新员工欢迎词15篇
在不断进步的时代，欢迎词与我们的生活息息相关，欢迎词一般由标题、称呼、正文和落款四部分组成。还是对欢迎词一筹莫展吗？以下是小编收集整理的新员工欢迎词，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
新员工欢迎词1
各位新员工：
大家好！
我代表总经理范嘉桐女士热烈欢迎你门加入xxx房地产经纪公司，我们有幸共同参与xxx公司未来的发展，用一句现实最流行的说法是“缘分”，俗话说“百年修来同船渡，千年修来共枕眠”，在此衷心祝愿各位新员工工作顺利，生活愉快！
过去的每一点成就，都有赖于xxx全体员工的共同努力。xxx的明天的每一个进步，从今天开始，都与各位新员工的努力密切相关。从现在起，你们就是北京xxx房地产经济有限公司中的一个成员，公司因为有各位的加盟而骄傲，大家也会因为在xxx工作的经历而自豪。
我们从事的是房地产中介服务，她是应市场经济发展的大环境而产生，更是因百姓的需求是而日益壮大，能够帮助别人是一项快乐的事情，常言说：送人玫瑰，手有余香！更何况我们的`服务是有偿，大家在服务中为公司获得利益，同时也在赚取个人工资的组成部分。大家不要因为服务行业是第三产业而自卑，圣人孔夫子说过：“富而可求也，虽执鞭之士，吾亦为之，如不可求，则从吾所好。”
发挥你们的聪明才智，踏踏实实的工作，一份耕耘必然有一份收获，公司欢迎员工参加公司管理，员工提出合理化建议对公司发展有利只要建议被采纳，公司将会予以奖励！希望大家尽快融入公司的大家庭中，尽快适应工作需要，祝愿大家早日成功！
新员工欢迎词2
首先我代表公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎！
第一、有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为公司的发展做出贡献，只要你为公司付出了长期的忠诚，那么，公司就一定会记住你，她一定会给你所希望的`薪水及荣誉！
第二、我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟公司，共建公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进！
第三、我希望每一位新同事能尽快地融入公司，成为公司密不可分的一分子，同时也希望您在公司的工作能够胜任、愉快及满意。最后，我也热切地期望：
您因公司而自豪，公司因您更精彩！谢谢大家！
新员工欢迎词3
领导们，新同事们，朋友们：
你们好！
今天，我们在这里举行特别会议，热烈欢迎新同事加入我们普通公共工程设备的大家庭。您将与我们携手共进，同心同德，为我们朴素的公共工程设备创造美好的未来。在此，我谨代表公司领导和全体员工，对您的加入表示热烈的欢迎！我向你的父母和家人致以亲切的问候和衷心的感谢！感谢您对我们公司的支持和信任！
同志们，你们有些人是刚毕业的学生。进入社会后，经过慎重选择，他们把自己的第一份工作和青春梦想交给了我们的企业；有的在外地努力多年。为了有一个更稳定的工作生活环境，为了更好的照顾家庭，回到家乡，他们选择我们公司作为自己人生的新航标，开始自己人生的新航程；有人经过亲戚朋友的推荐介绍，选择了有志之士，为我们企业的熔炉奉献自己。太感谢了！
同志们，我们企业成立于19xx年，到现在已经22年了。因此，我公司有着悠久灿烂的历史背景，深厚的企业文化，独特的企业优良传统，中国大多数民营企业的共性，同时也在打造自己的企业特色。希望你抛开急功近利的幻想，学习日本人的踏实和德国人一丝不苟的敬业精神。想要提高福利待遇，只有专注于有限的工作面，才能熟能生巧，取得成功。
在现代社会，随着科学的快速发展，掌握某种技术是非常困难的'。如果你想什么都懂，什么都做，说明你什么都不精通。你应该非常认真地对待你手中的任何工作，努力工作，并有一种天然的兴趣。逐渐积累你的记录。系统分析地提出你的建议和意见。草率的建议对你来说是不负责任的，浪费了别人的时间，尤其是新员工。不要一开始就下车。
要深入具体地分析实际情况，找出各个环节存在的问题，找到解决办法，脚踏实地，一点一滴地去做，而不是哗众取宠。
新员工欢迎词4
各位，新同事们，朋友们:
你好！
今天我们在这里召开特别的会议，热烈欢迎新同事加入我们的平原工作器材这个大家庭，你们和我们一起合作，同德创造我们平原工作器材的美好明天。在此，我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎!向父母和家人表示亲切的问候和衷心的感谢！感谢您对我们公司的支持和信赖！
同志们，你们中有刚从学校毕业的学生，刚进入社会，经过慎重的选择，把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们的企业，有些人在国外工作多年，为了有更稳定的工作和生活环境，为了更好地照顾家庭和回报家乡，选择我们的企业作为自己人生的新航标，开辟了自己人生的新航程非常感谢你
同志们，我们企业成立于19xx年，至今已有22年的历史，我们公司有着悠久的辉煌历史背景，有着深厚的企业文化基础，有着独特的企业优秀传统，有着中国许多民营企业的共性，同时也有自己的企业特色您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的`工作面上，才能熟能生巧，取得成功。
