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个人工作总结

时间:2023-07-07 09:35:20 个人总结 我要投稿

个人工作总结

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,让我们好好写一份总结吧。但是总结有什么要求呢?以下是小编整理的个人工作总结,欢迎大家分享。

个人工作总结

个人工作总结1

  总结过去,展望未来,20xx年的工作计划如下:

  1、1月—2月完成公司招聘新员工工作。

  2、2月—3月完成造价师网络继续教育学习的报名工作。

  3、3月—4月派发好公司的福利,做好员工的旅游安排及体检安排工作。

  4、5月—6月完成公司营业执照的.年审工作;完成专业人员的粤建通维护及续期工作。

  5、7月完成公司收费许可证的年审工作。

  6、8月—9月完成公司组织机构代码证的年审工作;完成专业人员的粤建通维护及续期工作。

  7、xx月—xx月完成造价师注册证续期工作;完成年底行业核查工作;完成专业人员的粤建通维护及续期工作。

  8、3月—xx月完成造价师网络继续教育学习工作。

  除以上计划外,通常情况下,平常公司事务具体如下:

  1、每周订一次桶水,每次五桶。

  2、每月订一次A4纸,每次四箱。

  3、每两个月维护一次复印机,一年六次。

  4、不定期加碳粉和换硒鼓

  20xx年即将过去,虽然一些工作还没有正式完成,但收获也不少;特别是公司领导严谨的工作作风、认真负责的工作态度给我树立了榜样。

  在20xx年的工作中,我将认真执行公司的相关规定,充分发挥个人主观能动性,高标准要求自己,不断学习新知识积累经验,也希望公司领导能给我更多的理解以及更大的支持,争取为公司贡献自己更多的努力。

  愿公司越办越好。

xxx

  二0xx年十二月二日

个人工作总结2

  我叫xxxx,男,现年xx岁。xxx年xx月毕业于xxx,xx月份参加四川省公开招募20xx年一村(社区)一名大学生志愿者计划,经过严格的笔试、面试和体检,终于成为了xxxx县60名大学生村官中的一员。由于工作需要,组织上安排我到xxxx镇马桥村担任团支部书记。

  从10月8日报到那天起,至今已有两年多年时间。两年以来,我严格要求自己,在镇党委、政府的统一领导下,在村领导和同事的指导下,始终牢固树立全心全意服务农村,为人民服务的宗旨,积极认真地做好镇、村交待的各项工作,努力做到不辜负领导的支持和信任,得到了镇、村领导和村民们的认可。学习方面:加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想的学习,不断提高政治思想素质,认真贯彻落实科学发展观,加强道德修养。另外,我还加强计算机知识学习,利用网络、报刊、书籍等学习有关农村工作方面的`知识,加深了我对农村工作的了解,从而端正了我在农村工作的思想态度,对于我担任好"村官"、干好农村工作更有信心了。

  生活方面:镇领导对我倍加关心,在住房相当紧张的情况下,尽量为我提供方便,解决食宿问题,解除了我的后顾之忧,经常嘘寒问暖,让我有家的温暖。经过两年的工作,我完全适应了新的环境。在工作和生活中,我始终保持乐观积极的心态应对,发扬艰苦朴素的作风。平时加强与同事之间的团结沟通、热心助人,增进了彼此友谊。

  纪律方面:作为一名预备党员,我时刻严格要求自己,严格遵守单位的各项规定和上级组织部门的纪律要求,按时上班,按时参加学习、会议,没有出现无故缺席现象;遵守保密规定,落实安全措施;严格请销假制度,没有违纪行为发生;在替别人值班时,严格执行值班规定,二十四小时在岗,确保政令畅通和财物安全,发现情况及时向领导汇报。

  办公室工作:写信息是办公室工作的内容之一,通过领导指点和同事帮助,我逐渐掌握了信息的基本技巧,半年来,向党政网,遂宁日报写了大量的信息,从而进一步激发了我的写作兴趣。对于领导交办的每一项工作,我总是分清轻重缓急,保质保量地完成,力争做到让领导满意。

  农村工作:除了干好办公室工作,我还严格执行镇领导的决定,积极支持村上的工作。在重大事情面前,努力配合好村干部,当好参谋助手,积极出谋划策,认真收集整理资料,为村干部排忧解难。8.3洪灾中xxxx镇雨量达到162毫米。汛情就是命令!我主动申请加入到抗洪抢险的准备工作去。迅速展开了人员疏散、转移工作,动员广大群众赶紧撤出险境到达安全地带;同时加强对水库、地质灾害的检测工作。洪灾过后,又跟村两委一道,挨家挨户地排查洪灾受灾情况,了解群众的人身安全和房屋、财产损失情况,并及时要求村里做出详细记录向镇党委、政府汇报灾情,力争将工作做得更好,让群众满意,让领导放心;在农业产业化方面,xxxx村地理位臵偏僻,人少地多,土地撂荒严重,很多土地无人耕种。为此,我多次奔走,通过土地流转成功引进乐山市业主李绍荣种植巨桉,发展林产业。经过努力,整理获土地约500亩,业主全额投资,按每亩300/年出租,租期10年。10年期满后,第三代所有林木权益归本村租地群众所有。造林期间,基地用工优先聘请本村群众;造林完成后,林木管护由本村群众负责。基地初步形成“农民供地,业主投资,合作造林,利益共享”的建设机制。仅此两项,全村年人均可增收300元以上,成为致富的新途径。鼓励外出人员回乡创业,通过多方引导,带动业主刘成继在本村种植大棚蔬菜,租期10年,占地120.6亩,目前已基本建成;在新农合工作中,我积极配合村干部,坚持同村支书一起走村窜户,大力宣传惠民政策,动员群众积极参合。

  金无足赤、人无完人。当然,我也存在很多不足,如理论水平还不高,学习有待于进一步加强;缺乏农村工作经验技巧,这些都需进一步完善;还应加强写作锻炼,提高办公室综合协调能力;加强同村干部联系沟通,进一步了解村情民意;正确处理工作与生活的关系等。

  两年来,使我成长了不少,组织的关怀、领导的重视、同事的支持、群众的信任,使我深感作为一名大学生村官的光荣,更加坚定了我干好工作的信心。今后,我将加倍努力,戒骄戒躁,刻苦学习,勤奋工作,踏实做人,以优异的工作成绩来展现新时代大学生村官的风采。

