【精选】竞职演讲稿锦集十篇
演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在社会发展不断提速的今天，越来越多地方需要用到演讲稿，相信许多人会觉得演讲稿很难写吧，下面是小编为大家整理的竞职演讲稿10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
竞职演讲稿 篇1
各位领导、同志们：
你们好！
首先向你们来对我进行考评表示感谢，我竞聘的岗位是双龙实业公司副经理（负责物业）。下面我就此向大家做如下汇报：
一、个人简历
我叫**，现年30岁，本科学历，中共党员，经济师职称，现任双龙实业公司副经理兼物业管理中心经理；1994年12月参加工作，1996年9月考入省电大电子专业，脱产学习三年，1999年10月毕业，到供应科从事计划员，采购员工作，20xx年通过国家人事部经济师职称考试；20xx年3月竞争上岗任行管处副处长，20xx年8月行管处并入双龙实业公司后，先后任物业管理中心副经理、双龙实业公司副经理兼物业管理中心经理至今；20xx年9月参加省党校专升本经济管理专业学习，20xx年12月毕业，取得本科学历。
二、适岗条件一是有着较为丰富的工作管理经验。
一是本人自98年以来一直从事小区管理、环境卫生，绿化、水电维修，房屋分配，维护及食堂管理等工作。
二是对物业工作较为熟知。物业工作点多面广，事情虽小，但直接牵扯到厂和职工的切身利益，由于自己对物业管辖范围内的工作情况比较熟悉，对重要部位，重点岗位的管理及人员结构情况了如指掌，所以工作起来有针对性，开展工作起来比较得心应手。
三是本人有一定的理论知识。能经常学习物业管理方面的相关政策、法规及相关知识，好学上进，并于20xx年考取了建设部颁发的物业管理经理资格证书，曾被市物管协会评为先进个人等荣誉称号。
四是本人热爱这个职业，有敬业奉献精神。物业管理除了正常工作时间之外，还有相当一部分工作是在大家休息时间进行，如前段的绿色企业验收，创建国家级文明单位，还有近段市里的“四城联创”等工作，针对这种工作性质，自己总是身先士卒，加班加点，有时甚至熬到深夜，从无怨言，不计报酬。
三、岗位任务分析物业管理做为全厂的后勤服务行业。
要以厂的生产生活为中心，时刻树立起“服务第一”的.思想，没有服务，就没有岗位的意识，在上级领导的关怀和指导下，在公司党.政班子的正确领导下,结合物管实际情况,内抓管理，外树形象，提高服务意识和服务质量，带领全体员工，以崭新的姿态、饱满的精神，创造性做好后勤服务及保障工作。
四、工作打算
1、强化内部管理。进一步建立健全物业管理各项规章制度，使服务工作有章可循，逐步走向制度化、规范化，从而保证物业工作有序进行。
2、加强各项费用的管理。严格把好各项手续关，坚持原则，控制好每一笔资金的使用，杜绝不必要的浪费，为职工办更好、更多的实事。
3、做好政务公开工作。对群众反映的热点、难点问题，及时解决好，如对水电费收取、食品采购、五星级文明户的评选等工作进行公开透明，加大监督力度。
4、加强安全工作。重点抓好小区的综合治理，提高小区门卫、巡逻人员的安全责任意识，减少各类事故的发生；做好食品的购进关，预防腐烂、霉变的食品流入，确保职工的身心健康。
5、进一步加强员工的服务意识、服务质量、服务态度、服务效率。树立起“不以服务为耻，而以服务为荣”的理念，使大家确实树立起敬业爱岗的精神，争取使服务工作再上新台阶。
6、做好廉洁自律工作。在工作生活中严格按照党员标准要求自己，不但自己做好，还要带动身边人做好，使大家时刻做到自省，自重，自律。
最后，面对这次竞争上岗，如果我能够被应聘，我会履行好自己的职责，努力工作，敬业奉献；如果竞争不上，我会愉快接受组织上的安排，在新的岗位上尽心尽责，为我厂兴旺发达竭尽全力，贡献力量。 谢谢大家！
竞职演讲稿 篇2
尊敬的各位村民代表：
大家好！
感谢各位给了我这样一次公平竞争新一届村主任的机会，也感谢各位在百忙之中亲临会场听取我的竞职演说。下面，我向各位代表做一个自我介绍：我叫xxx，今年xx岁，中共党员，中专文化，现任南关村党支部委员、村委会主任。