现代社会，科学发展迅速，真正熟悉某项技术已经很难了。你什么都想做，什么都想做，意味着什么都不熟悉。你必须认真对待现在手里的任何工作，努力钻进去，兴趣自然。逐渐积累你的记录。有系统、分析的建议和意见。草率的提议，对您是不负责任，也浪费了别人的时间，特别是新来的员工，要深入具体地分析实际情况，发现了个环节的问题找到解决的办法，踏踏实实、一点一滴地去做，不要哗众取宠。
新员工欢迎词5
恭喜你成为一员！
你进入的是一个充满活力和希望的群体，你面临的'是充满挑战与机遇的工作。
在这里，我们应更加珍惜眼前共事的时光，有温暖、有激情、有体谅、有幽默，因而对人生和事业充满信心，我们应该这样逐步成长。
在这里，只要你用心描绘，你一定可以绘出最美妙的蓝图。公司提供发展的平台，希望每一个祥光人，都能做到用无言的默契，用沟通的心灵，用灿烂的笑容，用理解的目光去发展；全身心地投入毕生的精力和才智，回报我们共同的家。以祥光事业为己任，不以祥光利益为己有。
相信自己，相信公司，相信我们共同的家。
新员工欢迎词6
亲爱的最有活力和潜力的新同事们，亲爱的可爱的兄弟姐妹们:
大家早上好！
我是行政部的李洁琼，李香梅清纯的李，的琼，品味高雅的琼姐，为新员工致欢迎辞。今天，我很高兴向您介绍公司概况和文化理念。希望今天的分享能带给你桃李的芬芳，纯洁的思想，像甘露一样的营养！
首先，我代表公司感谢您选择毕丽，感谢您为毕丽带来新鲜空气、新鲜血液和新鲜活力！我想对你加入毕丽表示最热烈和最诚挚的欢迎！
让我给你简单介绍一下这家公司。
毕丽公司是一家不新不老，不大不小的企业。它既不是新的也不是旧的，因为它有12年的历史。不大不小意味着公司年产值近亿元，员工规模200多人；毕丽是R&D著名的饮用水设备专业制造企业。是一家头顶闪耀着无数光环的企业:广东高新技术企业、民营科技企业、广东知识产权示范企业、中国优秀节能减排企业、中国节能认证企业、中国质量信用企业等。这样的荣誉数不胜数，数不胜数；
毕丽公司拥有数万个R&D工业和制造基地，30多项国家专利技术；拥有一支技术过硬的技术人员队伍；生产设备的数量和先进程度在业内首屈一指；公司还拥有业内最全的硬件；所有这些共同构成了毕丽在饮水机行业的领先制造优势和专业制造商的风格。
这些都是比利人12年来不断创新，不懈奋斗的成果。
同时，当你走进毕丽，你会逐渐感受到这支队伍的.独特风格:
这是一支敢于创新、奖励创新的团队(从技术团队到其他部门到车间一线员工，可以从自己的岗位和细节上主动参与管理或技术创新，公司每季度都会举办一次隆重的科技进步奖颁奖仪式)。
这是一支喜欢分享知识、分享财富的队伍(毕丽是经销商的黄埔军校，有无数经销商从毕丽走出去，造就了无数百万富翁、千万富翁。每个人都站在毕丽的平台上。创造财富，共同分享财富；毕丽还为社会贡献财富，向汶川捐赠饮水机，向养老院和贫困地区捐赠机器
这是一个充满生机和活力的团队，可以工作，可以生活。一年一度的员工晚会，会让你看到毕立人多姿多彩、多才多艺的美；一年一度的员工团队游让你释放压力，增强活力，融入毕丽。欢迎辞“新员工欢迎辞”
这是一个讲求平等尊重的和谐团队(从老板到员工，一视同仁，没有严格的等级制度，不歧视不同的分工，彼此关系简单，就像一家人，和睦相处；)。
这是一支正在路上的年轻队伍，发展中存在很多不足，需要加强管理水平和合作水平。正是因为每个人的出现，我们才有了彼此的机会和平台，才能共同学习，共同提高，共同规范，迎头赶上，创造更美好的毕丽！
最后，我还想送我们的新同事三个字作为大家做事的参考要求:
这三个字是:“尊重”、“前进”、“净”。
尊重，即尊重人和事:
尊重人，人总是尊重人。尊重别人可以让别人尊重你。尊重你的老板，尊重你的同事，尊重你的下属，你就会有好的人缘。
尊重事物，对工作有敬畏感，以恒心把热情和心投入到工作中，才能真正熟练，才有发展和提升的机会。
成，即进取:
首先，毕丽是高科技企业，这意味着我们的行业技术含量高，对人员素质要求高。我们必须不断学习和进步，以满足企业发展高科技人才和赶上竞争对手的需要。
第二:除了做好本职工作，还要不断学习，向优秀的人学习，向书本学习，在生存之外寻求发展。如果只满足于现状，对未来不做任何准备和积累，我们永远只是平庸的人，甚至会被社会淘汰的人。
干净，就是清水净身净心:
1.净水:来到毕丽公司后，我们每天都喝干净的毕丽健康水。毕丽健康水洗涤我们的内部循环，让我们更健康；在我们的许多同事来到毕丽后，他们变得又白又胖，脸色红润，体质也更好了。为什么？因为我们每天都喝毕丽健康水！
二.清洁:我们的新员工入职后都穿着公司免费发放的制服。我们需要穿好衣服，保持gfd干净整洁，保持良好的个人清洁，让整个百丽团队看起来非常统一，充满活力。这是净化。
清洁还有另一层含义:我们每天上班前打扫卫生，保持岗位整洁，让每一天从清洁开始，让每一天的心情从清凉开始。这是干净的第二具尸体。
清净:声明一下，这不是和尚斋戒时的清净。这个干净的身体，第一个是指:我们的新员工转正后，公司会免费发放制服。我们需要着装得体，保持外观整洁，保持良好的个人整洁，保证公司形成统一的团队风格；清洁的第二层意思是我们每天上班前打扫卫生，保持岗位整洁，让每一天都开始干净。
清心:保持我们内心世界的清洁，清正廉明，保持健康的氛围；每天花一点时间沉淀总结，净化心灵，让自己活得坦然，踏实，舒服。
最后，祝大家充满信心，努力工作，在美丽的大海上扬帆起航，创造更加幸福美好的生活！
新员工欢迎词7
尊敬的各位领导，各位新员工们：
大家上午好!
