。
一、办公室
(一)九月工作情况
1、完成民主生活会筹备、创先争优活动等阶段性工作。
2、梳理年度目标责任完成情况。
3、安排国庆期间值班保卫工作，开展节前安全及卫生检查。
4、对机关财务、资产管理进行清理。
(二)十月工作计划
1、完成局机关灾后重建工程决算批复。
2、搞好国有资产新一轮清理统计。
3、做好后勤保障工作。
二、预算科
(一)九月工作情况
1、组织三水、新丰、新平、西外、金鱼、连山6个乡镇的总预算会计参加省厅业务知识培训。
2、抽查新平、兴垄西高、西外、连山5个乡镇总预算会计、单位会计的基础工作。
3、本月追加指标295份，涉及金额达3.13亿元。
4、上报预算处调整预算季报、民生工程月报、XX年县级基本财力保障奖补资金使用情况、地方政府债券转贷偿还计划；上报基层财政管理处我市XX年县级财政运行分析资料。
5、汇总乡镇的工资、月报。
6、参加全国普通高中债务调查视频培训会。
7、计算追加发放城乡环境综合治理工作考核奖励。
8、积极争取省财政厅20xx年基层政权建设资金，组织乡镇填报(四川省基层政权建设项目资金申报书)。
9、开展乡村债务清理工作。
三、综合科
(一)九月工作情况
1、积极配合住建局和各业务科室，加强管理保障性安居住房资金，填报保障性安居工程资金进度报表。
2、填报国土季报。
3、与农业科配合完成农田水利建设资金需求和来源情况的测算。
4、加强债务管理，国土局借款60万元，小汉借款38万元；广鑫公司还款1200万元。
5、加强票据管理工作。。
(二)十月工作计划
1、督促法开署优惠紧急贷款城镇市政基础设施灾后重建项目、世界银行优惠紧急贷款灾后重建卫生项目、亚洲开发银行优惠紧急贷款四川农村公路重建项目的工程进展，严格审核上报资料，加快报账进度。
2、加强宣传新版财政票据的管理和使用工作。
3、加强债务管理，理清还款时间，督促借款单位及时清还。
4、与行财科、经发科、预算科和住建局加强联系和协调，做好保障性住房资金管理。
5、完成1-9月新增债务的录入工作。
四、财法科
(一)九月工作情况
1、完成11月19日四川省会计从业证考试的报名工作，全市共405人报名。
2、对和兴卫生院进行会计基础工作规范合格考核达标验收。
3、积极开展XX年会计继续教育工作，利用电视台、宣传栏进行继续教育事项工作宣传，迄止9月30日，共计243人报名参加培训。
4、9月份建帐监管共11户。
5、按照广汉市人民政府法制办公室要求，再一次清理并上报行政执法职权清理结果。
(二)十月工作计划
1、从日常管理入手，继续搞好会计从业证考前培训，现共有163人参加培训班。
2、争取完成8月份参加电算化培训的电算化证发放工作。
3、抓好继续教育报名、培训工作，从本月22日、23日开始举行会计继续教育培训，企业学习企业内部控制规范，行政事业单位学习新编会计制度。
五、国资一科
(一)九月工作情况
1、继续开展国有资产清理工作。
2、完成交通局下属运管处国有资产移交工作。
3、清理住房公司存量资产。
4、金诚公司清算组按比例分配的清算资金40万元缴入国资专户。
5、向市政府提出处置收回资产意见。
(二)十月工作计划
1、接受住房公司存量资产。
2、解缴全市经营性资产收益。
六、国资二科
(一)九月工作情况
1、完成雒城镇影剧院资产清理工作。
2、开展XX年国资信息系统统计工作。
3、重新核定统计XX年公共机构能耗基数。
(二)十月工作计划
1、完成XX年国资信息系统统计工作。
2、完成XX年公共机构能耗基数核定统计。
3、完成和兴镇一宗国有资产拍卖工作。
七、农业科(农发办)
(一)九月份工作情况
1、XX年农业综合开发存量资金土地治理项目工程建设已全面铺开，计划于20xx年1月底左右完成建设任务。
2、已完成XX年农业综合开发高标准农田建设示范工程项目监理的招标选定，并正按照相关程序对工程进行施工招投标工作。
3、根据省农发办相关要求，完成了20xx年农业综合开发高标准农田建设示范工程可行性研究报告的编报工作。
4、完成了20xx年农业综合开发产业化经营项目可行性研究报告和项目申报书的编制上报工作。
5、编制印发了(广汉市村级公益事业建设一事一议财政奖补项目和资金管理办法)及“一事一议财政奖补项目”申报材料等相关文件。
6、召开了“广汉市村级公益事业建设一事一议财政奖补工作培训会”，认真学习了省财政厅印发的(四川省村级公益事业一事一议财政奖补办法)(川财基(XX)7号)等文件，以会代训对各乡镇开展了项目申报程序与账务处理的相关培训。