在这个竞争无处不在的时代里，选贤任能需要竞争，展现自我风采也需要竞争，本人也是一个敢于竞争的人。今天走上竞争新一任村主任的演讲台，我自信我有这个能力，也有强大的优势。
一、我对南关村有着深厚的感情，有为南关村科学发展作贡献的满腔热情。我生在南关村，长在南关村，是南关村的父老让我接受了教育，走进了军营，八五年回乡后，承蒙大家的厚爱，又进了村委班子，从民兵连长一直干到村委会主任，又当选为镇历届人大代表、党代表。一直以来，我对南关村的父老乡亲充满了感激，一刻不敢忘记自己的责任。我年富力强，有着满腔的工作热情和充沛的工作精力，我要用自己的全部精力，将南关村建设的更好，以此来回报她的养育之恩。
二、我有着多年积累的农村工作经验和远大的科学发展志向。我在南关村从事农村基层工作已经有24年，对南关村的一切比较熟悉，见证了南关村日新月异的发展变化，领导和参与了万通市场等重点工程建设，赢得了镇领导和村民的信任和好评。作为上一届南关村委的领导人，我和村委会一班人制定了南关村长远发展规划，这中间有些项目已见到效益，有些项目正在实施洽谈中，我十分希望这些关系到南关村经济发展、关系南关村____名群众切身利益的项目能在自己手中成为现实，实现自己带领南关村群众共同富裕的志向。这也成为我竞职演讲的原因之一，希望每一位村民能支持我，给我实现理想的机会，把您神圣的一票投给我！
三、我有开拓创新的精神和清正廉洁的.工作作风。南关村近年来的变化是大家有目共睹的，在我担任村委会主任期间，敢于冲破传统观念和来自各方的阻力，发展集体经济，大办公益事业，仅万通市场每年就给村民带来50余万元的收益，连年为全村免费解决新农合医疗款6万余元，村委会的各项工作均能较好完成，连年村委会被镇评为先进单位，目标管理先进单位，计划生育工作也多次受市里表彰，本人也多次被镇评为先进工作者，优秀党员。
农民出身的我，具有务实的精神、勤奋的秉性、正直的作风；经军营教育 的我，立场坚定、原则性强、公道正派，干事雷厉风行；作为一名党员干部，我时刻牢记宗旨，坚持勤政廉政，密切联系群众，和村民打成一片。各位代表，虽然南关村正一步步走向繁荣、富足，但面临的艰辛和阻力是巨大的，我今天参与竞争，深知一旦当选，自己的担子将更加沉重，但我深知当官避事平生耻，我将迎难而上，从小处着手，大处着眼。成绩和荣誉只能说明过去，好汉不提当年勇，但对南关的今后发展，我有自己新的打算。
四、我的承诺
1、清正廉洁，克已奉公。自己进入南关村工作二十四年，担任村主任十四年来，已经做到不贪不占，大家有目共睹，当选后，我继续保持清廉。如有发现我贪占群众、集体一分钱，不用开村民大会罢免，我立即自动下台。
2、踏实工作，任劳任怨，全心全意为群众服务。我决心积极参与村务，努力为村民做好事务，尽力为大家搞好服务。今后任何时候，任何村民，找我反映问题，解决问题，保证随叫随到，耐心细致地帮助大家解决，保证公平对待全村任何一位村民。
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p; 3、尽职尽责，认真搞好南关村各项工作。除扎实完成镇党委、镇政府安排的日常工作外。首先，重点开发整修万通市场，使一层街面变成商业门面，二楼以上为住房，达到统一规划，统一施工。另外，利用三年时间完成健康路临街房的改造，建成蔬菜市场和专业市场；达到全村小街小巷全部硬化，安装路灯，美化村容村貌，改善人居环境。其次，把农民增收作为重点，积极招商引资，发展第三产业，依据地理优势，大力发展和扶持特色经济，搞好就业培训和社会保障工作，让全村群众人人有活干，天天有钱赚，生活高水平。三是增强工作透明度，搞好村务公开，财务公开，让全体村民参与到南关村的发展中来，对村委会的工作进行有效监督。四是搞好民生，解决五保户、困难户、低保户的生活问题，发展问题，继续解决新农合资金，使大病得到较好救治，把南关村建设成为文明、富裕、和谐的新农村。
完美的计划和良好的愿望都需要务实拼搏的精神付诸实施，更离不开大家的支持和努力。请大家相信我，我会把愿望变成现实，投我一票，给我一次机会，我一定还您一个满意！
谢谢大家!
竞职演讲稿 篇3
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好!