和我们中的每位一样，您选择本公司为您的前途奠定了坚实的基础。欢迎您加入我们这充满活力的团队和和睦的大家庭，也真诚祝贺您成为公司的一员。
公司这个名字或许对您来说比较陌生，但当您逐渐了解她，您将会发现我们对员工的成长和发展有强烈使命，这是因为我们心中都有一种信念：您的发展是我们成功的重要因素。在您的职业生涯中，只要您认真工作，充分施展您的才华，勇于迎接新的挑战，晋升的机会将不断出现在您的眼前，或许您就是我们未来的领导者。
在xxx，我们有坚实、个性的企业文化，它给我们每个人一种共同的信念，让我们彼此相互支持，使工作更有激情，更有效率。这些文化和信念是我们工作的指导方针，我们在工作中会不断强化，落到实处。您在接受入职培训时将会得到更详细地了解，也真诚地希望您从自身做起，做一个我们文化和信念的强大的影响者。
当您融入新的环境，开始您的新的角色时，像我们所有人一样，您也会犯错误。当您犯错误时，您首先应该勇敢的承认，并从中吸取教训，我们也会全力协助，使大家共同进步。
经过一年多的艰苦创业，已逐步得到x社会的认可，我们的员工的团结勤奋和聪明智慧，正在打开并占领我们的市场，公司始终以她的'微笑和热情伴随您，帮助您实现您的梦想。希望您在团队中工作愉快，人力资源部沟通的大门永远为您敞开，我们欢迎不同部门，不同岗位的员工不吝向部门主管或人力资源部提出您的需求或疑问，我们都会随时为大家效劳，不论何时，请让我们知道我们能为您做些什么。
尊重信任、共同发展!这是我们的口号，也是我们价值的体现。最后，再次欢迎您的加盟，并预祝您在xxx取得非凡的成就!
新员工欢迎词8
xxxx：
你好!我代表公司所有的领导及员工热烈欢迎你们的到来，既然你们选择了本公司，那么希望在今后的生活中要做到不断的创新，推动公司的发展，创造一个属于我们的未来。
一个优秀的企业少不要一群优秀的员工，一群优秀的`员工少不要一个优秀的管理者，所以我们大家在以后能够全心全意的融入工作中，上班时我们是领导及员工，下班时我们是兄弟姐妹，我们要互相团结互相帮助，为我们，为公司创造一个美好的明天，我们要共同努力，我们要相信自己、相信公司、相信我们大家一起的家。用我们的努力回报所有属于我们自己的一切。
从今天起，你们已经是公司合格员工的一员，我希望大家能热爱自己的工作，热爱自己的同事，热爱自己的家，你们的到来给公司带来新鲜的血液，公司给大家提供一个个人发展的平台，不会让任何有抱负、有理想的人埋没自己的才华，只要你们肯努力、肯吃苦，公司一定赏罚分明，不会埋没任何人才。
所谓一个筷子容易折断，我们就像筷子一样要学会有团队精神，作为一个团体，我们大家总不希望拖自己的后腿是吧，所以我们要努力上进，以团队为己任，做一名优秀的工作者。既然要做一名优秀的工作者我们首先要从点点滴滴做起，认认真真做事，老老实实做人，学习新的知识，多向身边的.人学习，以他们的长处弥补我们自己的不足，久而久之自然会成为优秀的员工。
公司的大门永远为有志之士敞开着，如果你有思想、有抱负我们希望更多的人加入我们，和我们一起创造一个完美的家园，希望企业因你们的存在而自豪，企业因你们的存在而骄傲，企业的明天因你们的存在变的更加精彩。谢谢大家!