7、本月兑付完成农机购机补贴资金15余万元，已累计兑付农机购机补贴资金1123万元。
8、抓好农业综合开发项目资金、整合专户资金的审核及资金拨付工作。
(二)十月工作计划
1、继续抓好XX年农业综合开发存量资金土地治理项目各项措施的实施工作，进一步加强项目的监督检查，确保项目各项建设任务按时按质完成。
2、完成XX年农业综合开发高标准农田建设示范工程项目施工招投标工作，做好项目实施前的各项准备工作。
3、按照相关程序和要求，认真组织实施XX年现代农业生产发展资金项目，加强对民办公助项目的资金管理。
4、全面开展一事一议财政奖补工作，10月25日前要求各乡镇报送项目申报申请，对完成立项申请与批复工作的乡镇展开验收工作，对验收合格的项目及时拨付奖补资金。
5、继续做好农机购置补贴农机的核实和资金的兑付工作，以及能繁母猪补贴资金的兑付工作。
6、督促单位完成地方性债务管理信息系统数据的录入及审核工作。
7、继续做好农业综合开发项目资金、整合专户资金的审核和资金拨付工作。
8、做好农发有偿资金债务的催收工作。
9、继续加强财政支农资金的监督检查。
八、社保科
(一)九月工作情况
1、完成各乡镇人民政府低保人群个人资料的核实工作。
2、完成9月基层医疗机构基本药物货款第一次支付，实现支付80余万元。
3、完成我市第二、三批劳动年龄段征地农转非人员政府补助核实和支付工作，拨付补助资金约5000余万元。
4、完成XX年度新农合基金、城镇居民医疗基金中央、省财政补助结算工作。
5、完成我市乡镇敬老院工作人员配置和机构设立资料的核实和督察工作。
(二)十月工作计划
1、继续完成各项社会保障专项基金或资金XX年中央、省补助结算工作。
2、继续执行我市征地农转非人员政府补助政策，力争完成XX年度财政补助支付工作。
3、完成我市农村养老保险第一次财政支付工作。
4、开展基层医疗卫生机构债务化解工作。
5、开展基层卫生机构基层财务管理措施的督察工作。
九、财监分局(采监科)
(一)九月工作情况
1、完成会计信息质量检查，报送总结及报表。
2、配合科技局完成科技计划项目实施及其经费管理使用情况的重点检查工作。
3、开展专项资金监督重点检查工作。
4、配合经发科开展农村信用社财务检查。
5、加强政府采购日常监督管理，认真做好投诉处理工作。
(二)十月工作计划
1、完成财政专项资金监督重点检查工作。
2、按照批准的监督检查计划、方案组织开展监督检查。
3、完成“小金库”专项治理整改落实阶段工作，开展机制建设阶段工作。
4、加强政府采购日常监督管理，认真做好投诉处理工作。
十、行财科
(一)九月工作情况
1、XX年本级财政安排的“科技三项费用”项目经费的绩效现场评价5个点的考评工作完成了二个。
2、完成XX年乡镇“独生子女父母奖励金”发放情况的检查，完成XX年上半年该项资金的拨付工作。
3、通过德阳市教育督导组对“双基”迎国检资料的准备工作，没有要求整改事项。
4、突击完成“城乡综合治理目标考核奖”经费指标的上网工作和通知发放工作。
5、完成XX年单位部门预算中结余资金的内容及原因的调查工作，并分析其形成原因。
(二)十月工作计划
1、继续进行项目资金绩效考评余下三个点的现场评价工作。
2、配合审计完成普通高中债务调查工作。
十一、支付中心
(一)九月工作情况
1、继续清理中心往来资金。
2、清理专账，及时纠正不合理专账设置。
3、开展未补齐单据的收集工作并及时归档，移交单位。
4、进一步规范国库集中支付资金支付方式。
5、解决大平台中个别单位工资申报出现的不能上报问题。
(二)十月工作计划
1、完成会计核算工作。
2、针对大平台出现的问题，及时处理不断完善。
十二、经发科
(一)九月工作情况
1、完成灾后重建项目财务竣工决算批复4个，收回结余资金103.86万元。目前，已累计完成项目13个，收回结余资金642.22万元。
2、完成本级安排马牧河二期280万元的绩效评价工作。
3、已完成省财政厅、市财政局安排对我市信用联社XX年度的财务检查现场工作。
4、根据省审计厅XX年下半年跟踪审计工作方案，要求对我市9月底止的灾后恢复重建规划和政策落实、资金管理使用、项目建设管理以及工程结算、财务结算等情况进行全面审计，我科已完成了相关报表的填报工作。
(二)十月工作计划
1、对市信用联社的财务检查情况形成专题检查报告，并于被查单位交换意见后，上报省厅。
