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《做最好的执行者》读后感

时间:2024-09-09 01:35:02 读后感 我要投稿

《做最好的执行者》读后感

  当品味完一本著作后,你有什么体会呢?是时候静下心来好好写写读后感了。那么你真的懂得怎么写读后感吗?以下是小编为大家收集的《做最好的执行者》读后感,希望对大家有所帮助。

《做最好的执行者》读后感

《做最好的执行者》读后感1

  在初入公司的培训阶段,我学习了《做最好的执行者》这本书。此书通过讲道理,摆事实的方法给我演示了何为执行力,何为执行者;一个良好执行力的重要性以及如何做一个优秀执行者。执行力就是:按质按量、不折不扣的完成工作。因此为了提高执行力,对我个人而言要做到:

  1、执行要扎实做事

  执行就是干事,就是贯彻,就是落实,执行不能只停留在口号层面,关键要有实实在在的行动。一名优秀的执行者,要执行任务不打折。一旦接受了任务,就意味着做出了承诺,无论遇到什么情况,不仅不能轻易放弃,而且还要保证完成任务不打折扣。还要确保任务不落空。要积极创造条件,调动一切积极因素,尽最大努力贯彻执行,确保任务不落空。

  2、端正态度,做事要主动

  执行是能力,也是意识。领导交代的事情,要第一时间去做,不能一拖再拖,更不能等到领导强调。领导提出的问题,要及时回复。而且做最好的执行者应该学会以复述的方式保证任务不走样,复述要点必须做到,用笔记录任务要点,总结要点条理清晰地复述,向上级确认,若有疏漏或理解错误的.地方请上级做出补充。在平常工作任务较少的时候,能够去评价自己工作, 思考自己的工作能否以更好的方式呈现,工作的品质是否还有提升的空间。

  3、良好的语言表达

  说话是一门艺术,得体的语言能够使人愉悦,乐于配合,不得体的语言则使人尴尬甚至恼怒,不利于执行。因此要做到三点:一是慎诺重诺,说到就必须做到,做不到的一定不说。要做到三点:一是慎诺重诺,说到就必须做到,做不到的一定不说。二是注意说话方式,说话方式不同,执行的效果也大不一样,说的话要考虑别人感受,能够易于让人接受;三是"三思而后言",说还是不说,先说什么,后说什么,什么话该说,什么话不该说,能有讲究,要分场合言辞

  最后,我相信,通过这次读书学习,我对执行的认识会更上一层楼,执行的自觉性会再上一个台阶,只要我用心做事,用心执行,就一定可以成为一名勇于执行、善于执行的优秀员

《做最好的执行者》读后感2

  值班偶遇《做最好的执行者》这本书,没想到就被第一段话打动:"多一份关心、多一份责任、多一份热心、多一份机会、多一份细心、多一份出色,做事不推诿、不拖拉、不空浮".我们对待工作,现在缺少的不就是这些吗?带着疑问,我走进了这本书。

  作者从解读中央关于抓落实工作的最新精神,从我们党历史上的优良传统和当前的继承与发展等各方面出发,剖析执行力在党政工作中的重要意义,从理论上论证抓执行力是我党一直以来贯彻始终的工作作风和工作着力点。用落实、执行的重锤敲响时代的时钟,在实际工作中卷起一股真抓实干的龙卷风,涤荡实际工作中"纸上谈兵"的不良作风。为现阶段,尤其是处在工作中迷茫不前的工作人员打了针强心剂,净化心灵,指明工作方向。

  "踏石须留印抓铁须留痕",是本书中最有力度的一句话。做事如此,做人更是如此。我们监狱人民警察,工作来不得半点马虎,在落实各项制度的时候,我们的执行力就决定了工作效率,这是做事效果的差别,更是做人品质的差距。与服刑人员的谈话是否彻底,案卷整理是否规范,岗位练兵是否到位,这都是我们执行力的.具体表现。执行力不是空喊的口号,而是我们落实工作的点点滴滴。当看到我的同事在推进监狱《党建目标考核》工作加班加点整理考核要点和细则时,当看到为监狱大门安装安防设施顶着炎炎烈日的同事时,当看到为了转化一名服刑人员彻夜难眠的老民警时,我忽然间发现,最好的执行者,他就在我们身边,就是我的同事,如果我努力,或者就是我自己。

  当然做好执行者更重要的是学会做人,做一位好用之人,做一位谦虚务实之人,做一位求学上进之人。做好人,才能做好事,那么,最好的执行者怎样去做事呢?看完此书,我有几点感悟:一是做好事先的准备,二是制定详细的计划,三是克服懒惰的思想,四是提高执行的效率,五是做好事后的总结。从这本书中我也明白了以前思想上的惰性,行动上的怕性,做事的固性,都是阻挡自己发展甚至工作进步的绊脚石。想要将工作做的更出色,就要甩开这些思想上的包袱,轻装上阵,奋勇前行。

  从书中再回归到工作,我们多少人可以看到这其中的差距,又有多少人敢弥补差距,这也正是从做到做好,从做好到做精的过程。做最好的执行者,因为我们是制度的执行者,是维护祖国安全稳定的执行者,是引领新生的执行者,是播撒希望的执行者,是落实工作的执行者,是改变工作格局的执行者。

《做最好的执行者》读后感3

  在很多组织、单位里,常常是策略、愿景一大箩筐,然而却是光说不练,仅流于“口号管理”,并没有人真正去把那些策略、愿景落实到具体目标、计划上。但面对失败时,人们却通常把责任归咎于战略策略决策的失误。其实在大多数情况下,战略本身并没有问题,最根本的问题是这些组织、单位严重缺乏优秀的执行者!