新员工欢迎词9
海纳百川，汇聚英才。
在即将到来的09年的火热的夏天，我们公司又增添了新的活力，注入了新的血液，让我们以热烈的掌声祝贺朱少峰、毕湘、谢续兴、韦金枫、李斌成为中铁信广州分公司的新成员！希望你们的到来，能使公司这棵大树吸收的水份更充足，枝叶长得更茂盛。
中铁信广州分公司进入的是一个充满活力，追求卓越的群体，你们拥有的是一份极具挑战，力求完美的工作。本公司是一个注重人才素质和专业技术的服务性企业，秉着以人为本，以高满
意度为目标的经营管理理念，为客户提供最佳的服务。公司希望大家以积极的工作态度和真诚的合作精神加入这个团队，公司也将为大家营造和谐、有序的工作环境，适时提供培训与学习的机会，提供施展才华的舞台，并且希望我们在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基础上，这种理解和信任是联系着公司与员工之间的桥梁。您的配合是公司正常营运，发展壮大的基础，公司强有力的'后盾也将成为您努力奋斗的动力！
从学校人变为社会人，或多或少都会有些不适应。但是，一个人的心态在工作中很重要，对于一个初入社会的人来说尤为重要。
也许，你正担心你是否适合这份工作，或者是这份工作究竟是否合适你。这，是一种很正常的心态。于是，本公司十分重视新员工的岗前培训，这个从汲取书本知识转移到接收企业文化和专业技能的过程是一个很重要过渡时期，相信新员工可以在这种循序渐进的变化
中了解我们这个企业，了解这份工作，了解自身的责任所在，并且能够更快地融入到我们这个团队。
同时，也希望大家放低姿态，虚心向老员工学习和请教，注重交流与沟通，善于吸取别人的经验，齐心协力才能将工作做好。此外，还要提醒大家放弃急于求成的想法，踏踏实实、一丝不苟的敬业精神是公司对每一位新成员的忠告，也是你们提升自己能力、获取更多人认同的法宝。粗心大意带来的不仅仅是企业的经济损失，更大的可能是将导致我们失去一个客户群。
作为一个服务行业的职员，你的言行举止、衣着打扮很有可能直接影响到客户的心理，从而影响到他对你的评价，因此，在做好本职工作的同时，商务礼仪也是大家应该十分注重的一个环节，良好的个人涵养，不仅意味着你可以赢得对方的尊重，更重要的是体现了你对对方的尊重。
你们现在都是实习生，起点是相同
的，公司给你们每个人的机遇也是相同的。或许，在以后的工作中，你们的态度会不一样，处事方式会不一样，目标也会不一样，此时，机遇就不会平等的降临到每个人的身上了，他所偏爱的是那些具备良好职业素质，拥有高尚职业道德的人。当然，公司期待你们的智慧和才能都能够得到充分的发挥，都可以抓住机遇。在再次欢迎你们加入的同时，由衷的希望我们可以相互信任、相互理解、相互团结、相互合作，希望我们每一位新老员工都可以用心灵来沟通，用微笑来面对，用长远而发展的目光投入我们的工作，创造我们的事业！在此，诚心的祝愿你们可以收获成功！
模板物业公司致新员工欢迎词
首先祝贺您正式成为这个充满希望、拥有活力的组织中的一员，模板物业本着真诚合作、共创未来的原则欢迎有志于物业管理事业的您的加盟，并将为您大展宏图提供广阔的发展空间。课吧网友情提供
模板物业意识到，企业要发展，必须依赖于全体员工的齐心协力。同时，模板物业希望大家了解，如今的物业管理市场竞争已经进入了“客户导向”时代，如果我们不以维护业主利益为最高原则，不时刻注意分析并设法满足客户潜在的欲望和需求，我们就无法拥有一批忠诚的客户，也就失去了我们的市场空间。模板物业确信，当大家都意识到齐心协力服务好客户的重要性后，相信大家在这方面都会做得更好。
众所周知，物业管理在我国特别是徐州虽然还算是一个新兴的行业，有着广阔的驰骋领域，但严峻而残酷的行业竞争不得不引起我们的高度重视。在再次欢迎您真诚加盟的同时，由衷地希望我们能够做到相互尊重、相互理解、相互信任，在公司经理室的正确领导下，锐意进取、开拓创新，共同为模板物业创造一个辉煌的明天！
新员工欢迎词10
同事：
你好！
首先我代表公司全体同仁对你的到来表示最热烈的欢迎！衷心希望你们在全新的工作环境中，创新向前、不断追求，推动公司发展，实现个人和企业“双赢”的目标！
xx企业是一个充满活力和希望的群体，你面临的是充满挑战与机遇的工作。在这里，我们应共同珍惜眼前共事的时光，有温暖、有激情、有体谅、有幽默，因而对人生和事业充满信心，我们应该这样逐步成长。
公司是提供了个人发展的平台，每位员工，都能做到用无言的默契，用沟通的心灵，用灿烂的笑容，用理解的目光去发展；全身心地投入毕生的精力和才智，回报我们共同的家。相信自己，相信公司，相信我们共同的家。
从今天起，xx同事已成为这个企业的一名成员。在市场畅销的大好形势下，我们迎来了前所未有的'发展机遇。你们的到来，为公司的发展注入了新鲜的血液、增添了新的动能。这是公司之福，也是你们个人成长发展的重要契机。
从事任何工作，既要有热情，更要有头脑；既要能苦干，更要会巧干。在此，我提几条建议供你参考。
要适应新的环境
