行政介绍信15篇
在充满活力，日益开放的今天，我们很多时候都不得不用到介绍信，介绍信是用来介绍本单位人员到有关单位去接洽事情、办理公务的一种专用书信。相信许多人会觉得介绍信很难写吧，下面是小编帮大家整理的行政介绍信，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
行政介绍信1
证明兹有我单位XXX同志前往贵处，全权处理XX事宜，请予接洽为盼!XXX单位(公章)年月日证明我单位XXX，XX年参加工作，性别：年龄：职务：工资收入：特此证明XX
单位(公章)
20xx年xx月xx日
行政介绍信2
兹介绍我校应届xxxx专业毕业生xxxx等xxx人前去贵厂毕业实习。该生经过在校的理论和实践学习，现已具备毕业生应有的基本理论知识和实践技能，为进一步培养学生的.综合能力，同时便于用人单位对学生进行考查、了解，特安排毕业实习，具体实习内容及对学生要求请参阅实习指导书。实习时间xxxx年xx月至xxxx年xx月，请贵厂予以支持，协助安排、监督、考核。
此致
敬礼！
xxx学院
xxxx年xx月xx日
行政介绍信3
中共xxx自治县委组织部：
兹有我单位XXX同事，因工作需要，调至县XXXXX局(单位)工作。该同事在我单位的相关工作已移交完毕，请予接洽，办理相关手续为谢。
特此介绍
xxx县XX局(盖章)
20xx年X月XX日
行政介绍信4
介绍信
县防疫站
现有我公司新进员工 ，身份证号 前去体检，请给与安排！体检费由公司统一缴纳。
注：体检人员需携带身份证、两张一寸免冠照片。
食品事业部人事行政部
年 月 日
介绍信
县防疫站
现有我公司新进员工，身份证号 前去体检，请给与安排！体检费由公司统一缴纳。
注：体检人员需携带身份证、两张一寸免冠照片。
食品事业部人事行政部
年 月 日
介绍信
县防疫站
现有我公司新进员工，身份证号 前去体检，请给与安排！体检费由公司统一缴纳。
注：体检人员需携带身份证、两张一寸免冠照片。
食品事业部人事行政部
年 月 日
介绍信
县防疫站
现有我公司新进员工，身份证号 前去体检，请给与安排！体检费由公司统一缴纳。
注：体检人员需携带身份证、两张一寸免冠照片。
食品事业部人事行政部
年 月 日
行政介绍信5
姓名xxxxxx，性别xx，年龄xx，职务xxxxx，参加工作时间xxxxx。文化程度xxxxxx，职称xxxxx，工资级别xxxx，工资总额xxxxx元，其中岗位工资xxxxx元，职务工资xxxxx元，工龄工资xxxxx元，其它工资xxx元。工资巳发到xxx年xxx月。
此致
xxxx公司(盖章)
xx年xx月xx日
财务科xxxxx(盖章)
财务负责人xxxx(签章)
经办人xxxxx(签章)
行政介绍信6
编号：
姓名性别出生年月参加工作时间
调出单位调入单位执行何种工资制度
调出单位工资发至日期
工资
公积金基数医保基数
调出单位主管部门经办人：
(盖章)(盖章)
填表日期：年月日
关于行政工资介绍信 【3】
我通过人才引进的方式，把户口从老家迁到了广州市，随同档案。之前的档案是挂靠老家人才中心的，所以办理的时候由他们经手。已经落户成功，档案也交由南方人才租赁中心保管。
现在我能进国家事业单位，接收的人事部门已经开了商调函，但是南方人才租赁中心查看后说我打档案里没有行政介绍信和工资介绍信。要求我去补办。
我的疑问是：
1、没有这个的话，我当初怎么可能落户成功?按照程序要集齐这些材料才能统一办理的。
2、我的.户口档案已经迁出老家3年多了，还能回老家人才中心请求他们开具吗?他们是否有开具的权利?
3、如果能的话，需要递交什么资料原人才中心才会开具?
感觉中国的人事制度和办理程序复杂又复杂，我们平时都不接触的，又怎么可能了解和区分呢?
