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学校调研处年度工作总结

时间：2024-10-26 07:27:19 年终总结我要投稿

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学校调研处年度工作总结

　　总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，不如我们来制定一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编帮大家整理的学校调研处年度工作总结，欢迎阅读与收藏。

学校调研处年度工作总结

学校调研处年度工作总结1

　　xx年的调研处工作基本是稳步前进的一年。我们在学校“迎评创优”工作的大背景下，遵循学校的相关决策精神，严格在团委和主席团的直接指导下有条不紊的开展工作，较好的完成了任务，也进行了一些学生会和调研处自身的创新。回顾其中，我们有成绩，也看到了自身所存在的不足，并及时总结了经验和教训。

　　在基本的职能范围内，我们坚持长抓内部监督不松懈，在整年度内的学生会办公室人事管理和活动监督上表现出了应有的负责态度和公正准则。在今年的两个学期的职能部门干部考核和招新工作中，正是有了我们平时每个干部和干事工作的认真和严谨，才使得整个工作较为顺利的进行和完成。在进行基本职能行使的同时，我们在延续着本处的品牌活动“绿色行动”。绿色行动作为在学校有着较高知名度的一个大型活动，主题是针对同学们在生活、学习、心理等方面所遇到的各方面问题，通过对学生进行调研等方式，有针对性的挖掘，并力图用多种渠道和系列活动为同学们解决和服务，引导大学生健康、向上和积极主动的精神风貌。这项活动主要是在上半年开展的，所谓春回大地，绿色在行动。今年的主题是“关注你我，关注成长”。我们分别就同学们在学分制改革后在选课上的的困惑和磬苑校区第一届毕业生所面临的就业或考研的困惑进行了力所能及的解决和咨询。两个问题均引起了同学们高度的共鸣：无论是本处干事下寝室进行调研、访谈，还是贯穿始终的宣传、现场的教务处副处长和就业指导中心老师的现场解答都有着非常热烈的气氛，起到了很好的效果。在后续活动上，又及时向同学们进行最新动态的宣传，并在本处内部进行了讨论和总结。

　　继下半年的招新工作之后，我们也联合其他部处开展了相关活动，均起到了较好的效果，如联合秘书处进行的对05级学生会成员的访谈和调研，让双方都有了一个机会在进行接触的同时，对学生会整体工作和自身工作有了新的认识和启发；联合生活部进行的食堂问题的问卷调研和随后的食堂检查和“心级评比”。加强了学生对学校食堂卫生的监督，也加强了我们学生组织和食堂的联系和沟通，方便了以后工作更好的开展；在本处内部，我们开展了三次对新干事的培训，分别对安徽大学目前的学生组织设置、办事流程，以及应用文写作进行了有针对性的培训。

　　俗话说无规矩不成方圆，一个健全正规的组织是需要严格和完善的制度来保障的。利用招新工作后学生会蓬勃的新气象，我们在有意识把目光放远的同时，也结合目前新区学生会工作的实际情况，联合秘书处对原有学生会工作制度进行了较大的改进，为以后的工作打下了一个新的良好的开端。从调研处所负责的几项制度来说，原先的有《干部考核制度》、《干部候选人考核条例》、《学生会人事奖惩细则》、《干事考核制度》以及和秘书处共同执行的《办公室工作条例》，这比较重复与繁琐。我们在此基础上，把几项考核制度合并为两项，分别是《安徽大学学生会干部考核制度》，《安徽大学学生会人事奖惩细则》。此外，本着提高学生会工作效率的.干部自身素质的目的。我们改进了安徽大学学生会干部管理制度，新加了安徽大学学生会干部培训制度。再加上秘书处所负责制度的改进，这已经很清晰和条理的呈现了学生会的基本工作框架，规范了学生会干部和干事的工作。也基本显现出了调研处以后的工作重点以及整个学生会的发展方向。

　　在问题的认识和现实的欠缺上，不仅从调研处也是学生会带有普遍性的问题讲开来：广大同学对学生会的期望和目前的学生组织实际情况的差别造成我们对当前学生会定位的意识真空；调研处在学生会内部职能定位上与其他职能的合作与冲突。—————这是关乎根本的两个问题。在技术性层面上，我们对办公室工作能力的欠缺，对开展大型活动的经验的欠缺和不足，对公关能力的认识不够和自身意识欠缺，也从较大程度上牵制了调研处的发展。

　　站在xx年末的关口来回顾过去、展望未来，可以发现调研处在很多方面的工作上其实取得了很多进步。问题是不少的，但相信我们在团委和主席团的领导下，在调研处全体同事的共同努力下，我们会把调研处的工作开展的更好，我们的安徽大学学生会也一定会蓬勃发展。

学校调研处年度工作总结2

　　本学期调研处工作基本结束，作为一名刚进调研处的大一干事，我基本上完成了部长们交付于我的任务，其完成的质量有优有劣，有点固然可喜，但问题和不足还是存在很多，在此特将本学期的工作作一简要总结。

　　带着向往和美好的憧憬，我走进了法援，走进了调研处，初来乍到，在部长们及其他调研处干事的帮助下，我部建立了一套完整的内部制度，包括例会、请假制度等，完善了调研处的组织工作，部内各干事及部长之间分工明确又相互协调，也初步建立起了责任制度。

　　刚开始的一段时间内，部长们向我介绍了本部的责任及权利，团学组织的相关培训也让我认识到如何做一名好干事以及如何处理好工作与学习的关系，这些都坚定了我在法援继续干下去的决心与信念。同时，部内聚餐、例会等活动也拓展了我的人际关系，为我今后各项工作的'开展奠定了良好的人际关系基础。调研处本学期首先进行的是法援志愿者信息库的制作，通过系列的宣传招募工作，我们共召集了非法援大一志愿者50余名及相当数量的研究生志愿者，在此工作中出现了效率欠佳、信息采集不完整的缺点，部长们对此工作进行了指导与纠正，志愿者也在规定时间内得以建立，使得法援拥有了坚实的后备力量。