尽管我们生长于不同的环境、毕业于不同的学校、不同的专业，但我们的目标是一致的，都是为了适应社会的需要，最终实现自身的人生价值。既来之，就要去适用新的环境、新的生活。希望你不仅在生活、工作上适应，在思想上也要适应。你们有时会感到公司没有你想象的公平。要知道，生活的评价，是会有误差的，真正绝对的公平是没有的。但在努力者面前，机会总是均等的。要承受得起委屈。没有一定的承受能力，今后如何能顶大梁？一个人的命运总是掌握在自己手上的。要深信，在公司，是太阳总会升起，哪怕暂时还在地平线下。
树立主人翁意识
当你们进入公司那一刻起，你们就成为了公司团队中的一员。尽管大家现在只是一名普通的员工，但公司兴亡你我有责。所以希望大家在这个新的集体中，充分发挥主观能动性，积极创造，勇于探索，努力培养自己独立完成任务的能力。当发现公司的管理和运营有不尽如人意处时，不要停留于抱怨和发几声牢骚，要深入实际认清情况，提出务实可行的解决问题的建议和方案。
要学会协作
年轻人往往容易抱怨怀才不遇，不受重视或嫌上级不肯放手，干预过多。这时你要反思一下自己与别人沟通协作的能力如何？一个人在企业中做事是不可能随心所欲的，在工作中当你有一个设想或方案要实施时，你需要说服你的同事、说服你的上级支持你，你希望你的上级能倾听下属的意见，那么你也应该理解上级对你的工作提出意见和建议更是正常的，而不是什么不放手或干预过多。与周围环境保持良好的沟通，使环境能为自己的工作提供帮助和支持至少不施加阻力，这是一个人适应社会的一个很重要的能力。
要学习新的知识
任何理论都源于实践，最终还要回到实践中去。相信你已经积累了一定的理论知识及工作经验，但还需实我们在工作中不断实践及学习，要虚心向身边的。同事学习，向先进的骨干学习，学习他们的从业精神和丰富的实践经验。并根据实践需要，再次向书本学习，不断更新自己的知识内容和知识结构。
公司向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望有更多的优秀人才加盟xx企业，共建我们的家园，向着“立团队志气，创IT楷模”这一宏伟目标迈进！我们期望：您因xx企业而自豪，xx企业因您更精彩！
新员工欢迎词11
尊敬的各位领导、来宾，亲爱的20xx届新同事们：
大家上午好！
今天，我们在此隆重举行xxxxx公司20xx届新员工见面会。在此，我谨代表公司全体员工对来自五湖四海的20xx届新同事们表示最热烈的欢迎！
作为xxxxxxxxx公司旗下核心主力分公司，xxx公司目前正处于增比进位、马力全开的关键时期，优秀的人才肯定是公司实现“为公司谋复兴，为员工谋幸福”的重要保障。公司近年来也特别重视对于青年人才的培养。而你们，是公司的未来，必将成为公司的栋梁之才，成为公司发展的中坚力量。今天在座的各位新员工应该都是刚刚走向社会，既有对未来生活的无限憧憬，也有对未知将来的忐忑懵懂。为帮助大家更清晰地认识我们企业，更好地开始精彩的职业生涯，我先简要介绍一下公司概况。
我们公司成立于x年，现有正式员工700余人，主要从事道路、桥梁、隧道、港航等工程建设，年施工产值达30多亿元，预计20xx年合同中标额将首次突破百亿，施工足迹遍布浙江、福建、上海、山西、新疆、黑龙江、蒙古、柬埔寨等地区和国家，x公司是交工集团名副其实的业绩开拓者，第一座国内最大直径桩基、节段拼装的鱼山大桥，第一个墩梁一体化安装项目舟山北向通道，第一座大跨径砼斜拉桥高岭头水库大桥，第一条长度超过7KM的特长隧道—金华山隧道，第一座公铁两用大桥—钱塘江新建大桥，第一家同时拥有浇筑式和ERS钢桥面铺装业绩的子分公司，第一个设计施工总承包项目、第一个BT项目等业绩都是由大桥分公司创建的`，而且先后荣获国家土木工程最高奖项“詹天佑”奖、建设行业最高荣誉“鲁班奖”、国家优质工程奖以及“钱江杯”等多项大奖。（深感骄傲鼓掌）
从今天起，大家将正式成为我们这个优秀集体中的一员，你们的到来毋庸置疑将为公司发展注入新鲜血液、增添新的动能，这是肯定是公司之幸，同时也是你们个人发展的重要契机。在此，我希望大家在今后的工作和生活中能够逐步树立三个意识：
一是团队意识。其实质也就是强调一种互相协作的精神。各位新员工务必要充分意识到这一点，协作是我们必须承担的一种责任，只有这样在今后工作中，你才能感受到自己对于别人的价值以及别人对于自己的意义；你才能摒弃一些私心杂念，脚踏实地干实事；你才会有强烈的维护企业利益的责任感。
二是学习意识。学习始终是前进的基础。古人云，玉不琢不成器，人不学不知义，并极言之，“人不可以不学，犹鱼之不可以无水”。我可以斩钉截铁的断定，在座的各位新员工将来的最大差距归根结底是学习上的差距。希望大家在今后工作中能够真正“让今天的我超过昨天的我”，不断提升自身的专业能力、组织能力、协调能力。
三是感恩意识。“投我以桃，报之以李”。感恩就是要意识到今后我们所取得一切，绝对不是凭空而来，除了自身的努力，还有公司、同事以及许许多多人在背后的助推和提携。希望大家在日后的工作、生活中对一切人、事物都能抱有一种感恩的心，坚决摒弃以自我为中心，眼高手低。
亲爱的新同事们，今天，你们带着父母的嘱托与自己的期望迈进了xxx公司的大门；明天，希望你们能够以优异的成绩为自己、为公司更添一份光荣。我们完全相信，公司因为有你们的加入而更加美好。在这里，只要你用心描绘，一定会成就美好的蓝图，请相信自己，相信我们，相信我们共同的xxx公司。愿大家：砥砺前行，开拓进取；超越自我，铸就辉煌。
新员工欢迎词12
各位新同事：大家下午好!