首先感谢院党委给予我这次展示自己的机会。同时向全心全意为我院青年团员服务的上一届团总支成员表示衷心的感谢!说心里话，站在这里，我有点紧张，因为我觉得今天几个竞聘演讲的同事都那么优秀年轻，有活力。他们给了我一些压力。而同时我又感到十分泰然，记得戴尔卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着满腔的工作热情和勤恳踏实的工作作风，我觉得我能胜任团支部书记的工作，所以今天我满怀信心的走到了演讲台上。
今天我的演讲包括三部分：
第一部分：个人竞聘优势：
其一，我兴趣广泛，思想活跃，接受新事物能力较强，工作中注意发挥主观能动性，具备一种勇于接受挑战的信念。同时有较高的政治素养，年我光荣的加入了中国共产党，有较高的思想政治觉悟，能够始终保持坚定的政治立场与院党委决策保持高度一致。锐意进取精神与良好的政治素养的结合，这将有利于开拓团委工作的新局面。
其二，有一定的团体组织能力，入院一年多来，我积极组织参与了院团委的各项活动如与省人民医院，省脑科医院，附三医院的足球比赛，组织韶光分院的羽毛球比赛以及春游活动等同时积极融入医院、科室的市场开拓计划中来，成功组织策划了内一科西牌楼社区的科室宣传与回访方案以及社区病员档案的制定。这些活动对我的策划能力，组织协调能力，大局控制能力有极大的提升。
其三，我信奉诚实、正派的做人宗旨，善于将心比心，善于联络感情，能够与人团结共处，具有良好的组织协调能力。相信这将有助于我更好的深入青年，听取青年的呼声，表达青年的愿望，切实为他们解决实际困难，赢得他们的拥护。
第二部分：医院共青团工作状况分析：
首先声明，下面我所讲的是基于一个医院普通青年员工的观感，而不是对现团委工作的`批评，在我看来，由于各种主客观因素的影响，组织团的活动，特别是长期的，集中性的活动变得十分困难，团委组织的活动少，无论是文体活动，专业学习，组织生活，还是协助医院的市场活动都少，既有的形式单一缺乏活力，达不到吸引青年、教育引导青年的目的，团组织在青年中的影响力不断下降。团委工作的老前辈检验科的暨老师曾在韶光对我们青年团员说：现在的活动比起他那个时候要逊色多了!面对医院共青团面临的问题和医院建设新形势新任务的需要。共青团工作必须积极主动地调整工作方式、创新工作思路，建立新的工作机制，以提高共青团工作的针对性、时效性，增强团组织的凝聚力、号召力，真正把团组织建设成为党的后备军、青年人成长的大学校，从而推动医院的发展进程。
第三部分：工作思路与措施
一旦当选团支部书记，我将带领团支部委员一高度的责任心与热情搞好共青团的工作。
首先，坚持做好党的助手，就是要以做好院党委决策的工作来作为共青团工作的头等大事。通过共青团组织的工作面要更好的把医院的决策辐射到各科室、各领域。
其次要加强共青团员的科室联合，与医院外的共青团组织联合，发展片区活动、片区文化，以开阔视野、增长才干，让更多的青年参与团组织活动。
三要增强共青团组织的吸引力。要将团组织工作定位在有作为才能有地位上，紧密围绕医院经济建设、创新增效，找准与医院生产经营的结合点，通过开展学业务、学技术、学经济、比才干、比服务，比贡献的活动，让青年员工财医展风采带动医院在病员服务等方面的服务上水平。要建立“青年之家”，用温暖和关爱吸引青年，满足青工在社交、娱乐和求知等方面的需要，在青工关心的进修、学习、入党等方面积极给予帮助解决，从而逐步提高团组织在青年人中的威信和地位。
四要要通过丰富的文化活动，丰富青年的精神文化需求，达到吸引青年。围绕五四运动，举办大型文艺汇演、开展青年文化论坛，组织有特长的青工利用文化广场，开展社区青年文化节，建设“大家乐舞台”，让群众喜闻乐见的健身操、现代舞、交谊舞等活动在青年们的引领下走进社区，走上舞台，吸引更多的青工参与。
今天我能够有勇气站在这里表现自己，就是我相信作为一个青年人，医院就是我的舞台，那么现在您愿意给我的表现，一点掌声，一点鼓励吗?各位领导、评委、同事们，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习、努力工作。最后我只想说一句话，那就是：给我一次机会，我将还您一个满意!
谢谢大家!
