护士续聘个人总结
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编收集整理的护士续聘个人总结，欢迎阅读与收藏。
护士续聘个人总结1
作为一名护士，我在过去一年的工作中取得了不错的成绩，续聘之后，我会更加努力，不断提升自己的专业水平和工作能力，为患者提供更好的医疗和护理服务。
我一直认为，作为一名医护人员，我们的职责是为患者的健康服务，让他们得到优质的护理和医疗，同时也要尊重患者的权利和意愿。在岗位上，我尽力做到了这一点，与患者建立了良好的关系，在护理中注重人文关怀，在医疗中注重科学性和精准性，不断寻求专业知识和技能的创新和改进。
在工作中，我细心观察每个患者的情况，及时记录和反馈病情变化，与医生协同工作，制定合理的医疗、护理和康复方案，尽力减轻患者身体和心理的疼痛和不适。同时，我注重护理的细节，保证患者的卫生和安全，如及时更换病床和床单、卫生巾等，避免感染和交叉感染的发生，为患者创造舒适和安心的治疗环境。
在与患者交流中，我注重倾听患者的需要和关切，给他们提供心理和情感的关怀。在工作中，我也遇到了一些困难和挫折，但我始终坚持积极乐观的态度，鼓励自己再接再厉，不断提高自己的技术和服务能力，赢得患者的信任和尊重。
此外，作为一名团队成员，我注重与同事的'合作和沟通。在岗位交替时，我和后续的护士及时交接工作，保证患者的连续性护理和医疗服务。在日常工作中，我也积极与同事协作，共同解决患者的问题和难题，在工作中不断学习和探讨护理和医疗的新方法和新技术，提高团队的整体素质和能力。
在今后的工作中，我希望能够进一步加强专业学习和提高技能水平，不断探索医疗和护理的新方法和新技术，为患者提供更加优质的医疗和护理服务。同时，我也将继续注重个人素质和职业道德的提高，尊重患者的权利和意愿，感恩和珍惜每一次和患者的相遇，为他们创造健康和幸福的未来。
护士续聘个人总结2
已是岁末，在这一年里，在科主任、护士长的带领下，作为一个儿科护士，我收获很多，进步很多，感触也很多，结合工作实际及所见所想，现汇报如下：
一、思想方面，在这一年里，我遵守院纪院规，以严格的标准要求自己，服从院里的各项安排，在科主任及护士长的领导下，认真工作每一天，以患儿的利益为中心，以高度的责任心要求自己，保证自己所分管的护理工作扎实到位，以优质服务理念指导自己的工作，让患儿及家属满意。儿科是一个容易产生医患矛盾的地方：目前多数儿童是独生子女，一人生病全家总动员，儿童打针要求技术高，一针不中家长就跟你急;发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵;不愿意行相关检查却要你给他一个解释：我孩子到底是什么病?将心比心，我把每一个孩子都当做自己的亲人，为他们提供的护理。可有时候还是有很多家属不配合和理解，越干越感觉，责任巨大。
二、业务方面，在这一年里，我虚心向老护士请教，认真锻炼和提高临床业务水平，特别是小儿头皮针穿刺的水平，危重患儿的抢救护理，各种抢救设备的应用，患儿病情变化的及时观察发现等等，都有了显著的提高。儿科是一个很复杂的科室，也比较难干，责任巨大，孩子是祖国的花朵，是我们的未来，他们不会用语言表达疾病的临床表现(甚至不会说话)，儿科所以又叫“哑科”，这就需要儿科医护人员要有全面的医学知识和丰富临床经验去判断，这是其他成人内科难以相比的，儿科在用药方面更是要“斤斤计较”，少一分则影响疗效，多一份则产生毒副反应。对护士的加药、注射都是一个很大的考验，只有付出百分之二百的`认真和努力，才能把工作做好。
三、个人修养素质方面，随着年龄和阅历的增长，我感觉自己越来越成熟，个人修养和素质在不断提高，我认真做到在工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待人、态度和蔼、语言规范，时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念，认真工作，踏实做人，我相信：没有，只有更好。积极参加院里的一些活动，全力支持主任和护士长的工作。
四、在实习生带教上，我知道她们学生都不容易，我也是从学生时代过来的，认真的教她们自己所懂所学，做到放手不放眼，亲自示范操作，直到同学弄懂弄通为止，尽快提高她们的水平，让她们在以后的工作中更加得心应手。
即将过完，回顾一年的工作历程,有劳累,辛酸,无奈和痛心，也有成功的喜悦和欢笑和成就感。目前我院的发展速度迅速，医院水平日新月异，在今后的工作中，我将更加的努力要求自己，适应快节奏的工作要求，为我院的发展壮大贡献自己的一份力量!