个人工作总结3

  我进入了深圳市铭镭激光设备有限公司的大家庭,这是我毕业以来

  的第一份工作,大学四年就这样结束,步入社会就这样悄然而至,告诉自己认真对待,认真做好自己的第一份正职。

  自三月份以来,工作开始慢慢上手,入职一周便参加公司在广州琶洲展馆的展会,获益匪浅,因为你不会接触客户,接触机器是不可能了解机器,了解客户需求的。这样的话更加不能做好一个销售助理,销售助理名副其实的需要配合销售人员完成销售业绩,在展会上努力争取客户信息以及客户资源,协助销售人员跟踪客户需求,最后成交机器。入职一个半月以来,一共参加过3次展会,一次公司拓展,四次的活动都是可以学到很多东西的,包括做人做事。我们公司新搬迁,工作上出现部分的混乱,三mang的更是我们公司的大问题所在。但是我们都做到最好的去减少公司内部混乱,避免客户对公司的产生不好印象。我们参加拓展就是为了团结一致,增强凝聚力,成为一个合格的甚至优秀的团队。

  对于自己工作的成果,自己还是不满意的。虽然是刚刚接手工作,但是由于自己没有社会经验,加上对激光设备的完全不了解给我造成比较大的.压力。有时候觉得自己还不如文员,基本的复印,打印,传真,扫描都不会,别说其它的呢。但是知道空白就是最大的进步空间,所以不会放弃,学会平衡,从简单的学起,认真领会,凡事学会总结。慢慢的开始接手更多的工作,一开始的时候总是很闲,简单的从彩页上了解机器,其实根本了解不出什么,由于太空闲经常被叫去打杂,搞卫生,搞得像清洁大婶似的,但是自己却要知道,就是因为你什么都不会你才会被叫去打杂,所以你要学会平衡心态,学会争取时间学会更多东西,接手更多属于你的工作,公司不会养一个没用的人,公司更不会用助理的工资去请一个清洁工回来。有两种人一自己吃亏自己长智慧,二是别人吃亏在自己长智慧,两种人都要学,两种人都是要让看见的成为经验。

  我不是一个没用的人,所以我要努力学习别人的长处,时常总结经验,做好自己的工作,我现在的工作内容是,整理ISO文件,设备订单跟踪,展会工作前期协助准备,展会样品保管,合同文件储存,追回货款等等,不管是什么我都会用心去做到更好。

个人工作总结4

  回顾来公司的四个月的工作历程,从1月份进入公司工作从事销售工作,深得公司领导的信任,担任销售部经理一职。目前的工作暂时完成了在此我想对自我的个人工作做一下鉴定!方便各位领导同事知晓!

  销售部是公司的窗口,销售部是公司的前线,作为销售部这个团队的带头人,我深知做好这个工作的重要性。

  从接手销售工作开始,我首先了解并整理原先遗留下来的一些客户问题,并丰富销售现场,然后是了解项目针对的客户群体,我认为提高销售业绩,首先是要了解我们的客户群体、了解客户关心的方向、信任的角度,经过这些来宣传,必须能引起客户的共鸣。所以丰富销售案场、户外宣传派单、户外巨幅广告、宣传单页的改版。从而改变客户对中华家园的视觉冲击,完成这一步后,再次深层次的挖掘潜在的客户。

  之后,我又对销售部每位销售人员进行了解沟通,其中有老员工,有新员工(还没有正式上岗的)老员工的自身素质和对自身的要求都很难实现,再去带动新的员工真得太难了。

  我觉得这样的团队太散,虽然谁都在某些方面是金子,但必须要聚在一齐才能有能量,看到这个情景后,我把整个销售团队的人员集中起来,我们开会、商讨、沟通,每个人都要说话,我要经过各种途径来改变这个团队。改变他们原先的工作态度,改变他们对销售工作的认识。加强他们在工作上的紧迫感。从而到达一个强大的销售团队。虽然在改变中遇到了很多不和谐的因素,但最终有公司领导的支持,我们还是到达了必须的目标。提价一次,优惠调整了两次,四个月销售76套房源的成绩。

  首先是大家的'共同努力的结果。再者培养了公司自我的销售团队是一种财富积累。

  销售部从原先的十几个人到七八个人到此刻的五个人,虽然人数在减少,但工作任务每减少,工作业绩没减少。所以说团队的力量是无限大的。房地产市场起伏动荡,作为销售一线员工,对于本地房地产市场更应当了如指掌,对于竞争的楼盘,更应当知己知彼,是竞争的对手也是学习的榜样,树立自我独有的特质。

  回顾这几个月的工作历程,公司领导的支持是最重要的,我被公司领导人之拼搏精神深深震动。期望在今后的工作道路上,公司领导能给我们创造更多的学习锻炼的平台,让我们每个人都能够更上一层楼。

个人工作总结5

  对于自己;

  逝者如斯夫,不舍昼夜,在感叹时光流逝时,亦在反思XX年,自己得到了什么?学到了什么?更在筹谋自己人生的下一个音符及大致目标方向在哪里?

  庸庸碌碌,昏昏沉沉,那并非是我本意,可是现在的工作与生活又何尝不是深陷沼泽,有时候一个人总觉得没有动力,内心深处甚感疲惫,其实这些都是自我摆脱的借口,总是在找生活与工作的平衡点,可是始终是寻寻觅觅。

  工作中,很感谢同事对我自身缺点的直言不讳,说我做事稍有些浮躁,不够沉稳,这一点我的的确确因为内心不够平静,一个人生活习惯了,缺失相互之间的倾诉和朋友的交流,以至于做事有些过于任性,偏执,实在有失大体,在新的一年,希望自己能够改善这一缺点!

  此外,生活中的自闭问题,对自己的工作也有所牵绊,让自己彻底陷入一种孤立无援的状态当中,很大程度上使自己的整个生活都蒙上了一种挫败感!

  对于自己,亦不愿剖析太多,大道理都明白,只愿XX年自己在实际行事当中能够添加更多这种所谓“处世哲理”元素,使得自己更加完美!事业上,希望自己能够实现自己的初衷梦想,月薪过万!?

  对于自己的工作;

  自己的工作开展的还算顺利,但由于未抓住工作核心,致使大量工作时间及金钱流失,此外,在工作时间内,的的确确未有全力以赴,这一点,希望在XX年能够做一个全新的改变,抓住工作核心,细化工作,做到有耐性,有韧性,同时深记,胜不骄,败不馁。

  对于企业;

  还是之前所说的'老话题;

  1.感觉,那个各科室拍摄患者治病对比过程想法非常好,但是重在实施,用于宣传意义重大!

  2.如果能让全体员工感觉到企业的发展的强劲势头或是发展前景,与企业领导人一同瞻望企业的美好未来,可能离职率会减少或无!