竞职演讲稿 篇4
尊敬的各位领导，早上好！
我叫***，来自盱眙分公司，横跨大半个中国从遥远的西北来到淮安。一年多了，我经历了三方面的成长，一是了解了移动公司，二是完善了自己的性格，三是了解了淮安，了解了盱眙。一年多，我适应了这里的语言、文化、工作、生活，才发现自己的适应力还挺强的。
一年来，我经历了半年客户经理的实习，半年沟通100店店长的锻炼，现任职于综合部。三大部门的轮岗锻炼使我对移动公司有了一个全面的了解，有利于自己作分析作决策，有利于自己建立全局观念以及树立协同思想。
这一年中，我最难忘的经历是我半年的沟通100店店长经历，它使我全面成长。
当公司领导将沟通100店交由我管理时，一种责任感油然而生。初期，我积极向经验丰富的老店长学习，和营业厅的员工一起探讨，谦虚的沿着前人的'路走着。当熟悉之后再进行管理创新，走自己的路。因为责任，我每天最早来，最晚走，自己盘物料，每账必核；因为责任，我带领班组成员一起进集团，扫街，现场放装，外呼，以身作责，和他们站在一起；因为责任，我努力钻业务，学管理，学投诉，学服务，和班组成员一起提升我们的绩效；我的责任就是让沟通100店在我手里服务业绩不打折，为公司创造更多效益，为了这个目标我努力着。
如何使我们厅员工的能力步步高，如何使我们厅员工的绩效步步高，这是我时刻在思考的问题。作为店长，我始终带领我的团队，群策群力，为每件产品业务的发展寻找目标用户，用好政策，作好推荐，完成销售。我们常会进行绩效沟通，保强补弱，对于弱项指标，分析原因，找出要因，排除干扰达到目标。我们积极加大主观因素的作用，即通过店堂宣传与推销技巧的培训提升销售的成功率，我们尽可能的减少物料供应、政策使用等客观因素的影响。这段经历，我学会了自己分析问题、解决问题。
学习在沟通中了解用户需求；做投诉，学会在沟通中化解用户不满；与员工沟通，激发其能动性，达成个人绩效与团队绩效；与领导沟通， 争取资源与支持，达到既定目标。我与人沟通的能力，协调各种关系的能力在实践中不断提升。可以说，那段经历使我全面成长。
有责任心，能吃苦，踏实勤奋，我想这是我的优点。追求进步，热爱学习，不管在哪个岗位上都积极的充实自己，始终坚信只有知识是自己的。也许比起其他竞聘者，我在市场部呆的时间尚短，但是我认为自己会在最短的时间内弥补上知识的缺陷。也许与当地人相比，我没有亲戚朋友，对于关系营销来说有困难。但正是这样的劣势让我除去了依赖思想，学会独立， 依靠自己去开拓市场。能只身来到这里就已经做好了吃苦的准备。
竞职演讲稿 篇5
各位领导、各位老师，晚上好：
我叫胡旭志，很荣幸参加这次竞聘活动。这不仅是一个展示自我的舞台，更是一次锻炼、学习、提高的机会，本人模竞聘教务处副主任这个机会，汇报自己的想法。
一、本人情况：
我出生于1965年，中共党员，86年毕业于江苏教育学院，同年分配到官林中学任教至今。1991年到94年参加江苏教育学院本科函授并毕业，1999年到20xx年参加南师大历史教学研究生学习并结业。20xx年评为中学高级教师。
二、工作业绩：
教学方面：所任班级历史教学成绩基本上能列同类学校前茅。如20xx年高三历史统测全市第一；20xx年高三期末统测、模拟考试、高考分别名列全市第二、第三；20xx年高一历史期末二次统考分别名列全市第一和二；20xx年文科统考分别获全市第一、第一；本届高三期末统考获全市第四；今年高三一模列全市第三，二模列全市第二。
班级管理工作方面：担任班主任工作10年来，班级工作井井有条，并能摸索出一套科学管理方法，所带班级多次被评为优秀班集体和优秀团支部，其中20xx届文科班被评为江苏省先进集体，98届所带文科班高考录取率创官中历史纪录，20xx届高三文科班在校领导关心下，在任课教师唐玉婷、蒋颖、钱俊、尹建波等老师的共同努力下，高考本科录取率达89%，再创官中历史辉煌。