护士续聘个人总结3
作为一名护士，我从事这个职业已经有近五年的时间了。这五年里，我时刻保持着对患者的关爱和责任心，不断提高自身的专业素质，同时也累计了不少的经验。近期，公司安排了续聘环节，让我回顾过去五年的工作，并对未来的职业发展进行规划。现在，我来总结下自己的工作经历和收获。
一、工作经历
1.专业技能——提高医疗水平
无论是入职还是现在，我始终明白自己的专业技能是最重要的。因此，在工作中，我时常会检验自己的知识储备，并积极参加各类专业培训，不断提高技能和水平。同时，我也利用业余时间，借助网络等渠道开展自学，加深对相关内容的理解和掌握。
2.责任心——关爱每一位患者
我认为，护士这个职业需要大量的.耐心、关爱和责任心。在工作中，我时刻保持着对患者的关注和照顾，经常与他们进行交流，并及时发现问题并予以解决。对于那些需要特别关注的病人，我也会加强关爱，以此来提升他们的康复速度。
3.团队协作——积极配合工作
护理工作常常需要和其他部门和团队紧密配合，共同完成多种任务和活动。在这方面，我也一直保持着高昂的干劲和积极的态度，与同事们紧密合作，共同完成工作任务。在团队之中，我主动承担一些岗位的工作，并与其他成员共同解决工作中的难题，为患者的康复助力。
4.个人表现——自我提高职业形象
在工作中，每一个人都应该学会将自己的魅力最大化，达到发挥最大潜力的目标。因此，我时常审视自己的表现，了解自己的优势和劣势，并努力消除自己的不足之处，提高自己的专业能力和职业形象。
二、工作收获
1.成为一名合格的护士
五年的工作已经证明，我已经成为了一名合格的护士。我不仅具备了工作必备的技能和知识，同时也累积了大量的经验和技能。在职业的未来中，我将更好地发挥自己的专业能力，为患者的康复事业做出贡献。
2.拓展职业发展的触角
在工作中，我不仅积极提高自己的技能和能力，也在借助不同的机会来拓展自己的职业发展。我尝试着参加教学考试，参与专业项目的解决，与领导多次沟通共同提出合理的建议。这些都让我成为更优秀的人，更有经验和知识。
3.让自己更加成熟和自信
在工作中，我经常要面对不同的患者和不同的团队合作。无论是依照团队的节奏，还是与患者的对话中，都让我更加成熟和自信。同时，这些也是我在未来职业生涯中获得更好发展机会的基础。
总的来说，我认为护士是一个充满爱心和责任感的职业，而这也是我从事这个职业的缘起。在过去五年的时间中，我与一位位需要帮助的患者交流，与一位位充满朝气的同事合作；在工作中，我不断超越自己，成长和提升自己，同时也为各位患者提供了合适的护理方案和服务。在未来，我将会更加努力，向更高的管理层及和要求发展，为护理事业开创美好的未来。
护士续聘个人总结4
我是一名护士，本着对自己职业的热爱和对患者的关注，我一直努力工作着。经过一年的试用期，我成功通过了公司的续聘考核，成为公司的一名正式护士。在这个过程中，我获得了很多经验和教训，接下来我将从三个方面描述一下我的工作总结。
一、加强职业素养
在工作中，我深刻认识到，护士职业的特殊性，要求我们具有高度的职业素养。因此，我注重提升自身的专业技能，保持对医疗新技术的关注。此外，护士的工作需要具有高度的责任心和奉献精神，我会在轮值服务中尽力为患者提供最优质的护理服务和安全保障。
二、改进个人工作方式
工作中，我认清了自己的不足之处，比如对于患者康复的评估和护理计划的制定等方面存在不足。为了提高工作质量，我积极向导师请教经验，并不断改进护理工作方式的科学性。同时，我认真总结自己的`工作经验，反思自己的行为和做法，寻找存在问题的原因，并及时加以改正。
三、积极沟通合作
在护理工作中，涉及多个科室、多名医护人员的协调工作。因此，积极沟通合作是提高门诊效率、增强医护合作的必要手段之一。尽管医护人员在医学理论知识上具有不同的背景和经验，但通过及时的沟通、交流和协作，可以增强“多个人一条心，多个手一只手”的精神，更好地为患者服务。
总之，经过这一年的本职工作和考核，我认识到自己在未来工作中的不足和需要提高的方面，并有了针对性的解决措施。同时，这也提供了一个机会，激励我不断努力，提高综合素质，为病人提供更好的医疗服务。在以后的工作中，我会继续坚持专业化、科学化、人性化的原则，不断进步，不断挑战，争取更好的绩效。
护士续聘个人总结5
在这一年的续聘中，我专注于自身的职业发展，提升自己的专业技能，增强了协调能力，为患者提供更好的服务，同时也让自己得到了锻炼。下面是我的个人工作总结：
一、工作成绩
在过去一年中，我认真履行职业责任，积极健康地为患者提供护理服务。通过加强交流，掌握并运用正确的技能，我完成了各种任务，保持了一个高水平的工作状态。同时，我对医疗器械和药品的使用有了更深入的了解，遇到紧急情况时能够得心应手地应对。我的工作获得了患者的.赞誉，也得到了领导和同事的认可。
二、职业发展