  3.如何使每一位员工都能够对自身企业的优势,如数家珍?如何调动全体员工的积极性,做到全民皆兵?

  4.如何对一线员工,(导医,护士)进行严格的技术及服务培训,要实施工作细化,奖惩机制,要实实在在的有所改变,并且不反弹!

  5.添入一些新的血液,打造新的团队,服务团队,专家团队,销售团队等等

  附加;

  门诊日常工作当中,缺不了他,他随叫随到从无怨言,热心积极,冲在第一线,作为销售部的一份子,自己的大部分时间却都奉献给企业,甚至被同事们的琐事占用,工作中,他身兼三职,美工,程序,网管,生活中,他一直充当“好人”的角色,他是好同事张xx!

  从没有抱怨,从没有消极,只有热心,耐心,作图,拍照,为护士修电脑,款台,导医台,科室,几乎忙碌在门诊的每一个角落,而自己真正忙自己销售工作的时间却一再减少!

  因此,如果有可能的话,希望这次企业凭优秀员工可以投同事张xx一票!谢谢。

个人工作总结6

  时光飞逝,转眼迎来了**大酒店两周年店庆。在公司领导的英明指导下。我们在酒店管理学习中积累经验,在探索中前进、在开拓中进取。取得了一定的成绩,但离领导要求还远远不够。现将我们的学习情况总结如下:

  严格管理制度,完善管理程序

  酒店的规章制度需要结合酒店的实际,结合经营过程中不断的调整修订,与酒店经营管理实际相吻合,并切实起到规范酒店的运行作用。这是酒店正规化建设的基本工作。是酒店良性运转、规范人员行为、协调各方关系,保正服务质量,避免随心所欲,维护酒店公共利益的保证。现在酒店管理制度已基本完善,这对发展推进我们桃源酒店奠定了坚实的基础。避免那种权利大于制度的错误做法。用制度去管人、管事;而不是用人去管人、管事。

  酒店管理人督导培训

  公司组织到**宾馆参加由***讲师邵得春主讲的酒店经理人实务督导讲座(相当于供电规范化管理)这对提升酒店中层管理人员的培训、培养具有十分重要的意义,开拓了他们的视野,这对提升他们的技能和综合素质很有帮助。同时他们也感念公司领导给予的机会,并增强了他们的工作信心。

  酒店之现状

  目前**酒店经过几次改建、装修后的桃源酒店。成为集餐饪、客房、商务会议为一体的综合型大酒店。在我县酒店、宾馆行业中处于领先的龙头地位。我们拥有很多优势。在现今市场竞争如此激烈的前提下。形式要求我们必须进一不提升效益。利润是我们酒店的命脉。

  现阶段酒店管理比较混乱,管理模式主要表现在人治管理上,随意管理等个体形为在管理者身上时有发生,酒店规章制度形同虚设,这不利于酒店的建设和发展。

  面客部门的服务质量的待优化,从客人投诉和反馈中发现,我们酒店的硬件与软件不符;面客员工的服务质量有待改进。面客员工应主动、自觉为客人服务,杜绝出现客人说一说,动一动的现象发生;有些部门或岗位的员工,仪容仪表不整洁,清洁卫生不仔细,设备报修、维修不及时,同样影响着酒店整体服务质量。

  厨房片面追求利润杀客现象仍很严重,加上厨房内部管理比较松散,员工偷吃偷拿现象比较严重有令不行、有令不止、令行不畅。这对桃源酒店制度化管理是一个很大的阻碍。所有人都不应该破坏它。

  ****年的工作设想

  ****年,我们面临市场竟争将更加激烈,形式更为严峻。我们应以利润为酒店命脉,经营创收、管理创利、服务创优、安全创稳为理念,结合酒店经营、管理、服务等实际情况,与时俱进,提升素质,转变观念,在市场竟争中求生存。摆在我们面前的是机遇与挑战并存,压力与动力同在,我们只要抓住机遇,就能战胜一切挑战,为圆满完成XX年桃源大酒店经营任务,我们必须做好以下几个方面:

  以效益为目标、抓好销售工作

  销售部加大促销力度,拓宽销售渠道,内挖潜力,外拓客源,在全员营销、全员服务上下功夫,桃源上下人人都是服务员,个个都是营销员、营销中有服务,服务中有营销,对我们的老客户给他们以宾至如归的感觉,给他们更多的个性化服务,合理推销我们的房间和餐饮,保证酒店利益最大化。销售部是酒店的窗口,是酒店的门面岗位,也是客人咨询问题、反映情况、指出建议,投诉不满等较为集中的地方,本着宾客至上,服务第一和让客人完全满意的宗旨,除了能做到礼貌待客,热情服务外,还必须得化解矛盾,妥善处理大大小小的客人投诉。

  以质量为前提,抓好餐饮工作

  餐饮部应在管理体制上率先进入市场轨道,绩效挂钩的改革举措应在餐饮部推行,即将餐厅的经营收入指标核实为22万元月,工资总额控制为7万元月,在一定的费用上和毛利率标准下,若超额完成或未完成营收指标,则按完成或未完成的比例扣除工资总额的应比例名额,这种绩效挂钩的做法一方面给餐厅厨房的管理者、服务员、橱师等人员以无形的压力,另一方面使大家变压力为动力,促进餐厅、厨房为多创效益而自觉主动地做好经营促销工作。厨房部每周或至少隔周推出几款新菜,由酒店领导及相关部门经理品菜打分,考核厨师的业务水平,同时对基本满意的新菜建议推销,对考核优秀的厨师给予表彰鼓励,对业务较差的厨师要及时调换。

  分工到位,抓好客房工作

  为保证酒店基本产品客房质量的优质和稳定,客房部根据酒店要求,对当日的工作进行布置,对每个员工的仪容仪表进行规范,使全体员工在思想上行为上保持一致,保证客房各项工作能够落实到位。在班组的周例会中对上周工作进行总结,对下周的工作进行布置并形成文字,同时将酒店相关文件的内容纳入其中,充分体现严、细、实的工作作风。

  认真做好财务核算,努力增效节支

  财务工作是酒店经营中的一项非常重要的工作,为此,财务部门认真做好财务分析和核算。确保每一个数据和财务资料的准确、真实、及时、完整、可靠,使酒店领导能及时了解酒店的经营情况,针对收入及成本费用率合理确定资金的使用,制定酒店的经营方向。同时还积极做好应收帐款的结帐工作,派出专人配合营销部上门要帐,保证了酒店收入的及时变现,保障了酒店生产经营的正常运行。