由于本人一贯来忠诚党的教育事业，努力工作，得到了领导和各位同仁的认可，也获得了一些荣誉：1997年被评为宜兴市又红又专优秀青年教师；20xx年获宜兴市历史三优课二等奖；20xx年荣获宜兴市三等功；20xx年宜兴市高三毕业班教师会议上全题为“突出主体地位，引导学生走向成功”专题经验介绍。以上本人所取得的成绩主要是领导对我工作的信任、厚爱和全体教师的支持、配合、协作的团队精神，在些表示感谢。
三、对竞聘工作的'认识：
教学是学校的中心工作，其中教务工作是首当其冲，教务工作在校长领导下，做好学校教学管理工作，落实学校对教学管理目标、任务、计划和措施，并进行检查、评估。执行学校对教学常规要求的各项规定，及时检查教师的教学和学生的学习情况，及时了解教学效果和存在问题并及时改进。做好教学档案、学生成绩、学籍管理等工作。
四、竞聘教务处副主任岗位工作的设想：
1、认真：认真履行岗位职责，当好助手和参谋，认真贯彻学校教学工作意图，做好教学常规工作。
2、推动：积极协助校长、主任，在我校教师较好素质和较高教学水平的基础上，推动青年教师早日成为骨干教师，推动中青教师尽快成为名教师、专家型教师。
3、深入：深入课堂掌握教学动态，及时总结，树典型、创先进。
深入教师中，了解教学情况，诚恳听取教师建议，帮助改进教学方法，提高教学效率。
深入学生中间，了解学生的学习情况，加强师生沟通，提高学习效率。
4、创新：介绍课堂教学新理论、新经验，研究课堂教学新模式，开展各种形式教研活动和练兵活动，求实创新，使官中教学再上新台阶。
竞职演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
非常感谢给我这次竞聘的机会，我竞聘的岗位是图书馆副馆长。这次能够竞聘这个岗位，我感到十分的荣幸。
为了增加大家对我的了解，我先介绍我的工作经历：
我叫xxx，xxxx年生，xxxx年x月参加工作，在xxxx上班任xxx，由于工作需要在xxxx年x月调入xxxxxxxxx工作。
多年的工作经历造就了我行事冷静稳健的作风，使我对人对事能够进行客观辩证地分析；而积极向上，锐意进取，永不言败的性格，使我能够沿着自己的`人生轨迹不断前行。作为一名党员我能够认真贯彻执行党的路线方针政策，有较强的组织观念和全局意识。虽说我没有在图书馆工作的经历，对图书管理工作有些陌生，但我有着一棵热爱图书馆管理这项工作的热情和工作激情，我相信只要努力工作、努力学习那么就没有什么不能完成的事情。
如果我能竞聘上岗，我的总体工作设想和目标是：
第一，辅助馆长的工作，并做好馆长布置的工作任务，本着务实创新的精神，按照图书馆总体规划、方针和目标，建设和发展与时代相适应的图书馆而努力工作。
第二，做好角色转换，尽快熟悉相关业务，以最佳的精神面
貌进入工作状态，在工作实践中，我将配合馆长充分发挥各类人员的作用。努力团结馆员一道工作，这些将是我今后工作的精神财富。
第三，积极实行科学管理，不断改进和提高业务工作质量和服务水平，最大限度地满足读者的需要，为按照规范化、标准化的图书阅览和电子阅览工作提供切实有效的保障。
我在管理方面经验不多，这是我的劣势，但我热爱学习，没有人天生什么都会。如果我能够得到同事们的认可和领导的批准，我会始终保持清醒的头脑，饱满的热情，以认真负责的态度做好本职工作。我深知自己还存在一些缺点和不足，在工作中我将自觉接受领导和同事们的监督，我会虚心接受领导和同事们随时给予的批评、指正。
各位领导，各位同事请相信我 ，给我一次机会，在局领导馆长的领导下；在同事的关心和帮助下；我将是一个优秀、认真和充满活力的图书馆副馆长!