首先，我代表十七冶工程科技公司及全体员工，对同学们选择科技公司、加入科技公司表示最真挚的欢迎!
今天是一个特别的日子，对在座的各位同学们而言，将是人生中一个重要的
里程碑。我知道，此时此刻，虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕，毕业的钟声还在你们的心中回响，但是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。明天，各位同学就要走向各自的工作岗位。今天，借此机会来跟同学们见面、交流，并与同学们共勉。从此，我们将与科技公司同呼吸、共命运。
每当这个时候，看到你们青春洋溢的脸庞，我的内心也很激动，欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到科技公司，给企业带来了充满希望的新生力量;牵挂的是你们即将走向不同的工作岗位，能否尽快实现人生角色的转换，是否做好了充分的思想准备;期待的是你们早日成才，在岗位上建功立业。
下面，我将对接收毕业生的机关部门及各经营实体提几点要求，同时对同学们提几点希望。
一、对机关部门及各经营实体的几点要求。在座的各位新同学及早他们加盟公司的学哥学姐们都是我们科技公司的新生力量，是公司健康可持续发展的人力资源保证，也是公司未来的技术骨干和管理人才。在此我要求机关部门及各经营实体做好以下几项工作：
1、机关部门及各经营实体领导要高度重视新员工的'接收工作，要组织好新员工安置和分排工作，使新员工尽快适应新环境，尽快熟悉企业。
2、机关部门及各经营实体要全方位关心新员工的生活，体现企业以人为本的宗旨。对待新员工，工作上要严格要求，生活上要悉心关怀。要利用各种载体，组织开展形式多样的活动，让新员工切实感受到企业的凝聚力。
3、机关部门及各经营实体要关注新员工的思想动态，要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用，引导新员工树立正确的人生观、价值观;要加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教育。机关部门及各经营实体领导要定期和新员工沟通思想，认真倾听他们的意见，逐步引导他们为企业发展建言献策。
4、机关部门及各经营实体要建立人才培养计划，明确培养目标，做好新老员工的“传、帮、带”工作，建立“导师带徒”制度。要加强新员工专业技术和业务素质的培养，注重拓展专业领域的相关培训，注重理论和实践的有机结合，使新员工在工作岗位上成长起来，尽快成为公司发展壮大的中坚力量。
二、对新员工的几点希望
1、爱岗敬业，珍惜机会。施工企业工作条件相对艰苦，但是我们既然选择了，就应该安下心来，在工作岗位上踏踏实实做点事情，这对你们今后的发展至关重要。这几年，公司对招收毕业生的力度较大，绝大部分同学对自己的定位比较现实，体现了受过高等教育的综合素质。我希望你们能尽快适应科技、进而融入科技、扎根科技公司。
2、适应环境，融入团队。希望同学们能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的工作过程中，绝大多数工作都要靠一个团队去完成，所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一起，培养自己的团队合作意识，强化组织纪律性，让自身的素质在企业发展中得到提升。
3、加强学习，善于总结。在新的岗位上，同学们既要善于从实践中学习，又要继续善于从书本中学习，要保持良好的学习习惯。很多人参加工作后就放松了学习，时间长了，差距就慢慢拉开了。所以一定要善于学习、勤于思考，有目标的拓展自身的知识结构，不断掌握新知识、新技术、新工艺，这样才能在工作中不断创新。
4、敬重长者，勇于超越。“看人挑担终觉轻，事非经过不知难”。同学们在工作中一定要虚心，多向有经验的老同志老大哥学习，遇到问题多请教。公司一直坚持“导师带徒”制度，希望同学们能多向他们取经，取长补短，学以致用，力争超越。
同学们，从今天开始，你们已成为十七冶工程科技公司这个大家庭中的一员，你们的人生也将进入一个崭新的阶段。我衷心的祝愿你们在公司“以创新为先导，以创利为目标”的经营理念的引领下，把激情和理性共存、创新和扎实并举，为公司的健康快速发展发挥你们的聪明才智，实现你们的人生价值。
最后，祝愿同学们生活愉快、工作顺利、未来更美好!
