单位解除劳动合同证明优选30篇
无论在学习、工作或是生活中，大家都用到过证明吧，证明是具有证明特定事件效力的文件。拟起证明来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的单位解除劳动合同证明 ，欢迎阅读与收藏。
单位解除劳动合同证明 1
___，于___年___月___日进入本单位。最后一期劳动合同由_年__月__日至_年__月__日。现因___依据《中华人民共和国劳动合同法》___条___款，自年月日起与___劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
___
20__年_月_日
单位解除劳动合同证明 2
本单位与职工________所签订劳动合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照国家法律法规，于________年________月________日解除（终止）。解除（终止）劳动合同原因：________________。
（单位章）（县人力资源和社会保障行政部门备案）
________年________月________日
单位解除劳动合同证明 3
兹有本单位职工，性别，年龄，住址。
劳动合同期限为__________年_____月__________日至__________年__________月__________日。
因，根据《劳动法》第_____条,第款,第_____项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
单位（盖章）：________
________年________月________日
单位解除劳动合同证明 4
职工姓名：____，工作岗位：入职日期：______年______月______日，工作年限：年月劳动合同期限：______年______月______日至______年______月______日劳动合同终止(解除)日期：______年______月______日
经办人：______年______月______日
劳动者签收：______年______月______日
单位解除劳动合同证明 5
先生/女士：
本单位与你签订的期限劳动合同，由于原因，现根据《劳动合同法》第和企业的'规定，决定自______年______月______日起，解除与你的劳动合同关系，经济补偿金为下列第种情况：
（一）无经济补偿金。
（二）经济补偿金___元。
特此通知
单位盖章：
______年______月______日
单位解除劳动合同证明 6
_____年__月__岗位工作。本期劳动合同自_____年__月__日起至____年__月__日止，已于______年______月______日终止(解除)劳动合同。在本单位工作年限为___年___月
特此证明。
单位(盖章)：
______年______月______日
单位解除劳动合同证明 7
________，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________________劳动合同。
单位盖章
____年____月____日
单位解除劳动合同证明 8
兹有本单位职工________，性别________，年龄________，住址________。劳动合同期限为________年________月________日至________年________月________（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）因________，根据《劳动法》第________条第________款第________项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
单位（盖章）：________
________年________月________日
单位解除劳动合同证明 9
兹有本单位职工，性别_____，年龄，住址。劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
员工：
日期：
单位解除劳动合同证明 10
____，于__________年__________月__________日进入本单位。最后一期劳动合同由__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。现因依据《中华人民共和国劳动合同法》__________条款，自__________年__________月__________日起与____劳动合同。
员工：
日期：
单位解除劳动合同证明 11
兹有________同事，于，二____年____月被我单位录用，并签订____年劳动合同。因____________，根据《合同法》第____条（____）项规定于二____年____月____日解除（终止）劳动合同。以按规定发给____个月经济补偿金、____个月医疗补助费，特此证明。
公司（盖章）
____年____月____日
单位解除劳动合同证明 12
____，于_____年_____月_____日进入本单位。最后一期劳动合同由_____年__________月__________日至_____年__________月__________日。现因依据《中华人民共和国劳动合同法》_____条款，自______年______月______日起与劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
员工：
日期：
单位解除劳动合同证明 13
兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。
(用人单位盖章)
______年______月______日
单位解除劳动合同证明 14
兹有本单位职工，性别，年龄，住址。期限为______年______月______日至______年______月______日，(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________，根据《劳动法》第___条第__款第___项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
______年______月______日
单位解除劳动合同证明 15
兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。
特此证明。
（本证明一式两联，此联为员工联）
单位（盖章）
______年___月___日
单位解除劳动合同证明 16
终兹有_____，性别：女年龄：_____于20__________年_____月_____日被我单位录用，从事工作。 20__________年2月1日因个人原因自动离职终止(解除)合同，特此证明。
合同鉴证编号：
单位（盖章）：
_____年_____月_____日
单位解除劳动合同证明 17
兹有______同事，性别：______年龄：______，于______年___月___日被我单位录用，从事______工作。 ______年______月______日因个人原因自动离职终止（解除）合同，特此证明。
单位（盖章）：______
______年______月______日
单位解除劳动合同证明 18
