借调合同书

借调合同书

　　在当今社会，人们对合同愈发重视，合同的法律效力与日俱增，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编为大家收集的借调合同书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

借调合同书1

　　在公司部门需要增加工作人员或者人手不足的情况下，可以与其他部门达成借调协议，以确保工作顺利进行。然而，所有的借调都必须基于自愿的原则。根据生产和工作的需要，____单位（以下简称乙方）需要借调甲方的____（以下简称丙方）来协助乙方的工作。经过甲、乙、丙三方的协商一致，特此签订本借调合同。

　　一、借调期限

　　本合同期限自［填写起始日期］起至［填写结束日期］止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。

　　二、生产（工作）任务

　　1、丙方应服从乙方分配的____工作。

　　2、丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。

　　3、

　　三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件

　　1、乙方负责对丙方进行思想政治、职业道德、业务技能、安全生产以及各项规章制度的教育和培训。

　　2、根据国家相关规定，乙方有责任根据工作性质向丙方配备必要的劳保用品和劳动工具，并提供确保丙方安全和健康的工作环境。

　　3、其它必要的生产工作条件。

　　四、劳动报酬及保险福利待遇

　　1、在乙方工作期间，丙方将按照同工种同等级别职工的标准，向乙方发放工资、奖金、津贴、补贴等各项福利待遇。

　　2、丙方在借调期间的'医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。

　　3、借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。

　　4、在借调期间，如果发生工资调整情况，乙方根据工资调整政策对丙方进行评估，符合条件的话，乙方应该给予丙方升级。在借调合同期满后，丙方回到乙方工作时，将按照调整后的工资级别执行。

　　5、借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。

　　6、在借调期间，乙方应按月（或按年度）向甲方支付借调职工管理费，作为丙方保障基金的一部分。

　　五、政治待遇和劳动纪律奖惩

　　六、违约责任

　　七、若本合同中存在未尽事宜，双方需进行协商解决。如涉及国家相关法律法规的规定，则应按照相应法律法规的要求执行。

　　八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

　　甲方（签章）________乙方（签章）________丙方（签章）

　　________年____月____日_______年____月____日

借调合同书2

　　甲方(借用方)：________

　　法人代表：______________　　住所：__________________　　邮编：__________________

　　乙方(借出方)：________

　　法人代表：______________　　住所：__________________　　邮编：__________________

　　丙方(员工)：__________

　　性别：__________________　　出生日期：______________　　身份证号码：____________　　户口所在地：____________　　现住址：________________　　编码：______________　　甲方因工作需要，借用乙方的员工_____(丙方)。

　　三方就此借调事项达成如下协议：　　

　　第一条、甲方借用丙方的期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第二条、甲方的权利和义务：　　

　　(一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。

　　(二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元月的标准向乙方支付管理费。

　　(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

　　第三条、乙方的39;权利和义务：　　

　　(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。

　　(二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的`社会保险费用。

　　(三)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。

　　第四条、丙方的权利和义务：　　

　　(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。

　　(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

　　(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议

　　第三条第

　　(三)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。

　　第五条、本协议期满即行终止，期满前____日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。

　　第六条、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金___元;给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　第七条、本协议一式三份，三方各执一份。

　　甲方：(签字或盖章)____

　　________年____月____日　

　　乙方：(签字或盖章)____

　　________年____月____日

　　丙方：(签字或盖章)____

　　________年____月____日

借调合同书3

尊敬的各位领导：

　　下午好！

　　刘集中心完小510名可爱的孩子，26名热情奔放的教职员工欢迎各位领导的到来！

　　走进校园，首先映入您眼帘的是丰富的校园文化建设。忠、敬、雅、诚涵盖了中国古代品德教育之精髓，这是我校在环境育人方面所创造的大氛围。一幅幅内容新颖的壁画，一面面栩栩如生的绘图，一个个启事独特的故事，引导思考，启迪智慧，赋予教益。两座现代化的雕塑赋予每个人以积极的力量和信念。