首先，你原来在老家是否就业，就业单位是什么性质的，如果没有就业或不是正式单位，那是没有行政介绍信和工资介绍信的，这里的行政介绍信和工资介绍信特指的是你在原单位的工作情况和工资情况，如果不是行政或事业单位，其他单位是没有这些东西的。
其次，你原来的档案如果是在单位，是有这些东西的，但挂靠在老家人才中心，这是否说明你已经就业?如果没有就业，即使你去补办也是没有结果的，你是否与接收你的事业单位了解一下情况，因为该单位要这些东西，也是为了能够确定你在该单位的行政情况和工资情况，只有这些介绍信，才能确定你现在的待遇和工资情况。
第三，如果实在没有办法，可以持现有接收单位的商调函和介绍信到原老家人才中心或原单位解决一下，最好是原单位，因为人才中心只是管理你的档案，是不会管理你的工资的，只有原单位是最有价值的。
第四，以上这些分析，只能是一些自己的简单见解，希望对你有所帮助!
行政介绍信7
xxx：
根据工作需要，拟商调xxx的档案调到我公司。请按下列(二)项内容办理手续。
一、如你处同意调出，请先将该同志全部档案及现实表现等材料一并寄来，待审查研究后另行函告，如不同意调出请函复。
二、请将该同志人事关系、工资关系、各项保险等一并转来。
单位公章
xx年x月x日
行政介绍信8
姓名__________，性别____，年龄____，职务_______，参加工作时间_________。文化程度__________，职称_________，工资级别________，工资总额_______元，其中岗位工资_______元，职务工资_______元，工龄工资_______元，其它工资_____元。工资巳发到_____年_____月。
此致
敬礼
北京市百货公司 （盖章）
财务科_________（盖章）
财务负责人________（签章）
经办人_________（签章）
年 月 日
行政介绍信9
姓名__________，性别____，年龄____，职务_______，参加工作时间_________。
文化程度__________，职称_________，工资级别________，工资总额_______元，
其中岗位工资_______元，职务工资_______元，工龄工资_______元，其它工资_____元。工资巳发到_____年_____月。此致。
北京市百货公司 （盖章）
年 月 日
财务科_________（盖章）
财务负责人________（签章）
经办人_________（签章）
行政介绍信10
离职证明 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称（公章）年月 日
行政介绍信11
离职证明
先生/女士/小姐（身份证号为 ）自200X年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至200X年0X月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。公司名称（加盖公章）
200X年0X月31日
行政介绍信12
__先生/女士：
__于____年进入我公司担任行政管理人员。
立场坚定，能够同党中央保持高度一致，并认真学习党的各项方针政策。
他学习认真刻苦，钻研进取，完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为先进个人。具有较强的素质，同时善于发现问题和解决问题，具有较强的独立工作能力，管理工作中能够做到理论联系实际，并善于与客户和同事合作，乐于助人。
__在既往工作中严格要求自己，视客户如亲人，深得客户及同事信任。工作中无任何差错和事故发生，具有管理和技术双方面综合能力。他有很多具体行政管理的.经验，能胜任实践工作。
经过在公司的学习和锻炼，__已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的技术和管理复合型人才。作为他的直接领导，我愿意推荐他到贵单位工作。
此致
敬礼！
介绍人：__
____年__月__日
行政介绍信13
x县(市、区)人民政府退役士兵安置办公室：
xxx于xx年xx月由x省(区、市)x县(市、区)入伍，军衔x，根据《中国人民解放军现役士兵服役条例》第四十二条第款规定，业经批准退出现役。依据《退役士兵安置条例》有关规定、该同志(已或未)领取自主就业一次性退役金。请接洽安置。
中国人民解放军
xxx
20xx年xx月xx日
行政介绍信14
XXX：
根据工作需要，拟商调X的档案调到我公司。请按下列(二)项内容办理手续。
一、如你处同意调出，请先将该X全部档案及现实表现等材料一并寄来，待审查研究后另行函告，如不同意调出请函复。
二、请将该X人事关系、工资关系、各项保险等一并转来。
单位公章
20年月日
年 月 日
行政介绍信15
证明兹有我单位xxx前往贵处，全权处理xx事宜，请予接洽为盼!xxx单位(公章)年月日证明我单位xxx，xx年参加工作，性别：x，年龄：xx，职务：xxx，工资收入：xxxx。
特此证明
xx
单位(公章)
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