_____系我单位员工，性别，身份证号，___年____月参加工作，________年____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：□
1、协商一致解除(由用人单位提出)□
2、协商一致解除(由个人提出)□
3、劳动者单方解除□
4、劳动者试用期内解除□
5、用人单位裁员□
6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动民法典第38条规定)□
7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动民法典第39条规定)□
8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动民法典40条规定)□
9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）
我单位决定从________年____月____日起与该解除劳动合同。特此证明。
用人单位（盖章）
________年____月____日
单位解除劳动合同证明 19
________，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因____________________________________________________依据《中华人民共和国合同法》____条____款，自____年____月____日起与________解除劳动合同。
单位盖章
____年____月____日
单位解除劳动合同证明 20
甲方：
乙方：
甲乙双方于年签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
1、自______年______月______日起，解除双方签订的.劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方为乙方缴纳工伤保险金至______年______月______日止。
4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金___元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)：法定代表人或授权委托人
(签字或签章)：
______年______月______日______年______月______日
单位解除劳动合同证明 21
____，于20__________年_____月_____日进入本单位。最后一期劳动合同由20__________年_____月_____日至20__________年_____月_____日。现因依据《中华人民共和国劳动合同法》条款，自20__________年_____月_____日起与劳动合同。
员工：
日期：
单位解除劳动合同证明 22
兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。
特此证明。
单位（盖章）
______年___月___日
单位解除劳动合同证明 23
本单位与____________（劳动者）签订了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的劳动合同。其在本单位从事工作岗位，本单位工作年限____________年。由于____________________________________原因于_____年_____月_____日终止，其档案及社会保险关系转移手续于_____年_____月_____日转移。
（一式三份，一联存根留用人单位，一份交职工，一份放职工档案。）
特此证明
单位（盖章）：
_____年_____月_____日
单位解除劳动合同证明 24
兹有本单位职工，性别，年龄，身份证号，住址。劳动合同期限为__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。因，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至__________年__________月份，特此证明。
员工：
日期：
单位解除劳动合同证明 25
本单位与______________签订的劳动合同,依据____________________________，于______年______月______日解除劳动合同。
经办人: ______________
________年______月______日
单位解除劳动合同证明 26
_____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。解除劳动合同证明书范本。现因(请选择如下其中一项打“√”):
□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)
□9、其他:_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)
用人单位(盖章)员工签名:__________
__________年_____月_____日__________年_____月_____日
单位解除劳动合同证明 27
兹有【_______________】，(身份证号：______________)，【_____________】_____年【__________】月【__________】日入职我司，任【_______________】部【__________】一职，至【_______________】_____年【__________】月【__________】日，因【__________】与公司协商离职。
该同志在职期间，工作态度良好，同事关系融洽。已办理交接手续、解除劳动关系、无劳动纠纷。
特此证明!
_____________有限公司
单位解除劳动合同证明 28
我们双方于____年7月7日签订的劳动合同，合同有效期为____年7月7日至____年7月6日，双方协商一至同意解除劳动关系，现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定规定。现公司决定于____年11月19日提前一个月通知您，公司决定____年12月19日起与您解除劳动合同，并根据劳动法规定一次性支付经济补偿金800元(包括但不限于解除劳动合同经济补偿金、加班费、代通知金、社保费用等)。请你收到通知之日起到与公司办理相关离职手续并领取本月应得的.工资，____年12月19日起与您完全脱离劳动关系。
特此通知
员工：______
____年__月__日
单位解除劳动合同证明 29
xxx，于xxx年xxx月xxx日进入本单位。最后一期劳动合同由x年xx月xx日至x年xx月xx日。现因xxx依据《中华人民共和国劳动合同法》xxx条xxx款，自年月日起与xxx劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
xxx
20xx年xx月xx日
单位解除劳动合同证明 30
兹有本单位职工，性别X，年龄，住址。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
（用人单位盖章）
______年______月______日
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