我的演讲完毕，谢谢！
竞职演讲稿 篇7
大家好：
我很荣幸能够站在这里参加这次竞选。
我叫刘洋，来自20xx级机械班，是团总支办公室的一名干事。我今天竞选的职位是通讯部部长。
去年我怀着无比憧憬与激动的心情加入了团总支，在团总支工作的这一年，参加了团总支举办的一些活动，虽然没经历过多大的风风雨雨，但期间每件平凡的小事都使我成长。我所做的工作或许远远不够完美，但却正是它使我正视自我，让我发现了自己，证明了自己。
通讯部是团总支学生会的一个核心部门。通讯社主要以发布通讯稿、学工简讯等形式关注校园新闻,追踪校园各大活动。同时还承担了我们院系文学稿的审核任务，为宣传校园文化起到重要作用。在团总支办公室工作的一年中，通过平时管理部门的材料及审核文学稿，我对办公软件有了熟练的`应用。当然我有自己的不足，我会虚心向学长学姐学习并与内部的干事一同努力相互配合打造优秀的部门。
如果我能竞聘成功，我会努力做好我的工作，我从以往的工作经验中学会了怎样更好的组织工作，动员一切可以团结的力量；怎样的为人处事，学会怎样忍耐，怎样解决一些矛盾，协调同学间的关系；怎样处理学习与工作间的矛盾。 下面我想谈谈我对通讯部的工作构想：
第一，改善纪律。俗话说"没有规矩，不成方圆"。遵守
纪律是一件事情取得成功的前提保证，让纪律成为我们做事的准则，让纪律成为我们工作的习惯，这样才能使一个部门更好地、更有效地配合团总支工作。
第二，改善磨练。我建议把干事分成几个小组，将任务具体分配，把任务交给每一个干事，让每一个人得到磨练。在每次工作后，每个成员认真总结，交流近期所获得的经验，彼此学习优点、弥补缺点。由此可以使部内成员积极乐观的去探索学习。
我喜欢一句话：生活就是战斗！生活总是坎坷的，我们必须时时准备着上战场，时刻武装自己，这样才不会被生活打倒。团总支培养了我，我也有责任和义务壮大团总支，为广大同学服务，接下这沉甸甸的接力棒，让团总支学生会在我们的手中大放光彩！请大家相信我能做到！在今天这个会场上，虽然我不是最优秀的，但相信我绝对是最真诚的。我相信通讯部可以发挥它最大的潜力，为团总支学生会贡献出最大的力量。
我的演讲完毕谢谢大家！
竞职演讲稿 篇8
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好！
我叫，现年岁，年毕业于学校，学历，任烟叶生产购销科质检仓储部副部长，主要负责烟叶等级质量及样品工作。今天我竞聘的岗位是烟叶分级技师。
我于年参加工作，年至年间先后在原地区农产公司和原地区烟草公司从事保管工作。年开始从事烟叶质量检验，曾于—年借用进出口公司负责收购等级质量工作。年至今担任部副部长，期间，本人勤学苦练，积极探索，锐意进取，烟叶质量检验水平有了较大提高。年考取国家等级质量鉴别资格证书，并担任省第五届烟叶质量评委。
烟叶分级技师是从事烟叶质量检验的专业性岗位，要求有丰富的烟叶质量工作经验和较高的分级水平；是集烟叶种植、生产管理、病虫害防治、烟叶收购、调拨、烟叶样品管理于一身的综合性岗位，要求具备烟叶生产、收购各环节的相关知识，能够独立发现和解决工作中的实际问题；是负责烟叶收购、调拨质量的管理性岗位，要求具备一定的组织协调能力；是全市烟叶技能的排头兵和领航者，在烟叶生产发展和等级质量深入探索中起示范带头作用。
根据对自身条件的客观分析，我认为本人竞聘烟叶分级技师具备以下优势：
一是烟叶分级技能不能一蹴而就，它需要在长期的工作实践中进行摸索，不断总结，是一点一滴积累的结果。而本人从事烟叶等级质量检验工作长达23年之久，负责烟叶收购指导、烟叶等级质量培训和样品制作工作。积累了丰富的工作经验，锻炼了较高的技能水平，形成了对烟叶等级质量的独到见解，具备较高的专业敏锐性。
二是本人参与历年的.烟叶工商交接，多次外出学习，参与其他地区的烟叶质量交流学习。能够站在更高的层面用全局的眼光看问题，能够较好地把握烟叶等级质量研究和发展的趋势，从而对本市的质量工作作出科学的指导。
三是本人自年以来，任部副部长，负责烟叶中心仓库的日常管理。在收购季节参与协调各县（区）分公司、各烟叶站点的收购调拨工作。使我具备了一定的管理和协调能力。
四是本人勤奋好学，善于向书本学习科学文化知识，向周围的领导和同志们学习工作经验，善于在工作实践中认真总结和提升。爱岗敬业，兢兢业业，塌实肯干，勇于承担更多的工作任务，对工作认真负责，具有较强的责任感和自信心。
请领导和同志们给予我的信任和支持，如果我有幸竞聘成功，我将从一下几方面开展工作：