  没有执行,一切都是空谈!

  执行,就是把口头讲的、纸上写的东西,诸如方针、政策、计划、规划、理论、路线、方案、意见等付诸实施,并达到预期的效果。执行从一个最直观的角度反映出一名员工的工作能力和敬业态度。一个不能及时执行的`员工,其工作效率和工作能力势必也是极为低下的。

  俗语有,“天下大事必作于细,古今事业必成于实。”这句话告诉我们一个道理:欲成大事者,必须要把执行放在第一位。可见作为一名员工,要想由平凡到卓越,从默默无闻到脱颖而出,就应该不折不扣地贯彻执行工作。

  现实中,很多人确实拥有超人的智慧,但仅仅只有少数具有执行力的人获得了成功;很多组织拥有伟大的战略,但也只有少数把战略贯彻执行的公司成就了伟业。而造成这一巨大差别的关键就在于---执行。

  没有执行,组织的目标无法完成;没有执行,各项规章制度无法得到实现;没有执行,再好的决策、再好的战略也只能是一种幻想、一个泡影。空谈误国,实干兴邦,执行对于个人、企业、机关乃至整个国家都有着巨大的现实意义。

  对于执行,有两句话总结得非常精辟:“布置工作+不执行=0”,“追查未执行的事+追查未执行的人=执行”。对于任何一个企业和个人而言,仅仅有制度还是不够的,还必须要尽力去执行,只有这样才能起到真正的作用。

  作为企业的一名员工,只有具备了优秀的基本品质、完美的执行力以及出色的成绩才能得到高层的认可、青睐,并得以晋升。但是这些品质、能力都并非天生就有的,而是需要在工作中一点一点的锻炼、培养和积累出来的。

  让我们从大处着眼,从小处着手,定任务、定时间、定要求,让我们人人肩上有担子,项项工作有着落,本着“往深里做、往细里做、往实里做”的工作原则,一步一步的去执行,逐个解决工作中所遇到的问题。

  让我们一起加油、努力,一同做最好的执行者!

《做最好的执行者》读后感4

  工作之余,一个人能静下来读读书是一件其乐无穷的事。在学校工作期间,总是忙于一些管理工作和教学工作,为教学而教,为管理而忙,久而久之,有了不读书的借口我很忙。自己很难以静下心来品味书香,浮躁和虚无总是纠结于内心。

  如今在教育局挂职期间,让我感觉到环境变了,视野开了,学习的东西多了,也就能够静下来去涉猎各方面的知识,就像久旱的田地对甘霖的一种渴望,更是一种久别重逢的喜悦。

  一个人静坐下来,轻轻的翻阅书本,一阵阵清香沁人心脾,一句句精髓启迪心灵。此时,思想放浪于形骸之外,澈明于心性之内。感悟于书,与作者零距离交流,内心的那种豁然与开朗让自己手之舞之,足之蹈之。

  静心读书,内心享受一片宁静,于是有了许多的感悟。

  读书,不是一种装饰,需要我们从心底真真的认可和理解读书的意义。前苏联作家高尔基曾说:书是人类进步的阶梯。瑞士作家凯勒也说:书就像一艘轮船,带领我们从狭隘的地方驶向无限广阔的海洋。书记载着人类告别蛮荒的历史,开启了悠远绵长的文明之旅。书,是人类宝贵的精神财富,是仁人义士智慧的.结晶,是人类进步的阶梯,而阅读,就是汲取精华的学习方式,是传承优秀文化的通道。阅读使人明智,阅读使人聪慧,阅读使人高尚,阅读使人文明,阅读使人明理,阅读使人善辩。

  读书需心静。宋代大哲学家朱晦庵在谈论自己的教育理念时说,穷理重在读书,读书时在定其心,使之如止水明镜。《弟子规》中又是这样谈论读书的,读书法,有三到;心眼口,信皆要;方读此,勿慕彼;此未终,彼勿起。心静,方能纳物;心静,方能更随笔者的描绘上九天揽月,下五洋捉鳖。

  读书需要常思考。就像王国维先生所说的:入乎其内,出乎其外。又如:尽信书,则不如无书读书,要一边理解揣摩书中的意思,但也要自己的观点,既能钻入书中领会他的意思,又要跳出书外、不拘于它的框架理论,在书的基础上升华形成自己的感受。

  思考人生,思考生活的本质,思考真、善、美。这是我们读书的终极目的。在这些不懈的思考中,我们的心灵得到了净化,我们生活的幸福航向便了然如掌。康德在真善美的思考与构建中,得到了一份心灵的恬静与淡然。马克思在对社会的洞若观火中增强了人类对自由平等的渴望,等等不一而足。思考是另一种创作与建构,让我们激起思想的火花,畅想美好的生活。

  久违的读书,终于再次与你牵手,内心不安已渐行渐远。我再次拥有了学习的快乐,立身处世便不再虚无。

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