　　我校始建于20_________年，整体面积为14400平米，绿化面积为1200平米，1―6年级十二个教学班。“为发展而教育”是我校的办学理念，为了让每个学生都获得成功，我们确定了“求实、创新、和谐、发展”的校训，力求营造一种文明团结、勤奋向上的学习氛围。几年来，凭借?“人无我有、人有我精、人精我特”的.信念，我校的教育教学质量稳步提高。社会知名度也在不断提升。我校先后被评为“市级素质教育示范性学校”、“市级德育教育先进学校”、“市级常规管理先进单位”等荣誉称号。

　　我们的办公室也是校本研修室兼电子备课室，在这里老师们开展理念学习、新型课堂教学的研讨活动，齐心协力创名校，特色教学出名师，人本管理打造出一支团结上进，求新务实的教师队伍。

　　办公室西面是多媒体教室、科学探究实验室及图书室。多媒体教室利用率很高，学生可在这里上课，观看教育片，进行课外知识搜集浏览等教师可在这里进行观摩课学习，聆听专家讲座等，多媒体教学手段的应用促进了学科教学与现代信息技术的整合，改变了原来了教学模式，有效的促进了课堂教学的改革，提升了教师的专业素质。

　　请参观科学探究实验室。仪器装备达省级标准，配有24桌48座，各类仪器达180余种，1700余件。水电等设施齐全。能满足师生进行演示实验、分组实验以及探究性课外活动等需要。同学们在这里通过动手操作，可以探索科学世界的奥秘，体验成功的乐趣。

　　这里是图书阅览室室达到省级规范化学校配备标准。图书室藏书18000册，总价值近20万元。图书种类齐全，管理规范，摆放整齐有序，配有两名专职的图书管理员，定期向师生开放，为师生开拓视野、获取精神食粮，提供了信息平台。

　　各位领导请看，功能室前面是农作物种植园，也是我们的劳动实践基地，在老师的带领下，学生可以完成基本劳动技术的学习和实践，从而提高劳动技能，升华热爱劳动和劳动人民的感情。这是适应我农村学校环境特点的社会实践课形式。

　　在办公室的东面，是心理咨询室和卫生室，主要是做好学生的心理健康辅导工作，学生体质健康监督、检查工作，促进学生的身心健康发展。

　　请参观我们的德育室。德育室是同学们思想教育的阵地，是扬帆启航的加油站。里面展板林立，图文并茂。有伟人风范的介绍，有历史事件的描述，有现代科技的展示，有党团队员的誓言，有校园德育活动的缩影。栩栩如生，感人肺腑，是教人求真，催人奋进的人生驿站。学生手工作品，签名长幅，爱心捐款箱，都是我们学校丰富多彩的德育活动的真实写照。

　　请领导们这边走（往东）这是我校的音美教室，平时音乐课美术课都可以在这里进行，在业余时间，课外活动小组在这里在进行合唱排练、舞蹈训练，美术素描学习等，有效地实施素质教育，培养了学生的创新精神和实践能力。

　　这是我校占地6400平方米的操场，生均7.94平方米。南边儿是篮球场地，最东面是足球场，北面有排球和羽毛球活动场地，有300米的环形的跑道，墙上的运动图案都是对孩子们加强体育锻炼增强身体素质的无声教育。瞧这郁郁葱葱的白杨，带给人生机鲜活的气息。

　　这是我们的语音室，装备标准达到省级规范化学校要求。语音课上，师生可以进行充分的语音交流，产生思想碰撞的火花。

　　微机室一台教师机，装有高配置的学生计算机25台。并与Inter_____网链结，同学们在这里可以通过点击鼠标，遨游网络世界，获取现代科技信息，并体验网络世界的神秘和快乐。

　　我校以“规范+特色”为目标，向管理要质量、责任到人，分工明确。发扬民主，集中决策。人人是管理的主人，个个是学校的主角。学校成立了学生会，以自主管理的方式，抓好学生的养成教育的。班级文化建设也初见成效，各班学生在班主任的带领下，自行设计主题，动手装扮教室环境，用行动打造文明校园、团结校园、艺术校园、和谐校园。在这样浓郁的校园文化氛围中，学生的素质发展也将不断提升。今年我校又安装了监控系统和校园广播系统各一套，我们将始终以“创建平安学校、培养创新_____”为办学目标，努力实践科学育人的教育理念，努力把我校打造成特色名校。