1、领导和部门领导的安排下，继续做好烟叶收购人员的培训工作，言传身教培养出更多的烟叶技能人才，全面提高我市烟叶分级人员的技能水平；继续在烟叶收购中平衡好全市收购眼光，及时对收购质量作出指导，保障收购工作顺利进行；继续做好烟叶样品的制样和审定工作，指导烟叶样品的管理和使用，为提高我市样品制作和管理水平打下基础；继续当好部长的助手，搞好烟叶中心仓库的日常管理工作。
2、用发展的眼光看问题，在工作中积极探索，勇于实践，起模范带头作用。为周围的同事提供更多帮助，对自己的知识和技能不吝啬、不保留。全心全意致力于提高我市烟叶分级技能的整体水平，为安顺烟草的发展贡献一份力量。
3、积极参与烤烟生产工作。近几年来，我由于工作岗位性质的原因，主要参与烟叶收购调拨工作，而对烟叶生产的参与不够，但烟叶分级技师的工作内容不仅仅是烟叶质量，而应该是熟悉烟叶生产、收购、调拨整个过程的全能型人才。参与烟叶生产是技师不容推卸的责任，也只有积极参与烟叶生产，才能全面提升自己的技能水平。
4、积极开展科研项目活动。以解决工作中的实际问题为目的，积极主动开展科研项目试验活动，争取撰写出较为优秀的论文，探索出较多、较有水平的成果，为改变我市科研成果少的现状尽一份力。
如果此次竞聘没能如愿，说明我的水平和能力离烟叶分级技师岗位的要求还有一定差距，我决不灰心气馁，将以此鞭策自己，在今后的工作中更加努力学习，全面提高自己的工作能力。
以上就是我的竞聘演讲，如有不妥之处，请指正。谢谢大家！
竞职演讲稿 篇9
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好！
首先感谢联社党委给我提供这次竞聘的机会。我叫***，中共党员，法律系本科毕业生，现任联社风险合规与法律事务部经理。
在过去的一年里，风险合规与法律事务部在联社的正确领导下，在我的努力工作和科室成员的共同配合下，取得了一定的成绩，如规范了信贷五级分类档案、初步建立了合规文化建设制度框架、完善了上一年度呆账贷款核销工作、完成了经常性业务风险排查等等，我今天竞聘联社风险合规与法律事务部经理一职，理由有三：
一、具有在中层领导岗位上工作的经验。我自***年*月参加农村信用社工作以来，先后任出纳、会计、副主任、部门经理，不同的岗位让我掌握了丰富的业务技能和管理经验，同时也增长了我的才干，开拓了我的视野，让我具有独当一面的能力。
二、具有严谨细致的工作作风。多年的会计工作培养了我认真、严谨的态度，教会我遇事先用脑，力求完美的性格，对于我现在竞聘的经理一职来说，这个特点有利于我把好业务数据上报准确性的第一关。
三、具有比较全面的综合素质。本人注重自身修养的提高，有较高的思想觉悟和政治敏锐性；注重自己能力的锻炼，具备了一定的组织协调能力。
这些优势条件将有助于我工作的开展，我们都知道如今金融行业越来越重视风险的防范，已开始了平衡效益与风险的道路，风险管理工作也越来越受到重视。我深知，部门经理的工作不是轻而易举能做好的，必须全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。
如果我有幸继续担任联社风险合规与法律事务部经理的职务，我将从以下几个方面开展工作：
我将以信贷法律、法规、规章审查为切入点，严把贷款的出口关，从源头上杜绝不良贷款的产生，确保不出现法律、道德等方面的风险；
在跟进措施方面，我将建议联社加大对风险管理工作的考核和奖罚力度，特别要在合规文化建设取得阶段性成果的`基础上，将合规文化建设纳入绩效考核的这一构想付诸实践，要将法律风险实行问责制，结合业务发展部制定的信贷面签责任书、信贷违规行为奖惩办法，严禁假借冒名贷款等违规行为的发生，着力提高联社信贷资产质量，使风险管理成为经营效益增长的切入点；
在勤奋务实方面，我将努力做到让别人做到的，自己首先做到，不搞特殊化，严格要求自己，带头执行制度，带头完成任务，给领导当好参谋助手。尤其在不良贷款的清收化解方面，我打算分两类区别对待，对于沉淀年久的不良贷款，执行划分年度区分奖励比例，制定清非奖励办法，调动全员清非积极性，对于新增不良贷款则要严控，如有新增，严格向责任人问责。对于不良贷款新增额度较大的信用社，按月进行风险提示，对由于违规行为产生的不良贷款，绝不姑息、绝不纵容，严惩不贷。在贷款核销方面，我也有新的思路，经过去年和税务事务所的协作，积累了大量的经验，在今年的贷款核销过程中，我想一定会节约大量人、财、物方面的成本。