谢谢大家!
新员工欢迎词13
各位新同志：
大家上午好！今天，是新员工入职培训班的第一天，刚才希波克拉底和南丁格尔的誓言犹在耳边。从今天开始，你们就是萍医这个大
家庭中的一员，从此，萍医奋斗史上将有您与我们同在。在此，我谨代表院党委、院行政及全院干部职工对你们的到来表示热烈的欢迎！
“仲夏园林草色，绿黄已过三十年”，34年前，我也和你们一样，从医学生成为了我院的一名医生，只是没有你们幸运，没有岗前培训和入职欢迎——当时医院才200个员工、200张床位。今天，将会是你们终生难忘、具有里程碑纪念意义的一天，因为从今天起，你们将担负起救死扶伤、治病救人的神圣事业，这是一项需要继往开来、不断创新、无私奉献的崇高职业。也正是因为有了一代又一代前辈的顽强拼搏作为铺垫，我们的医院才有了今天的发展壮大和蒸蒸日上，特别是你们赶上了医院建院以来飞速发展的好时期，相信因为你们的参与，医院的明天将会更加美好。
同志们，希望你们珍惜今天的就业机会，时时处处维护医院的形象和利益。大家经过一段时间集中的培训后，将走上各自的岗位。岗位没有大小，工作不分贵贱，医院就像一架高速运转的机器，哪怕是一颗螺丝钉松了，机器的运行也会出现故障。整个医疗行为就像是大兵团作战，先锋团很重要，机械师、伙头军、救护队同样必不可少！请你们记住：团结就是力量，精诚合作的团队精神是每一位萍医人必须融入骨血的品格，尊重萍医每一位员工是对你们品德的要求。希望你们把岗位当家，把职业当作事业，为医院的发展发挥你们的聪明才智，让你们的人生价值在各自的岗位上最大限度地实现，让成功的喜悦闪亮你们人生的旅程。
大家从学校毕业后并不意味着学习的终结，选择了学医，就选择了终身不懈的学习，努力钻研，潜心学习，永远在路上，只有不断的开拓进取，你们才能承前启后，成为百姓信赖，患者放心，社会尊重的医者。在今后的工作中，希望你们做到：
一是要宽基础、精专业、通人文。通过最初几年的摸爬滚打，打下扎实的医疗功底，达到由拥有医学文凭向拥有医疗能力的转变，在学习中快速转变角色、全面提高自身素质。在专业技术上要精益求精，不断地开拓进取，医学是一门科学,但要成为一名医术高超的大夫却一门艺术，既称之为艺术则为完美，其他的事都可以有缺陷，可生命无价，谁又不想完美呢？只有拥有了过硬的医学技术，才有可能悬壶济世、治病救人，但技术永远都不可能完美，因此人文的弥补更显重要。技术与人文是医学的两翼，缺一不可，没有技术，医学没有躯干，没有人文，医学就没有灵魂，望大家爱在左，同情在右，走在生命的两旁，随时撒种、随时开花，将患者生命中最无奈、最悲苦的这一程点缀，让其虽有痛苦却不悲凉。
二是学习服务。医院是服务性行业，医院生存发展一靠地理位置（区域性），二靠医疗技术水平，三靠服务态度。在地理位置固定的情况下，医疗技术水平和服务态度就决定了我们服务患者的实际水平，也是医者的核心价值所在。选择了学医，就选择了永无止境的学习和钻研。因此，同志们要牢固树立“以病人为中心”的服务意识和“人民至高无上，患者是我亲友”的服务理念，在行医的生涯中，我们不仅要学习和钻研医学知识与技术，还要学习和运用自然学、社会学、心理学、法学、文学、药学、工程信息学等多学科的知识来不断提升为病人服务的水平，改变和纠正我们在学校单一专业的学习所带来的弊端，医学贵在整合，难在整合、赢在整合，同志们，人是世界上最复杂的动物，疾病产生的因素多种多样，精神、心理、自然、地域、环境、饮食习惯等各种因素的.影响下，同一疾病不同病人的体验和临床表现都会有很大的差异，如果我们不在上述多学科进行潜心修学，你的医术再好，手术再漂亮，称其量也只是一个医疗上的能工巧匠而已，而如果你能将医学与多学科举知识融汇贯通，你将成为一名有灵魂的医学大师。匠人较单一，大师善综合。巧匠常常见，大师不易求，从今天起，期待在座的新同事为让自已成为整合医学人才甚至医学大师这个目标而不懈的努力和付出！让医学回归本源，走近老百姓，让我们的医院成为真正的百姓放心医院。
三是学做人。要成为一名合格的医务工作者。
一是要学习和弘扬严以律己、宽以待人、谦虚谨慎、戒骄戒躁、诚信待人、乐于奉献的精神。“三人行必有我师”，虚心向领导、向专家、向同事、向同仁甚至是向病人学习，不自以为是、不盲目自大，形成和谐、融洽的人脉关系，在人际关系上、在病人的就医体验中，有的时候情商比智商更重要，情商更是智慧的表现。
二是学会尊重师长，感恩医院。“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持”，你们现在拥有的平台，是立足于代代萍医人奋力拼搏的基础之上；你们将来的成就，还需科室的前辈和师长们亲手携带及医院的支持与培养，“但将千岁叶，常奉万年杯”，没有人会愿意与“白眼狼”为伍，敬重和感恩回报，会让你们在行医的大道上获得更多的机会和走的更顺更远。