　　各位领导，再次感谢你的光临指导，希望刘集中心完小能给您留下美好的印象，我们也希冀您多提宝贵意见，谢谢！

借调合同书4

　　甲方（借用方）：_______

　　乙方（借出方）：_______

　　丙方（员工）：_________

　　甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议：

　　一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起，至________年____月____日。

　　二、甲方的.39；权利和义务：

　　（一）借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。

　　（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

　　三、乙方的权利和义务：

　　（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。

　　（二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的权利和义务：

　　（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。

　　（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

　　（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第

　　（二）项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。

　　五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。

　　六、本协议一式三份，三方各执一份。

　　甲方：（签字或盖章）___乙方：（签字或盖章）___

　　________年____月____日________年____月____日

　　丙方：（签字或盖章）___

　　________年____月____日

借调合同书5

　　因生产，工作需要，____单位(以下简称乙方)，借调甲方同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。

　　一、借调期限本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。

　　二、生产(工作)任务

　　丙方应服从乙方分配的____工作。

　　丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。

　　三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件

　　乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

　　乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

　　其它必要的生产工作条件。

　　四、劳动报酬及保险福利待遇

　　丙方在乙方工作期间的`工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。

　　丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。

　　借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。

　　借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。

　　借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。

　　借调期间，乙方应按月(按年度)和甲方支付借调职工管理费，作为丙方的保险基金。

　　五、政治待遇和劳动纪律奖惩

　　六、违约责任

　　七、其他协商事项本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。

　　八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

　　甲方(签章) 乙方(签章) 丙方(签章)

　　签订日期：________年____月____日

借调合同书6

　　甲方(借用方)：________

　　法人代表：______________

　　住所：__________________

　　邮编：__________________

　　乙方(借出方)：________

　　法人代表：______________

　　住所：__________________

　　邮编：__________________

　　丙方(员工)：__________

　　性别：__________________

　　出生日期：______________

　　身份证号码：____________

　　户口所在地：____________

　　现住址：________________

　　编码：______________

　　甲方因工作需要，借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：

　　第一条、甲方借用丙方的期

　　限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第二条、甲方的权利和义务：

　　(一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。

　　(二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元月的.标准向乙方支付管理费。

　　(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

　　第三条、乙方的39;权利和义务：

　　(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。

　　(二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。

　　(三)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。

　　第四条、丙方的权利和义务：

　　(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。

　　(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

　　(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议

　　第三条第

　　(三)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。

　　第五条、本协议期满即行终止，期满前____日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。

　　第六条、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金___元;给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　第七条、本协议一式三份，三方各执一份。

　　甲方：(签字或盖章)____________年____月____日

　　乙方：(签字或盖章)____________年____月____日

　　丙方：(签字或盖章)____________年____月____日

借调合同书7

　　甲方(借调单位)：

　　地 址：

　　乙方(借出单位)：

　　地 址：

　　甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。

　　一、借调人员

　　根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发_____人、工艺技术_____人、生产操作_____人(人员名单和简历附后)。

　　二、借调期限

　　从_____年____月____日起到_____年____月___日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。

　　三、甲方权利义务

　　1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。

　　2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。

　　3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

　　4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。

　　5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。

　　6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。

　　四、乙方权利和义务

　　1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。

　　2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。

　　3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的`，应提前告知甲方。

　　4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。

　　5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。

　　五、费用及结算

　　1、借调人员的工资费用(含各种社会保险)，由乙方每月先行垫付，并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方，由甲方转账支付给乙方。

　　2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起开始计算，并按实际借调时间予以结算。

　　六、其他

　　1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。

　　2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。

　　3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。

　　4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。

　　甲方(盖章)：_________ 乙方：(盖章)：_________

　　法定代表人 ：_________ 法定代表人：_________

　　或委托代理人(签章)：_________　 或委托代理人(签章)：_________

　　日期： ___年 ___月__日 日期：__年__月__日

借调合同书8

　　甲方：_________________________乙方：_________大学人员流动中心丙方：_________________________经协商。

　　第一条借调期限：从________年____月____日起到________年____月____日止。为期________年。

　　第二条借调期内各方责任：

　　1、负责对被借调人员的工作安排和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元月，支付借调费_________元年，两项费用均按年度计算，合计_________元年。

　　2、乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的`待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。