  以降耗为核心,抓好维保工作

  在酒店部门原有费用的基础上,再次向全店干部员工指出节能降耗要求;采购把关、采购部在工作中努力做到节约开支,降低成本,积极走访市场,贷比三家,坚持同等价格比质量,同等质量比价格,严把进货质量关,坚持制度原则,杜绝进私货和关系货的形为,对较大采购计划,都要事先得到领导审批,做好预算费用开支,控制采购费用的支出。

  以精干为原则、抓好人事工作

  合理定编、根据酒店实际情况,以精干、高效为用人原则,培养酒店自己的优秀人才,量才适用,让能者上,平者让,庸者下。充分发挥人才能动性。员工招聘根据酒店经营需要,控制人事费用支出,调整人员结购。

  以培训计划为参照,抓好培训工作

  制定酒店全员培训计划,由酒店组织召集部门经理、主管人员培训,使中层管理人员在思想认识和日常工作中,得到不同程度的感悟和提升,各部门经理组织本部门员工进行岗位业务培训,使员工在酒店有学习、成长的机会,使员工的工作得以提升、展示。桃源要发展关建是人才,大胆培养和使用人才,是酒店发展壮大之根本,酒店善待员工,员工也善待酒店,把酒店当成自己的家,与酒店同呼吸共命运,安心在酒店建功立业,拼搏奉献和展示才华,只要增强酒店的整体凝聚力,向心力和亲和力,就一定能够提升酒店的核心竟争力。

  酒店作为一个公共场所,安全经营是压倒一切的工作责任。为保障酒店经营工作顺利进行,保障宾客、酒店和员工生命及财产,安全是一项重要内容。所有员工应将安全重于泰山牢记在心。

  在公司领导正确决策下,我们共同努力,我们对桃源酒店的明天充满信心,让我们团结一致、开拓进取、锐意创新,为建设推进桃源酒店的明天而努力奋斗!!!

  20xx酒店个人工作总结

  回顾宾馆多年来销售部的创业历程,销售部员工克服了刚刚起步,文章对一年的工作进行了两方面总结,详细内容请看下文酒店出纳年度工作总结。

  一、销售工作顺利进行

  今年刚刚开始,销售部的拜访工作就又开始紧锣密步的展开了,对维系老客户,发展新客户,我们始终坚持不懈,我们的努力换来了客户对我们提出的最宝贵意见,使我们的工作得以不断改善,服务质量也在不断提高。

  对于接待团队会议,我们将“诚信”放在首位,按照团队会议的接待程序,有条不紊的完成各个环节的任务,让宾客放心、舒心、贴心。此外,销售部在原有协议公司、旅行社、网络订房、上门散客仅四条自然销售渠道的基础上,拓展增加了会员卡(储值卡)渠道,今年发放储值卡30余张,收入40多万元,明显促进了销售业绩的提升。

  二、08销售任务完成情况(今年与去年同期数据对比分析)

  酒店下达给销售部客房计划任务万元,

  1月——7月销售万元,较去年同期的万元,增加(减少)万元,增(减)幅为%,其中,网络房间,万元,较去年同期增加(减少)万元,增(减)幅为%,协议单位间,万元,较去年同期增加(减少)万元,增(减)幅为%,散客间,万元,较去年同期增加(减少)万元,增(减)幅为%,旅行社间,万元,较去年同期增加(减少)万元,增(减)幅为%。

  20xx酒店个人工作总结

  时间过得真快,20xx年马上就要结束了,在20xx年里我认真工作,在酒店经理的`带领下做好自己的本职工作帮助其他同时圆满度过了一个春秋。

  一、踏实认真

  来到酒店我也不好高骛远,我会把手中的任务放在首位,努力做好自己当下的任务,不会嫌弃自己的工作,只要做的行行都能出状元,我踏实认真的做好自己的每一天工作,只要上面安排的我都会认真做到位,不会因为工作难就放弃,也不会因为工作简单就怠慢,始终保证工作质量,保证工作效率,不会急于求成,也不会盲目冒进,认真细心是我工作的重点,对待每一个工作都是用百分之两百的精力去做好,没有出众的能力就要打好自己的基础,万丈高楼平地起,任何事情都要一点一滴做起,做好才是王道。

  二、突破自己

  在工作中我时常会突破自己,努力做好自己该做的,我花的时间比较多我就会想办法减少自己的工作时间提升工作效率,想要突破不是嘴上说说的还要付诸实际的,每天的工作量都是非常大的,所以在工作时要做好自己的工作的同时还要向其他人学习,他们应为工作了多年对于工作都有自己的见解,向他请教可以让我的工作效率提升,减少工作的时间提升工作的质量。

  三、做好服务

  酒店来往的客户非常多,对待客户我都非常认真非常友善的,因为来到我们酒店就是我们的客人,就必须要照顾好他们,对于他们需要的会第一时间给予客户答复,不会让客户等待,用诚恳温和的语气与客户交流,不会因为工作忙碌疏忽怠慢客户,对每一个客户我都会认真细心的去对待,因为只是我应该做的也是必须做的,客户有为题也会及时去处理,只要是在职责范围内的,当然对于客户的一些帮助还是会尽量去做的,让客户感到我们酒店的真诚。

  四、礼貌待人

  在酒店礼貌非常重要,身为基层酒店人员,礼貌必不可少,我们来到酒店的第一天就要学习礼貌,但是很多时候并不需要用到,但我都会坚持礼貌的去接待客户,一言一行都会举止有度,让客户感到舒心,这样虽然累了点但是客户非常喜欢任何人都喜欢有礼貌的人客户也不例外,因此礼貌待人很重要,在酒店工作更是如此。

  五、不足

  很多时候因为是一个新人没有多少工作经验,在工作的时候也会犯一些错误,让客户感到不满意,还好及时有其他同事弥补,在接待客户的时候经常会抹不下面子,说一些欢迎光临的话语。表情木讷,声音也僵硬,使得服务做得并没有到位,经常受到经理的训斥。还有其他的问题就不一一叙述了。

  一年的工作结束,就要为下一年的工作做准备了,这一年的工作经历,让我知道了自己的不足,也会在以后工作中弥补。

个人工作总结7

  时间飞逝。不知不觉在公司已经xx个月了,还有几天试用期就结束了。试用期内,我努力工作,完成了公司领导交给我的任务。以下是我对试用期工作表现的简要自我评价。

  我是以应届毕业生的身份进入公司的。刚开始的时候,我没有工作经验,只好从头再来。我能顺利进入公司,成为公司的实习生,有试用期的机会,有我一定的专业理论知识支撑。也是公司对我的信任,愿意给我这样一个机会的结果。我会牢牢抓住这个机会,所以在试用期内,我虚心学习,抓住一切机会向其他在我不知道的工作行业有丰富工作经验的同事学习,把在学校学到的理论专业知识与实际工作情况有效结合,让自己更好更有效的开展自己的工作。