在这一年中，我不断地学习、实践、总结。我积极参加了各种培训课程，学习护理新技术，学习心理及社交技能，提高了本职工作和与患者、家属、医生和同事的沟通能力。我也认真总结了工作中遇到的问题，总结了工作中好的经验和方法。这些经验和方法现在已经成为我工作中的宝贵财富。
三、协调能力
在工作中，协调是很重要的一个方面。我与医生、同事、患者和家属都要有好的沟通，协商合作，确保医疗过程的安全和有效。通过经验的积累和entrepreneurial skill的增强，我已经有了很好的协调能力。在这一年中，我成功的协调了许多医疗卫生团队的工作，也成功解决了患者和家属的问题。
四、结東話
在人生的道路上，工作是我们不可避免的一部分。在护理工作中，我们面对各式各样的问题，需要不断地去学习、学会，不断地去体会、实践。我感谢这一年来在团队中的支持和帮助，让我得以提高自己的协调能力和专业技能，并且为患者做更好的服务。最后，我要tbank我的家人和朋友的支持，让我能够成为一个更好的人，也实现了我的职业抱负。
护士续聘个人总结6
俗话说：“金眼科，银外科，哭哭啼啼小儿科”。面对只会哭闹而不会表达和配合的小儿，儿科护士除了具有相当的理论知识，熟练操作技能，良好的心理素质外，还必须有处理应急的能力和较高的职业素质，随着卫生体制改革的全面铺开，聘用护士占护士比例的60%，其中低年资聘用护士占50%，而聘用护士入学门槛低，综合素质均较低。为了提高儿科护理质量，更好为病儿提供优质服务，使病儿得到真正实惠，加强对聘用护士培训是当务之急，笔者将从事儿科五年护理管理工作来，对聘用护士培训的经验总结如下，供护理同仁参考。
一、培养爱岗敬业的精神儿科护理工作繁琐，责任心强，家属不易理解，收入低，随时有聘用护士跳槽，为了稳定护理队伍，保证护理质量，除了对每批新进聘用护士进行岗前教育外，还要定期进行职业道德教育，培养她们热爱护理事业，具有为护理事业献身的精神，只有从内心热爱该项工作，才能树立以病人为中心的整体护理观念。
二、加强医疗安全教育，提高法律意识和自我保护意识新的《医疗事故处理条例》出台，将病人的合法权利还给了病人针对护理人员法律意识淡薄，科室应定期组织护理人员学习《医疗事故处理条例》及配套文件，使护理人员知法、懂法、遵守各种法律、法规、操作规程，依法行护。查找病儿从入院到出院全过程中的安全隐患每月组织一次查找安全隐患的讨论会。不断查找，并制定切实可行的防范措施，以保证全过程的安全、高效、方便、周到。
三、加强专项技能和应急能力的培训随着物质、文化生活水平的。提高，家长对服务期望值越来越高，儿童是祖国的花朵，每个家庭的小皇帝。家长都希望护士为病儿的每一项操作都能一次成功，特别头皮静脉穿刺，而穿刺成功率受病儿的血管的'分布，病儿疾病，护士的心理素质，临床经验等因素影响，如果一次未成功，家长就会投诉、埋怨，因此为了提高输液成功率，我们对聘用护士采取一帮一带教，并利用小白兔练习头皮静脉穿刺。儿科又名哑巴科，患儿是有苦难言护士只有具备一定专科理论知识，才能准确观察病儿病情，及时发现病情变化，在工作中护士要善于勤巡病房，勤于观察病情，这样才能准确发现病儿病情变化，及时为医生提供病情信息，才不会因疏忽延误病儿的治疗、抢救，然而要做好这项工作，护士必须有扎实的专科理论知识。因此，除了科内每月根据收治病人的情况组织一次业务学习和护理查房外，还要鼓励护理人员参加院内外的学术活动，参加不同学历层次继续学习，阅读相关的杂志，拓展知识面，另外在工作中还要不断总结经验，才能逐步提高病情观察能力，更好适应护理工作。护理记录作为病历的一个组成部分病人可复印，它可作为护患举证倒置的依据，这就要求记录真实、准确，大多数聘用护士均为初中毕业后读护校，知识水平缺乏，而要准确、规范书写护理记录，必须具有一定专科理论知识，所以作为一个管理者，一定要重视聘用护士的理论知识培训。
四、加强美感意识有句话是“给好人学好人”，小儿处于生长发育阶段，护士的言行举止对儿童起到潜移默化的作用。护士举止端庄，着装整洁，仪表大方，说话礼貌，和蔼可亲，病儿家长就会感到亲切、信赖、安全，反之就会持怀疑态度，对护士信任度下降，而许多医疗纠纷就是因为对护士不信任而诱发的，为此对每批新进聘用护士进行礼仪培训，包括：仪表、语言、情感等。
五、培养团队意识只有团结协作，才能提高工作效率，而每一个护士都有自己的人生观、价值观，还存在工作经验，能力差异，作为管理者要对她们进行协调、整合，如进行合理分工、搭配，并给予帮助、引导、鼓励，大家只有团结协作，步调一致，观念统一，才能搞好护理工作。儿科聘用护士经过培训后，综合素质均有较大的提高，她们大多安心本职工作，工作责任心强，服务态度好，服务质量高，深受病儿家长和同仁的好评，她们工作真正使病儿和家长满意，儿科护理质量已逐步上了一个台阶。
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