　　3、丙方：应严格遵守国家法律法规，并服从借调单位的管理，全力以赴完成所委托的任务。

　　第三条在借调期间，如发生工伤事故，医疗费用应由借调单位承担；若发生法律或经济纠纷，乙方概不负责。

　　第四条如果甲方无法按照规定向乙方支付上述费用，在催讨后仍然未能支付的情况下，协议将自动终止。一旦协议终止，丙方有责任立即返回乙方单位工作，否则将被视为旷工处理。

　　第五条若甲方、丙方希望延长借调期限，需在离原借调结束日期前________个月提前向乙方提出申请，并由三方共同协商签署续借协议。如未能达成续借协议，丙方应按时返回中心并报到。

　　第六条借调期满后，丙方应准时返回乙方单位报到。借调前和借调后的待岗时间将合并计算，工资待遇按照我校人事流动中心相关规定执行。若丙方无故未按时报到，将根据我校人事流动中心章程的规定进行旷工处理。

　　第七条本协议一式两份，甲乙丙三方各执一份。

　　甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：________________

　　大学负责人（签字）：___________大学人员流动中心（盖章）：____负责人（签字）：______

　　_________年____月____日________年____月____日

　　丙方（签字）：_________________年____月____日

借调合同书9

　　甲方（借调单位）：_______地址：_______

　　乙方（借出单位）：_______地址：_______

　　为了推动工作的进展，经过甲乙双方友好合作和协商，甲方需要向乙方借调一些专业技术人员来参与甲方产品的生产和研发工作。在平等自愿和友好协商的原则下，甲乙双方共同签署本协议。

　　一、根据甲方的需求，乙方将提供借调人员来满足其需要。借调人员的职位主要包括研发、工艺和生产操作等领域。这些职位包括技术研发人员、工艺技术人员以及生产操作人员。具体的借调人员名单和简历已在后续附上。

　　二、借调期限自___年___月___日开始，至___年___月___日结束，共计___个月。如有需要调整借调时间，需经甲方双方协商确定。

　　三、甲方权利义务

　　1、我负责管理借调人员的日常工作，并根据甲方的规章制度对他们进行管理和考评。如果借调人员违反了甲方的管理规定，甲方有权根据相关规定对其进行处罚。如果借调人员无法胜任甲方的工作或者严重违纪，甲方可以将其退回乙方，由乙方负责处理。

　　2、在借调期间，甲方有责任对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技能、安全生产以及各项规章制度的教育培训。

　　3、甲方必须依据国家和地方的相关规定，为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件以及完成工作任务所需的劳动工具。

　　4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。

　　5、根据甲方项目进展，为保证工作顺利进行，甲方有权安排借调人员加班和超时工作。然而，在这种情况下，甲方也要确保给予必要的休息时间，以保证员工的身心健康。

　　6、在借调期间，如果借调人员发生工伤事故，该事故的责任主体为甲方。除了国家社保赔偿部分，其他涉及治疗、康复、补偿等费用都应由劳动关系隶属单位承担。甲方负责承担全部的治疗、康复、补偿等费用，除国家社保赔偿外。

　　四、乙方权利和义务

　　1、向甲方提供借调人员的`准确人事信息和工资信息。

　　2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。

　　3、负责了解借调人员的工作情况，并与甲方合作管理借调人员。如果由于工作需要或其他原因导致借调人员需要提前返回，我将提前通知甲方。

　　4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。

　　5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。

　　五、费用及结算

　　1、乙方将提前垫付借调人员的工资费用及相关社会保险费用，并向甲方提供相关工资信息，包括借调人员的工资标准和社保基数等。甲方将根据提供的数据，通过转账方式支付给乙方。

　　2、甲方将根据借调人员实际借调时间开始计算并支付给乙方相应的费用。

　　六、其他

　　1、在借调期间，借调人员的差旅补贴政策将按照借调公司的规定执行，并由借调公司提供报销。

　　2、结束借调后，如果甲方、借调人员或乙方都同意延长借调的时间，则需要通过三方协商并签订续借协议来进行延期操作。

　　3、本协议为一式两份，甲方和乙方各持一份。自双方签署并盖章之日起生效，具有同等法律效力。

　　4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。

　　甲方（盖章）：_______

　　乙方：（盖章）：_______

　　法定代表人：_______

　　法定代表人：_______

　　日期：________年____月____日____

　　日期：________年____月____日

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