  通过前期不断的咨询和摸索,在这个阶段,我已经能够独立处理一些与公司相关的大型项目。我很开心,也很感谢那些帮助过我的同事。虽然我的工作有了一些改善和进步,但我不会放松对工作的要求。毕竟我只是一个没有过试用期的员工,想成为正式员工还得更加努力。在我工作的时候,我没有在学习上落后。我在学校学的是相关的理论专业知识,但是工作一段时间后,我逐渐意识到,以前学的只是这个专业的皮毛。我要想更好的完成工作,提高工作能力,就不能留下更多的专业知识。所以在试用期里,我做到了勤工俭学两不误,两手都要硬。最终看到了自己工作能力的快速提升,得到了公司领导的表扬。

  除了工作和学习,我在其他方面都取得了很大的进步。在人际交往中,我变得更加开朗活泼。当我工作的时候,我更加知道团队合作的重要性。同事之间互相照顾,团结友爱,我工作的时候也能有一个友好的氛围,可以提高我的工作效率,促进我自己和公司的共同发展。

  试用期快结束了。至于我在试用期的表现,我还是很有信心能顺利转正的。之后我会更加努力,为公司的发展做出自己的贡献。

  自我评价概要(第七章)从XX年开始,我在一家公司的子公司从事工商管理实习工作。实习期间,在公司指导老师的'热情指导下,我用心参与公司的日常管理相关工作,注重将书本上学到的工商管理理论知识与实际工作进行对比,用理论知识加深对实际工作的理解,用实践验证所学工商管理理论,探索日常管理的本质和规律。短暂的实习生活既紧张又新奇,收获颇丰。通过实践,我对日常管理有了深刻的感性和理性认识。

  回顾实习生活,感触颇深,收获颇丰。在实习期间,我通过观摩和提问的方式,更好地了解了公司的日常管理,分析了公司业务发展的特点、方法和运作规律。同时对公司的服务品牌、企业使命、企业精神有了初步的了解。

个人工作总结8

  20xx年XX月XX日,我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作,在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下:

  一、严格遵守公司各项。上班伊始,我认真学习了公司《》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。

  二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作。

  三、工作积极、认真、负责,通过不断学习、请教,总结积累,较好地完成了领导安排的各项工作任务。

  1、在领导的安排下,与上海设计部积极沟通和联系,就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询,为方案的顺利进行提供了有效帮助。

  2、凭工作经验和进度,结合公司实际,努力把与工作进度密切结合,使计划和进度有效、有序进行。

  3、根据项目情况,结合公司一级计划,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

  4、尽所能和所掌握的关系,配合并帮助其他部门完成相关工作,提供我所能提供的帮助。

  5、在计划要求时间内,提前完成立项备案,为项目正常进行提供了条件。

  6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作,为下一步工作做好最充分的准备。

  7、与土地部门积极沟通,加强联系,有效完成了地块高压线路迁移的说服,并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案,为项目进行提供了有利保障。

  8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督,为领导做好参谋,为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。

  9、利用个人关系,积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持,热情无怨言。与同事之间___相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的`融入团队。

  四、存在问题及解决办法:

  1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作,对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入,这需要领导和同志们的传帮带。

  2、工作中有时过于自信,对有些复杂工作估量过于简单,造成了工作上的被动,有急于求成之状,求功心切。

  总之,在短短的三个月时间里,我个人以为取得了一点成绩,但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正,我将进一步严格要求自己,克服不足,加强学习,努力提高业务水平,充分发挥所长,积极、热情、认真地完成好每一项工作。

个人工作总结9

  当时是19年的2月中旬,很多公司的春招还没开始的时候,当时去面试是没有笔试,直接一个面试官来进行面试。当时他应该是已经面过几个人之后已经找到合适的人选了。所以面我的时候直接先来了一句我们长话短说就开始了。

  1.直接问有用过分布式类的相关框架吗?(正好不会分布式,也没复习到..)只能说听过这样子,用过SSM框架。

  2.说说Spring框架中的……(具体记不清了)好久没用Java开发项目了,只是凭着记忆答出了一点皮毛……

  之后问了一个集合框架里的问题,貌似是HashSet的底层原理还是什么,我也没答好。然后就没有然后了。那个面试官直接说我也不想耽搁你的时间,所以就直说了,我觉得你不太适合我们现在需要招聘的岗位……说实话,有点直接,而且笔者当时进去面试也就10分钟左右,然后就被秒杀了?!虽然说已经有大半年没有写Java来开发项目了,但是基础还是有点的,虽然说这样的面试很高效爽快,但是笔者还是觉得拒绝的有些生硬了。毕竟我大老远赶了两个小时的地铁来,水也没叫我喝一口就把我秒了?唉,其实仔细想想也是很正常的,像我们现在快毕业或者是刚刚毕业的大学生,如果你既没有名校背景,又没有一技之长也没有什么关系门道的话,别人可能都不会多看你一眼,如果面试了几分钟发现你不合适,情商高一点的面试官可能不会让你那么狼狈,直接一点的'就直接叫你走了。

  也是经历了萨摩耶的那次Java实习生面试笔者决定暂时放弃找Java开发的工作,毕竟之前小半年一直在做前端开发,对于我这种底子也是一般的学生来说,只能把经历放在前端开发的相关技术栈上面,之后投简历也是只投前端开发方向。当时在51job上面投了很多家岗位,几天过去了这些简历就像石沉大海一般。就很慌,不过想在想起来也是蛮正常的,毕竟投的是实习生,就我目前的经验来看,深圳对非211、985这些名校的准毕业生不够友好。尤其是你本来在学校不占优势的情况下如果又没有技术上的突出点,那么你的简历是很难得到一些好的公司的青睐的,甚至是一些在业界处于中下水平的小公司也不会给你面试的机会。

  而当时,笔者连这些意识也没有,于是也就傻傻的在住的地方边等面试通知边复习。在等了有大概五天之后终于开始陆陆续续的收到面试邀请了,当时整个人瞬间精神起来了!老实讲,当时毕竟还没有摸清这个行业的门道,几天没等到面试邀请就各种自我否定,觉得自己不适合这个行业,技术不过关…总之什么负面想法都来了,但是一旦收到面试邀约,不管这个邀约是有效的还是无效的(比如一些培训机构、销售、运营之类的也会叫你去面试),自己都还是会挺开心的,至少可以出去看看了吧。