三是要以德以廉行医。“医为仁术，必具仁心”,特别是医生，你们将来手中拥有至高无上的医疗权力，诊断和治疗的决策权与生死判决权无异，期望你们时刻谨记：我们医务人员手中的权力只能用来救治和挽救患者的健康和生命，绝对不能用来谋取私利，拒绝医疗领域中的商业贿赂，杜绝红包回扣是医院在你们迈入职业生涯第一天就提出的基本要求之一,在这方面我院近年也有血令人心痛的教训！
大家要谨记：十九大以后医疗界反腐利剑高悬，反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，别侥幸！。“欲救人学医则可，欲谋利而学医不可”，要求各位必须引前车之鉴，警示自己今后能廉洁行医，恒德作医，也祝福大家将来从医的生涯能一路平安顺畅。作为医院的一名员工，遵纪守法、严格执行医院的规章制度和操作规程是基本要求，医院给你平台，培养你同时，也希望你能为医院争光添彩。医院是我家，发展靠大家。院兴我荣，院衰我耻。希望同志们从现在起，树立起主人翁意识，把自己的前途和医院的命运紧密相连，积极为医院的建设和发展献策和献力。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”同志们，期望你们在未来的工作中，秉承“博学而后成医，厚德而后为医，谨慎而后行医”的理念，遵从“普爱泽人，萍聚精进”的院训，勤学苦练，开拓进取，为医院的辉煌做出最大的贡献！期待因您的参与，让我们萍医达到一个更新、更快、更高的水平！
新员工欢迎词14
各位新员工：
大家好！
我代表总经理范嘉桐女士热烈欢迎你门加入中天盛世房地产经纪公司，我们有幸共同参与中天盛世公司未来的发展，用一句现实最流行的说法是“缘分”，俗话说“百年修来同船渡，千年修来共枕眠”，在此衷心祝愿各位新员工工作顺利，生活愉快！
中天盛世过去的每一点成就，都有赖于中天盛世全体员工的共同努力。中天盛世的明天的每一个进步，从今天开始，都与各位新员工的努力密切相关。从现在起，你们就是北京中天盛世房地产经济有限公司中的一个成员，公司因为有各位的加盟而骄傲，大家也会因为在中天盛世工作的'经历而自豪。
我们从事的是房地产中介服务，她是应市场经济发展的大环境而产生，更是因百姓的需求是而日益壮大，能够帮助别人是一项快乐的事情，常言说：送人玫瑰，手有余香！更何况我们的服务是有偿，大家在服务中为公司获得利益，同时也在赚取个人工资的组成部分。大家不要因为服务行业是第三产业而自卑，圣人孔夫子说过：“富而可求也，虽执鞭之士，吾亦为之，如不可求，则从吾所好。”
发挥你们的聪明才智，踏踏实实的工作，一份耕耘必然有一份收获，公司欢迎员工参加公司管理，员工提出合理化建议对公司发展有利只要建议被采纳，公司将会予以奖励！希望大家尽快融入公司的大家庭中，尽快适应工作需要，祝愿大家早日成功！
新员工欢迎词15
尊敬的各位新员工们：
大家好！首先我代表ｘｘ公司的人力资源部的全体员工对你们加入人力资源部表示热烈的欢迎。你们的到来为我们人力资源部增添了新的活力，注入了新鲜的.血液。在今后的日子里，你们将走向新的工作岗位，成为ｘｘ公司的一名正式员工。
从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上，度过我们在公司的岁月，这种理解和信任也是我们愉快合作的桥梁和纽带。公司将尽力为你们每一个人提供创业发展的平台，也希望你们每一个人能够全身心地投入自己的精力和才智来回报公司。
当然，进入公司并不就意味着高待遇，公司是以工作能力大小、对公司的贡献大小定报酬，凭工作责任定待遇的。但在努力者面前，机会总是均等的，只要你努力工作，你的领导会慢慢了解你、赏识你、任用你的。我们要具备相当的承受能力，公司的各项制度与管理，有些可能还存在一定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，逐步完善、日趋合理，但在正式修改之前，你必须严格遵照执行。
无论过去是否具备工作经验，你们都要尽快适应新的工作环境和公司氛围，正确处理好上下级以及同事之间关系，更好地融入团队。你们要增强团队意识与合作精神，掌握基本的工作技能，尽快地进入角色，胜任自己的工作；提高工作绩效，为公司也为自己创造更大的效益。
我们要珍惜大家共事的时光，这里充满温暖、也充满激情，我们要互相体谅，互相理解，我们要对自己和公司充满信心，与公司共同发展，共同成长，公司的发展需要大家的共同努力。最后希望大家在今后的工作中快乐学习！快乐工作！快乐生活！
谢谢大家！
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