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精准脱贫对象就业帮扶活动总结

时间:2024-10-04 04:03:50 活动总结 我要投稿
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精准脱贫对象就业帮扶活动总结

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,快快来写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?下面是小编收集整理的精准脱贫对象就业帮扶活动总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

精准脱贫对象就业帮扶活动总结

精准脱贫对象就业帮扶活动总结1

  每逢年底,“总结过去,规划未来”对国人来讲,已经成了比“春晚”还“春晚”,比“饺子”还“饺子”的保留项目。本文以工业品市场部为例给大家作一个简单的剖析~

  工业品市场部要对年终总结予以足够的重视——这不仅仅仅是因为工业品市场部需要将工作业绩提交给公司检视和评价,更重要的是:这是工业品市场部回顾和检讨自己工作得失、用心与公司决策层沟通市场发展方向和策略的一次重大机会。

  通常,市场部的工作总结要包括如下5大要点:

  一、概述:上年度工作状况回顾

  1、目标完成状况:比较年初设定目标和岗位职责描述,来说明部门工作完成状况。

  2、取得最大成绩:提出工作亮点,在过去一年的工作中所取得的突破性项目进展。

  3、面临最大挑战:提出工作难点,并说明目前的进展和需要哪些协调和帮忙。

  二、详述:主要项目成果简报

  全面回顾过去一年的工作项目,将取得的成果分门别类进行汇报,最好能够用数字说话、

  用实例说话,避免空洞的文字性描述。

  1、企划:主要从①市场营销计划、方案和策略;②产品线规划、产品整体完善、新产品上市策划;③市场调研、销售和渠道数据分析;④企业和产品资质的完善与升级等四个方面来进行总结。

  2、设计:主要从VI系统完善的角度,对公司宣传册、样本册、产品包装、出厂文件、说明书、展品和礼品设计与制作、企业网站与内刊维护与运营、市场物料管理等做出量化的总结。

  3、公关:主要侧重一年里所策划、组织、参加的公关和会务活动的总结,阐明这些公关活动对提升公司在业界品牌影响力所发挥的作用。

  4、媒介:对工业品市场部来讲,主要可分为平面媒体和网络媒体两个方面来总结:

  (1)平面媒体:总结合作期刊杂志概况及发布平面广告、组织专题采访和发表专题文章的状况。

  (2)网络营销:提交公司主要关键词在主要搜索引擎的'排行数据;报告网络营销系统的建设和维护状况;统计发布新闻通讯、公司和产品简介等信息的状况。

  5、客户:主要从①客户关系管理系统的建设与维护;②销售人员培训与支持;③渠道系统建设与完善三个方面来进行总结。

  6、其他。

  三、评价:知得失,明方向

  1、主要突破和可获得的经验:回顾上一个工作年度,无论从部门管理到具体业务的运作,都会有新的体验和收获,认真总结,慷慨分享。

  2、主要不足和可改善的思路:工业品市场部的工作种类繁多、部门交叉合作频繁、费时费力,难免有不足。“知错能改,善莫大焉”——如能用心发现不足,寻求领导和同事帮忙,将能不断迈上新台阶。

  四、展望:新年度工作思路和方向

  1、部门目标:总结过去是认识自我现状的过程,我们对工业品市场部的认知就是远景蓝图,结合企业资源状况,做出发展规划,部门在下一年的目标就已经跃然纸上了。

  2、业务提升与改善:紧盯远期发展规划,对下一年需要做出突破和取得重要进展的业务重点阐述,并提出解决思路和发展方案。

  3、部门成长与员工培训:部门的成长离不开员工素质的不断提升,配合未来市场部工作开展需要,提出员工发展规划。

  五、预算:主要市场活动与项目预算

  市场部是“花钱”的部门几乎已是众所周知——花钱是表象,“为什么花钱?怎样花钱?”才是工业品市场部体现其专业性的关键。

精准脱贫对象就业帮扶活动总结2

  上半年,根据区政府办关于全区精准扶贫工作要求,区人力社保局积极联系镇街相关部门,调查摸底,夯实数据,对全区10714户14897人的.精准扶贫对象中法定劳动年限内有就业意愿、就业能力的人员进行数据清理,积极通过信息平台进行动态管理,利用村社属地服务原则,积极搭建招工求职平台,形成“一对一、点对点”的就业扶贫对接模式,切实促进精准脱贫人员就业帮扶。

  一是建立基础台账。6月初,区人力社保局召开各镇街人力社保工作分管领导及社保所长会议,进一步要求各镇街社保所充分发挥基层公共就业服务平台功能,对辖区内精准脱贫对象有就业意向和就业能力人员进行再摸底再核实,统计并掌握脱贫对象就业意愿、岗位需求、就业技能培训需求等,建立健全精准扶贫对象就业情况基础台账。

  二是做好岗位筛选。全方位联系辖区内及周边企业,进一步做好企业和帮扶对象对接工作,筛选出适合帮扶对象岗位,通过居家就业、转移就业等方式,深入开展脱贫对象就创业服务,将岗位需求、重点对象居家就创业一并推进,同时为企业发展助力,解决企业用工问题,通过岗位对接切实解决脱贫对象就业。

  三是搭建供需平台。利用市区各类大型招聘会、辖区内招聘活动、精准扶贫专场招聘会等形势,搭建企业与求职人员交流平台,做到一对一、点对点对接;各镇街社保平台积极收集适合岗位并开发各种公益性岗位,对就业困难人员做到责任到人、岗位帮扶到人。

  截止目前,全区精准脱贫对象有就业意愿就业能力共 640 人,现已就业367人。

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