  在接下来笔者陆续出去面试的几天里,大概面试了五六家公司吧,这些公司虽然要的都是前端开发,有的是实习生,有的是非实习的,但是具体情况却一言难尽……有的公司实际上不是要招前端开发,而是要偏运营方面的人员,当然涉及到了一点前端开发方面的内容;有的是要岗前培训几个月才能正常工作的,培训的内容是使用一些很冷门的软件进行开发;还有的甚至公司是设在一个怎么找也找不到的小区里,难找到要他们提前给我一份地图攻略怎么才能走到他们公司……当然也有比较有效的笔试和面试,下面笔者将总结一些在这些公司遇到的高频笔面试题:

  2. JS数组有哪些常用的方法(push, pop, unshift, splice等等这些)

  4.简单说说Vue的双向绑定原理

  6. Vuex有用过吗,Vuex的作用,Vuex有哪些常用方法

  7. Vue中的v-show和v-if有什么区别(这道题问的最多)

  8. VueRouter的导航守卫

  10. Promise有用过吗,说说Promise有几个状态,分别是什么意思(详见:)

  11.说说ES6 ES7的一些新特性

  12. JS中+等于几(被问烂了这道题,然而当时笔者答不上来)

  13.说说HTTP的几个状态码,各自的含义,304是什么意思?

  14.手写一个防抖函数

  15. Ajax请求过程叙述

个人工作总结10

  一年来,我在教研工作方面主要做了以下工作:

  一、承担小学教学工作,在长期的语文教学实践中努力实施教研。

  自从我校创办附属小学以来,我就主动承担了小学三至六年级语文学科的教学任务,努力将所学的外地、外校先进的教改教研经验,结合我校教学实际和学生实际,有针对性地运用于自己的教学实践中,努力做到教学教研两不误。

  1、长期严格执行自己给自己规定的备课方法。

  我所说的“备课方法”指的是:

  ⑴、教师提前一周将所教课文读几遍,并将有关的教参资料认真地看一遍,在头脑中留下一个总的印象,但不动笔;

  ⑵、学生提前一周将课文读熟直至背诵,要求每个学生能提出两个书上没有的问题,要求互相帮助找出答案,并于课前抄在黑板上进行男女生比赛。比谁提的问题多,最后经过老师评比,选出其中最有价值的问题,要求学生抄写其中的20个问题在书上;

  ⑶、教师提前一天备课,我要求自己每一课必须备出一个亮点、新颖点,每一课必须备出一个练笔切入点,要求必须备出与教参的不同之处。每期我都能做到对课文的处理有三分之一左右与教参有所不同。

  ⑷、每篇课文我都能或多或少地实践“作文教学与阅读教学密切配合”。

  2、做到了“不备课不上课”。

  我所说的“不备课不上课”指的是:⑴、教师不将课文读熟、背熟不上课;⑵、教师不对相关的教参、教案充分领悟不上课;⑶、教师不认真备学生可能的认知能力不上课;⑷、教师不切合学生的实际情况修改、编写切实可行的教案不上课;⑸、教师不对已有教案进行至少三分之一以上改动的不上课;⑹、教师对少数理解得很透切的课文不对教案进行百分之百改动的不上课;⑺、教师不能将自己已写好的教案熟记于心不上课;⑻教师不带激情不上课。

  总之,我如果没有做好充分的知识准备、能力准备、技巧准备、心理准备,就决不轻易上课。

  3、做到了“三不上课”。

  我所说的“三不上课”法即是:⑴、当我去上课时,如果发现教室内外有垃圾不上课;⑵、发现学生不安静不上课;⑶、发现学生不预习不上课。以此培养学生的行为习惯,做到了既教书,又育人。

  4、做到了“随心所欲”导入课文。

  我所说的“随心所欲”导入课文指的是:⑴、从每组课文前的“导读”导入课文;⑵、从课文前的“预习”导入课文;⑶、从课文前的“阅读提示”导入课文;⑷、从课文后的“思考·练习”导入课文;⑸、从课文题目导入课文;⑹、从课文的中心词导入课文;⑺、从课文的中心句导入课文;⑻、从课文的中心段导入课文;⑼、从课文的时代背景导入课文;⑽、从课文相关的人物资料导入课文;⑾、从课文相关的图片资料导入课文;⑿、从课文相关的文章导入课文;⒀、从课文相关的文体导入课文。

  5、课中充分体现新课改精神。

  在课堂教学中,我努力体现新课改精神:⑴、体现“多读”;⑵、体现“少讲”;⑶、体现以学生的思维为主体;⑷、体现以学生的活动为主体;⑸、体现以学生“突出”为主,以教师“淡出”为辅;⑹、体现让学生“你们认为应该怎样学习?或你们认为应该怎样思考?”的民主思想;⑺、体现把提问题的权利和义务交给学生;⑻、把回答问题的权利和义务交给学生;⑼、体现“融会贯通”教语文。

  “融会贯通”教语文:a、将课前“导读”与课文融会贯通教语文;b、将课前“预习”与课文融会贯通教语文;c、将课前“阅读提示”与课文融会贯通教语文;d、将课后“思考·练习”与课文融会贯通教语文;e、将生字与课文随文释字融会贯通教语文;f、将生词与课文随文释词融会贯通教语文;g、将句子与课文随文释句融会贯通教语文;h、将课后的作文与课文融会贯通教语文;i、将本组课文的写作要求与课文融会贯通教语文;j、将本组《积累·运用》中的写作要求与课文融会贯通教语文;k、将本册教材中的“读写例话”与课文融会贯通教语文;l、将与课文有关的资料与课文融会贯通教语文;m、将与课文有关的音乐、图片等与课文融会贯通教语文;n、将学生与课文有关的知识与课文融会贯通教语文;o、将学生与课文有关的生活经验与课文融会贯通教语文。

  6、课后摘抄学生的听课笔记,修补教案,分析得失,随时动笔写作。

  每节课结束后,我都做到了摘抄学生的听课笔记,及时将自己在教学中的新思路、新想法记下来,及时补充、修改、完善教案,及时分析自身教学的得失,及时记下自己的感悟、收获,并及时动笔写下教学随笔、教学论文。

  二、在“传、帮、带”中,努力实现教研。

  在培养中青年教师的过程中,努力做到:

  1、要求年轻的教师必须拜一名中老教师为师,全面学习他们中老教师的优秀经验和敬业精神;

  2、要求教师采取多种形式的互帮互学,切实尽快提高自身的教育教学能力;

  3、要求教师严格执行“教学六认真”;