在组织协调方面，我认为要团结带领部室成员，在工作中严格要求，在生活中细心关怀，争取取得最大的合力，在与相关业务部室的交往中，做到不越权、不推诿，共同完成领导交办的各项任务。
如果组织上委以我重任，我将不辜负大家的期望，老老实实做人，踏踏实实工作，充分发挥我的聪明才智，开拓创新，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使风险管理工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。假如我竞聘不成功，说明我在某些方面还有一定的差距，但无论如何都不会改变我对工作的执着，不会改变我对信合事业的忠诚，我将用一如既往的热情投入到新岗位中去。
谢谢大家！
竞职演讲稿 篇10
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！我叫，现担任企业策划部经理，我这次竞聘的职务是营运部经理。
来工作快一年了，今天能够站在这里竞聘自己乐于为之奉献全部精力和热情的职位，首先感谢为我提供了一个展示自我，完善自我的平台，感谢的领导对我的关心培养，感谢同志们对我的支持、帮助！一个人一点一滴的成长都有赖于一个良好的环境和向上的团队。这一点我将永远铭记。
我出生于年代初，农村长大的经历给了我纯朴、诚实的品质，当兵的历程塑造了我坚韧、顽强的个性，十年的酒店工作使我善解人意、乐于沟通、勇于奉献。
在农村出生，在部队长大，在酒店成熟，我热爱酒店工作，它丰富了我的知识，提升了我的生活，体现了我的价值。
竞聘营销部经理，我认为我有以下优势：
第一：我自年进入酒店行业，一直从事销售、策划、办公室等工作。对现代化酒店的运营有比较全面系统的认识，在营销工作的策划、组织、控制等方面积累了有益的经验。
第二：我非常乐于学习，喜欢创新，思想活跃，知识面比较宽。作为一个和同事、客人打交道最频繁的部门，要与形形色色的、不同阶层的人沟通、交流，这一点非常重要。
第三、我今年三十五岁，年富力强、头脑清醒、精力充沛。正是一个人干事业出成绩的最佳时期，所谓“十年磨一剑”，正是“扬眉剑出鞘”之时。
第四、我重感情、讲义气、为人诚恳、乐于助人，喜欢结交朋友。
第五、我尊重他人、理解他人、不强人所难。
第六、我反应比较机敏，能短时间内找到解决问题的办法，而且不畏惧压力和困难。
当然，我身上也存在着一些阻碍自己发展，可能影响工作的缺点。比如，有时比较懒散、不拘小节、不够勤奋、情绪不稳定，给人以不易接近的错觉。我将努力改变这一切。在完成工作，干事创业的过程中不断完善自我，也真诚希望领导、同事、朋友给予及时的批评指正。
年是大跨步前进的第一年，经过一系列的磨合、调整，一个团结协作，勇于拼搏的团队即将形成。营销部可谓是“应运而生”，同时将担负起重要的任务，说句心里话，竞聘营销部经理一职，我是有压力的，虽说今年的经营指标已分给各部门，营销部并没有具体的任务。但是，作为一个对外经营的总协调处，中心的'任务就是营销部的任务。
如果我竞聘成功，我将从以下几方面展开工作：
一、组建一支精干的营销队伍。吸纳优秀的人才、建立完善规章制度，严格管理，使营销部在家是一个好的“参谋部”，拉出去是一支反映迅速、机动灵活的“侦察分队”。
二、协助总经理，用先进的理念健全营销体系，将服务营销、全员营销、品牌营销、情感营销、口碑营销、事件营销等溶入到管理服务工作中，形成有特色的营销格局。
三、完善客户档案，做好客户管理，充分与客人沟通，了解客户动向、需求。协助一线服务部门为客户量身打造个性化超值服务。
四、在稳固现有客源的基础上，努力开拓市场，增加新客户，争取占领更大的市场份额。首先是服务好系统内客人，稳定政府客源，减少客人流失，将目光和精力投入企事业单位，投入国内有实力的集团和品牌企业；其次，以适量的散客销售，团队销售改变客源单一的现状。
五、适时策划推出营销活动。以节日、事件、美食活动为切入点，让的品牌深入消费者心中。
六、对所有涉及形象的宣传品，严格把关，按星级酒店要求进行制作，提升酒店档次。
七、与各兄弟部门团结合作，协调发展，为今年“四个提高、两个创建”和两千万的营业指标的完成竭尽全力。
八、以“赢得顾客心”作为营销部的工作信条。
再次感谢领导给我这次机会！请相信我能胜任这一工作！有不当之处，请各位给予批评指正。
我的演讲结束了，谢谢大家！
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