2、积极配合省审计厅XX年下半年跟踪审计工作，尽全力提供准确、完成的数据。
3、对全市97户种粮大户进行“一卡通”财政补贴17.5095万元，涉及13个乡镇。
十三、国库科
(一)九月工作情况
1、收支完成情况。截止三季度，我市财政总收入完成304,234万元，同期增长99,462万元，占预算的111.17%；地方财政收入完成230,297万元，同期增长88,398万元，占预算的134.79%(其中：一般预算收入完成75,620万元，占预算的90.17%)。财政总支出270,471万元，占预算的119.11%(其中：一般预算支出完成116,028万元，占预算的79.92%)。
2、及时下拨部门一般支出6030万元，提前发放10月工资2854万元；根据市委、市政府要求，及时下发综合治理工作考核资金。
3、按进度拨付资金11,246万元，保障征地拆迁项目相关建设，涉及农民补偿按时足额发放到人。
4、及时拨付各项社保资金5236万元。
(二)十月工作计划
1、确定我市公务卡制度改革方案试点单位，继续推进公务卡制度改革。
2、加强与税务部门、人行金库协调工作，随时掌握税收入库动态，确保财政四季度资金及时足额入库。
局领导要求：
一、我局财政监督管理工作当前处于建章立制阶段，各科室应对1980年以来本级印发的有关财政管理工作的文件进行清理，使之符合规范化的要求。
二、开展地方债券使用、还本付息等情况的清理工作，该工作由国库科牵头，各相关科室积极配合。
三、各科室应对管理单位的收支任务、预算执行情况进行清理，特别是部分单位的工资指标要及时核实调整。
四、按照上级要求，搞好人大代表换届选举的宣传动员工作。
五、办公室要对局目标任务完成情况进行清理，做好民主生活会召开的准备工作。
月工作计划 篇4
眼间又进入新的一年了，新的一年是一个充满挑战、与压力的一年，也是我非常重要的一年。在此，我订立了本年度工作计划，以便自己以后的工作中总结今年的经验教训，下面一起来看文章服务员个人工作计划范文吧~
一、语言能力
语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言是思维的物质外壳，它体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。客人能够感受到的最重要的两个方面就是服务员的言和行。
服务员在表达时，要注意语气的自然流畅、和蔼可亲，在语速上保持匀速，任何时候都要心平气和，礼貌有加。那些表示尊重、谦虚的语言词汇常常可以缓和语气，如您、请、抱歉、假如、可以等等。另外，服务员还要注意表达时机和表达对象，即根据不同的场合和客人不同身份等具体情况进行适当得体的表达。
人们在谈论时，常常忽略了语言的另外一个重要组成部分身体语言。根据相关学者的研究，身体语言在内容的表达中起着非常重要的作用。服务员在运用语言表达时，应当恰当地使用身体语言，如运用恰当的手势、动作，与口头表达语言联袂，共同构造出让客人易于接受和满意的表达氛围。
二、交际能力
酒店是一个人际交往大量集中发生的场所，每一个服务员每天都会与同事、上级、下属特别是大量的客人进行广泛的接触，并且会基于服务而与客人产生多样的互动关系，妥善地处理好这些关系，将会使客人感到被尊重、被看重、被优待。客人这一感受的获得将会为经营的持续兴旺和企业品牌的宣传、传播起到不可估量的作用。良好的交际能力则是服务员实现这些目标的重要基础。
三、观察能力
服务人员为客人提供的服务有三种，第一种是客人讲得非常明确的服务需求，只要有娴熟的服务技能，做好这一点一般来说是比较容易的。第二种是例行性的服务，即应当为客人提供的、不需客人提醒的服务。例如，客人到餐厅坐下准备就餐时，服务员就应当迅速给客人倒上茶、放好纸巾或毛巾;在前厅时，带着很多行李的客人一进门，服务员就要上前帮忙。第三种则是客人没有想到、没法想到或正在考虑的潜在服务需求。
能够善于把客人的这种潜在需求一眼看透，是服务员最值得肯定的服务本领。这就需要服务员具有敏锐的观察能力，并把这种潜在的需求变为及时的实在服务。而这种服务的提供是所有服务中最有价值的部分。第一种服务是被动性的，后两种服务则是主动性的，而潜在服务的提供更强调服务员的主动性。观察能力的实质就在于善于想客人之所想，在客人开口言明之前将服务及时、妥帖地送到。
四、记忆能力