  4、在每两周一次的教研例会上,随时将自己的教育、教学、教研意识传达给全体教师;

  5、要求教师每人每期听课不少于20节。

  6、要求教师必须每人每期至少上一次公开课;

  7、要求教师每人每期必须至少写一篇教育教学论文,力争发表;

  8、自己带头上公开课:

  12月7——11日我参加县学科带头人等培训会及浙江省湖州市吴兴区教育局赶宣汉县教育教学交流活动回校后,及时传达会议精神,并于本月13日带头上六年级第27课《牛郎织女》(二)的公开课。

  在上公开课的过程中,我严格按照我校上公开课的规定:做到了课前写出详案,并熟记详案,交语文教研组所有教师审阅;课中认真上课;课后自评得失,参加听课的`教师必须人人评优劣,并且尽可能做到少说或不说优点,多说或只说存在的问题。

  三、在下乡培训中,努力宣传自己的教研意识。

  今年我参加下乡培训共十一次,参培人数共计:1800多人。在下乡培训中,我努力宣讲自己的教研意识。

  1、主张教本色语文。

  即是:⑴、平平淡淡教语文。⑵、简简单单教语文。⑶、扎扎实实教语文。⑷、轻轻松松教语文。

  2、主张从读课本中教学生学习写作文。

  办法是:⑴、进行“作文训练”时,再读课文,回味领会课文的真谛,指点作文的迷津;

  ⑵、再读课文,揣摩作家观察生活、反映生活、突出主题的诀窍;

  ⑶、重读课本,把课本中丰富的语言材料按照习作的需要进行重新编排,组成一个新的习作原料库;

  ⑷、带着作文的写作要求再读课文,揣摩课文的不同写法,可以说是对症下药的良方;

  ⑸、熟读课文,反复玩味作者联想和想象的技巧,有利于培养同学们联想和想象的能力。

  3、主张把教课文和学作文结合起来。

  即是:⑴、在阅读教学中练笔;⑵坚持读写结合,让学生读中悟写。

  这种读中悟写、以读促写、读写结合的做法,对于学生感知和领悟一篇篇课文的写作技巧是十分有利的,是提高作文教学质量的有效途径。

  每次下乡培训过程中,我都及时记下了自己的新想法、新收获。

  一年来,我在教研工作方面虽然做了一点事,但谈不上成绩。我愿在今天的工作中加倍努力。

个人工作总结11

  我于20xx年5月进入德阳电业局,转正后在城区供电局生产技术科从事配网管理工作。

  经过两年多的工作和学习,我基本掌握了配电网络的结构及工作流程。在xx年的城网改造中,我根据我局配网的现状,申报了共计11个配网改造项目。在通过省公司评审后,我负责了11个项目的设计及项目的前期工作,并协同施工队伍完成配网改造项目,为我局xx年配网的迎峰渡夏做好准备工作。目前正在进行的`城网改造中,我坚持所有工程到施工现场,监督工程施工质量及施工安全。

  班组管理方面,在局领导及电业局生技部的领导下,完善了配网的缺陷管理制度、配网倒闸操作管理制定及配变检修管理规定等,并督促班组严格按标准化管理制定工作。针对我局配网设备资料及台帐不全的情况,我们补充完善了电缆明细、单线图等基础资料工作。在局领导的领导和指示下,经过两年多的努力,配网的运行管理逐步走上了正轨,配网的网络骨架也越来越坚强。

  城区供电局刘永生

20xx年12月6日

个人工作总结12

  20xx年9月,我很荣幸地加入到陕西铭帝铝业有限公司,成为这个大家庭中的一员,非常感谢公司给我提供这次就业的机会。因为自己以前没有过多的涉猎到文员这一职务,刚接到工作任务时常会出现一些问题,在公司各部门的关心指导和同事支持帮助下,我顺利的客服了这些困难,熟练掌握了工作中的'要领,能很好地履行自己的岗位职责。

  刚进入到铭帝大家庭时,我负责办公室文员工作,具体工作包括:全体员工登记、考勤统计,办公室电话的接听及转达,文件的复印、打印、发放等工作,负责领导办公室、会议室的清洁工作以及领导交待的其他工作。

  11月21日,由于公司职位的调整,我接任库管一职,主要负责办公用品、固定资产的管理工作。在同事的耐心指导下我学会了ERP的操作流程,并能熟练掌握。同时,我也学习了不少库管的基本管理知识,懂得了物品的申购、材料采购入库单、材料采购出库单的操作,物品库存的核实,以及对库存不足的物品申购。物资到库时,对照物资采购订单进行物资名称、规格型号、数量、价格逐一核对做好物资的保管、发放并开具出库单由领料人签字。对型材的销售每月底进行总结,对负责的物资进行清点核实,并做好月报表。

  在今后的工作中,我要不断学习库管的相关知识,提高自己的工作技能,时刻保持一个清醒的头脑,认认真真做事,不断积累工作经验,时常反省自己工作中的不足和失误,并时刻注意和改进。

  在新年来临之际,我真诚祝愿公司生意兴隆、财源滚滚,祝各位同事身体健康、家庭和美。

个人工作总结13

  我于20xx年xx月成为公司的试用员工,下个月即试用期满转正,工作的这一段时间里,在公司领导的带领下,同事的帮忙下,自己在工作,学习等各个方面都取得了较好的成绩,此刻将自己几个月内的工作、学习状况做一下。

  作为一个应届生,初来公司,以前很担心不知该怎样与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的,让我很快完成了从学生到职员的转变。

  在轮岗实习期间,我先后在制造部各个车间参观实习了近一个月时间。车间各个岗位以及生产流程都是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内熟悉了生产部门的整个操作流程,对公司产品及生产岗位有了进一步了解。

  在本部门的工作中,我一向严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,在其位,谋其职,尽其力。

  当然,初入,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时思考得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙,感谢他们对我工作中出现的疏漏和不足的提醒和耐心指正,尤其在手续办理凭证、人员总表优化、各类单据编号存档电子备案等方面的范本与指导,更督促我应时刻具备人事岗位所需的缜密心思与职责感。

  经过这六个月,我此刻已经能够独立处理公司员工从入职上岗、转档、转正、调岗、合同续签、奖励惩罚、离职等基本人事手续,汇编归档员工合同,协助带给员工缴纳单据与名单,处理员工日常单据报销,以及协助汇编带给公司各部门所需的人事相关资料和数据。在近两个月参加了各高校20xx年校园招聘会,学习并精选了各位同事与领导在招聘方面的经验与技巧,逐渐完善自己在招贤纳才方面的知识欠缺。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,部门协作潜力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务潜力。

  这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感想了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式员工的'身份在那里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一齐成长。在此我提出转正,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一齐展望完美的未来!

个人工作总结14

  在这段时间以来的工作当中我感觉自己还是有许多进步的,在实习当中我也是深刻的意识到了这一点,实习的几个月的时间我是能够深刻的感受到这些,在个人能力上面我比较与自信,公司对待实习生也是很不错的,我在工作当中也很是上心,我现在一直都在坚持做好这些,以后的学习当中我一定会坚下去的,我会对接下来的工作做的更加用心,也对这段时间以来的工作总结一下。

  现在我一定会认真去思考自己的工作,我一定会认真的搞好自己分内的'工作,现在也是到了转正阶段,在以后的工作当中我一定会坚持去做好这些,未来成为一名正式员工我也很是期待,到了转正之际我也是做的越来越好了,我能够清楚的意识到这一点,在这段时间的工作当中我也一定会认真的搞好这一点,在以后的工作当中我也肯定会坚持下去,做好自己分内的事情,回顾过去一段时间以来的工作我也是认真的搞好自己的分内的事情,我也会坚持去做好这些,我一直都是抱着一个积极乐观的心态,虚心的学习,我现在也会坚持去搞好这份工作,在未来的工作我一定会认真去思考这一点,作为一名实习生我应该主动去搞好自己的工作。

  现在我也会坚持去做好分内的工作,这段时间以来我一定会好好的做好这一点,在以后的工作当中我一定会保持好的态度,在转正之际我也是调整好了自己的心态,实习的过程是非常重要的,实习的过程当中我做的比较认真,现在我也是坚持做好了很多工作,在这个过程当中我也是保持了好的态度,实习是一个重要的事情。

  在实习方面我也是坚持做好分内的工作,虚心的请教别的同事,现在我也是在这方面坚持做好了很多事情,在工作方面实习是很关键的,作为一名实习生这是我应该去做好的,在转正之后我也一定会更加认真的,刚刚毕业我现在也是感觉自己还是有很多不足,这也是我的问题,这也是作为一名实习生应该去保持下去的,和周围的同事相处的很好,我以后一定会认真的去搞好工作,我也是非常的有信心,在以后的工作我以后一定会做的更好,这段时间我学会了很多,身为一名实习生我在这个过程当中确实是积累了足够多的知识,转正的之后我一定会做的更好。

个人工作总结15

  本年度在院领导和科室领导的大力关心指导,在同事们的帮助下,严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了科室及院领导交予的各项工作任务。现就20xx年全年的主要工作做一归纳总结

  一、在思想上,严已律己,不断加强政治学习和制度学习,今年是制度落实年,院领导班子换届后,我院对各种规章制度进行了重新的核对、校正、增添、删减,很多新的内容需要学习并要落到实处,对制定的各项制度都认真参与讨论参与提议,即强化了思想上的认识,也明确了工作方向,规范了工作内容,通过对制度的学习使我深刻地认识到健全的制度对自身和全院的整体提升起着无可估量的作用,有好的制度,还要有好的制度执行者和维护者,作为院办的一名成员自己更应该以身作则,做好窗口示范。在政策、政治方面,积极参加各时期的集中学习,从年初的中央一号文件学习、年中的中央八项规定学习到现在的群众路线教育实践活动学习,每一时段的学习都安照要求,做好笔记、交流体会、互动讨论,全年书写各类时政学习摘录、心得、体会文字达4万多字,在学习中工作,在工作中实践,通过学习即提高了思想政治觉悟,又保持对党的绝对统一,积极围绕我院的整体大局开展各项工作。

  二、在业务服务上,竭尽所能做好对各部门的协调和服务工作,办公室的工作内容多,项目杂,因此自从来到办公室工作以后我就一直坚持记录工作日志,一是为了学习积累经验,二是避免产生遗漏。虽然面对众多的大大小小任务有时也深感繁琐,但归纳起来也就是三个方面,办文、办会和办事,这也是科室工作量最大,人员从事最繁杂的核心内容。

  1、在办文方面,凡是科室和院领导交办的文件处理事项,都积极响应及时完成,办公室的OA系统和协同工作系统虽不是我的主要工作内容,操作也不是很熟练,但还是要求自己多向年轻人学习,多看多记,以便在紧要时能从容应对。2、在办事方面,充分发挥特长优势积极为全院服务,凡是各科室及院领导在工作中遇到的关于计算机、网络、办公设备,通信、生产实验设备方面的问题,总是随叫随到,及时、快速,准确不折不扣的给与解决,并作好详细的问题处理日志,为各种办公硬件及软件设施的正常运行提供了有力的保障。全年共处理计算机问题46次、网络问题38次,办公设备问题26次,通信及生产设备问题6次,并在基地搭建无线局域网,解决了基地办公室由于空间限制信号弱布线困难无法上网的问题。在机关办公室组建网络共享打印系统,解决了多台电脑不能共同打印的问题。设计安装组合了电脑调音台点歌控制系统,解决了我院举办各类培训学习班学员组织文艺晚会,丰富文化娱乐生活的需要。升级了单位配置低,运行慢、年代久的早期计算机,提高了使用效率,延长了使用成本。

  3、在办会方面,全年参与了单位组织的青年阳光创业培训、农技培训、阳城北协蚕业学术会议等各类型的'大小会议、及各时期的外出学习考察的照片拍摄,视频录制任务,修整并打印各类宣传照片三百多张,刻录资料光盘60余片。由于单位机关办公场所特殊,科室用房和会议用房时有调整,且机关和基地各处异地,各种办公器材、会议器材、字画牌匾设施需多次移位搬迁,对于每次的培训、会议、晚会所用到的多媒体设备,音箱器材都是用前调试到位,用后安全回收,保障了各类活动的正常运行。

  三、收获与不足,旧的一年即将过去,新的一年即将来临,我将继续保持饱满的工作热情,在任何时候都不要放松自己对学习的要求,要善于总结、善于发现,多向周围的同志请教、交流,多实践,取人之长补己之短弥补在其他业务工作方面的经验不足,认识不深的局限,争取把各项工作做得更细,更认真,更完美,让领导满意,让群众满意,也让自己满意。回首过去从事的各种工作内容有值得庆幸的喜悦,也有不少的缺憾和不足,喜悦的是自己所学的知识服务了大家我感到有成就感和充实感,缺憾和不足是自己的身体不是很好,总想去做更多的事服务大家,让我们的蚕科院早日摆脱“贫乏”走上辉煌,只要还活着,还在岗位,我就会竭尽所能多谋事,多做事,做好事,为圆科院之梦奋斗不止。

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