在服务过程中，客人常常会向服务员提出一些如酒店服务项目、星级档次、服务设施、特色菜肴、烟酒茶、点心的价格或城市交通、旅游等方面的问题，服务员此时就要以自己平时从经验中得来的或有目的的积累成为客人的活字典、指南针，使客人能够即时了解自己所需要的各种信息，这既是一种服务指向、引导，本身也是一种能够征得客人欣赏的服务。
服务员还会经常性地碰到客人所需要的实体性的延时服务。即客人会有一些托付服务员办理的事宜，或在餐饮时需要一些酒水茶点，在这些服务项目的提出到提供之间有一个或长或短的时间差，这时就需要酒店服务员能牢牢地记住客人所需的服务，并在稍后的时间中准确地予以提供。如果发生客人所需的服务被迫延时或干脆因为被遗忘而得不到满足的情况，对酒店的形象会产生不好的影响。
以上就是由为您带来的服务员个人工作计划。
月工作计划 篇5
一、保险，养老保险20xx年的缴费核定，包括伟福（开发区）、江盛(让胡路)，月初办理保险的增减（张楠的五险停保、刘金龙五险停保、夏云付五险增加），月末（27-30）伟福（开发区）、江盛（让胡路医保、地税）五险的明细拷贝，如果时间调整，月初（1-5）日考取。
二、公司文化墙设计方案的制定及与广告设计工作室落实完成。
三、月末（30日）考勤机考勤记录的导出，1-10日做员工2月份考勤明细，做好员工的请假记录，根据考勤做好员工的伙食补助统计，根据考勤做好员工的午餐补助及公交补助。
四、员工招聘。在合作的人才网上发布公司各岗位需要招聘的人员信息，每天更新，依据各部门经理的日常工作安排，约好面试时间，做好面试人员的登记，人才储备。
五、各项通知，制度制定发布及实行与监督，行政文件、各部门文件打印和下发。
六、会议安排及记录纪要，会议纪要的打印及下发。
七、办公用品的统计、采购、发放。根据各部门递交的采购申请，结合物品的库存情况，呈交到总经理处，按批示，进行采购，做好物品的出库入库登记，做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
八、江盛，伟福资质的宣传资料整理，与印发，
九、公司车辆的日常行车管理，各部门用车的`派发。
十、各办公室卫生的监督，总经理办公室及会议室的日常打扫。
十一、大庆晚报每日的领取与报送。
十二、公章的管理工作，公章使用做好详细登记，严格执行公司公章使用制度，做到不滥用公章。
月工作计划 篇6
上个月的工作结束后，我们在工作的检查中发现了许多的问题和漏洞，这让我们被察觉到了自己的工作中有许多的不足，这样的情况不仅会大大的降低小区的安全性，还让我们的工作变得没有意义。
作为保卫安全的保安，要是我们的工作有一点重大的漏洞，那么我的工作就是没有意义的！为此，我们必须将自己的工作好好的整改，将我们保卫的漏洞全部填补起来！为此，在九月间我们要好好的进行一次大整顿，让我们的工作都能步上正轨。对此，我们制定了以下九月的工作计划：
一、对队伍的整改想要完成一个高目标，就必须有一支高效率的队伍，而我们的错误的问题，除了管理之外，最根本的问题就在我们的队伍上！因为我们的队伍中的队员都是在自大江南北，这让我们在管理和掌控上都有不少的麻烦。久而久之，甚至已经是工作中的第一大重要失误！这是不能容忍的！对于队伍，我们必须进行严格的整改，对所有的队员进行高要求、严规定！不能遵守者便不能继续留在队伍。其次还需要对队伍进行严格的训练，保证队伍的防范能力。对队员的安全意识进行培训，让他们在工作中能够发现保卫上的安全问题。
二、管理的改正现在这样的成绩，和管理也有许多的关系，想要管理好队伍，首先管理层面就必须先做好榜样。对自己严格要求，要严格对待队伍，更要严格对待自己。在九月中，先对自己进行培训，严格了解工作中的必备知识，多去学习，再将这些都教给队伍中的队员们，要主动的带动队伍的提升。
三、工作上的改正首先是我们的站岗工作，对进出的人员必须有所了解，外来人员和车辆必须严格做好记录。对门外徘徊的可疑人士也要多加注意。在巡逻方面，需要多注意业主们投诉的地方，增加巡逻次数，对各处设施也要进行检查，保证业主们的生活安全。还有就是传达室的快递寄放问题，要进行有序的整理，不能随意的堆放，更不能给业主们带来财产的损失。四、总结在八月的检查中，我们确是见识到了自己太多的不足，所以我们更因该加紧改正自己的错误！比错误的更可怕的，就是知道有错误却不去改正！我们会好好的整改，让广大业主能有更放心，更舒心的居住环境！
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