　　本学期法援组织了不少活动，尤以12.4法制宣传日活动为特色，相继组织了合肥市中院旁听、律师讲堂、模拟法庭进五十中、英美法系模拟法庭、校内普法宣传、少管所帮教、十校联合普法以及校内普法知识竞赛等一系列活动。具体到我们调研处负责的就是校内普法知识竞赛，我第一次完成了一份完整的活动策划书，交由部长们修改后最终的策划书得以敲定。随后我们根据活动策划书具体实施了活动的前期准备，但百密总有一疏，有些细节问题我们还是没有考虑周全，作为安大法援第一次举办此类活动，我个人觉得我以及我们部将此项活动办得还算可以的，毕竟这是第一次，在程序、经验及临场指挥方面我们都存在着相当多的不足，在后期我们就此次活动进行了总结与交流，积累了工作经验，丰富了组织能力。一句话总结就是：喜忧参半，进步与遗憾并存。

　　随即就是我们部具体负责的法援内部会刊的制作。刚开始部长们向我们展示了之前的会刊成果，然后他们领导并带头制作了第6期会刊，在此期间我们学会了制作会刊的大致步骤和方法，学会了如何查找、搜集、利用并资料。从第7期起就是我们干事自己负责会刊制作，第7.8期我们对会刊作了大改版，取得了意想不到的好效果，也得到了部长们的一致肯定，但我们也出现了诸如工作的重合、信息的交流缺乏、讨论难出结果等问题，这些问题需要我在今后的工作中加以纠正和完善，以确保会刊更具影响力和学术性，更好地为法学院的全体学生服务。

　　最后就是我们正在进行中的法援学期期末部长干事工作考核，相关操作细节目前也正在紧张地制定当中，我相信我们可以很好地完成此项工作。

　　总结这个学期，我学到了很多，收获了很多，也认识到了自身的能力及不足。法援锻炼了我，调研处锻炼了我，我将以饱满的热情与良好的心态继续迎接下学期的部内工作，我期待成功与喜悦……

学校调研处年度工作总结3

　　20xx年，审计处在校党委、校行政的正确领导和大力支持下，紧紧围绕学校工作重点，充分发挥内部审计的监督和服务职能，不断加大内部审计工作力度，认真履行审计职责，积极开展各项审计工作，在保障资产安全完整、提高资金使用效益以及加强党风廉政建设等方面发挥了重要作用，较好地完成了学校及上级有关部门交给的各项审计任务。现将20xx年审计工作总结如下：

　　一、加强理论学习，提高政治素质和业务水平

　　20xx年审计处继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十八大、十八届三中全会重要精神和认真学习学校年度党政工作要点和河南省教育厅、审计厅关于高校内部审计工作重点，加强政治理论学习，用正确的思想指导工作，为更好的开展内部审计工作，提供强有力的理论指导和思想保证。

　　二、围绕学校中心任务，全方位开展各项内部审计工作，服务于学校改革发展全局

　　（一）工程审计方面

　　1、完成新校区周转房外墙砖维修工程、4号教学楼玻璃幕墙改造工程、第二篮球场道路变更工程等10余项小型新建、修缮项目的自审工作，项目报审金额合计106.7万元，审定金额合计97.1万元，审减金额9.6万元;

　　2、多次与施工单位、造价审核单位沟通协调，进行复审，确保造价金额的公平、公正和学校利益的最大化，全年共配合外审完成的送审项目合同金额124.7万元，审减31.9万元，取得了显著的经济效益;

　　3、组织编制新校区水运大棚、新校区6#、7#学生宿舍楼等9个拟新开工项目的业主标底，涉及项目金额9438万元，采取有效措施，确保了业主标底的保密和编制水平，为这些项目公开、公平、公正的成功招标提供了保证，对后期工程投资起到了良好的控制作用。

　　（二）科研项目审计方面

　　根据学校工作要点安排，审计处在20xx年结合财政部、教育部、省教育厅关于加强高等学校科研项目经费管理电视电话会议精神，根据教育部《关于进一步加强高校科研项目管理的意见》要求，积极与科技处沟通，对部分横向、纵向科研项目进行审计或调查，先后于20xx年5-6月对《南水北调中线工程70座桥梁工程补充设计》、《水文信息共享研究》项目经费使用情况进行了财务收支审计项目经费使用情况进行了财务审计，20xx年9-10月对近三年来60余项横向、纵向科研项目按照《关于进一步加强高校科研项目管理的意见》、《教育部关于进一步规范高校科研行为的意见》要求对科研经费使用规范情况进行审计调查，涉及金额3900余万元，并对审计工作中发现的问题提出整改意见和管理建议，为11月份进行的全国性高校科研项目经费使用情况专项检查工作奠定了良好的基础。

　　（三）处级干部经济责任审计方面

　　根据学校组织部的委托，审计处于20xx年12月逐步开展对部分处级干部的离任经济责任审计工作，现已完成5名处级干部任期内的经济责任审计工作，出具审计报告5份，并对其经济责任履行情况予客观评价，为处级干部的管理和考核提供参考和服务。

　　（四）内部制度建设方面

　　按照审计处工作计划安排，20xx审计处着重对原有12个内审制度进行梳理和规范，废止《华北水利水电学院内部审计工作规定》等4项内部审计制度，根据《教育部关于做好教育系统经济责任审计工作的通知》及《河南省教育系统内部审计工作规定》等制度要求，结合目前新的形势及学校实际，拟定并颁布了《华北水利水电大学内部审计工作规定》、《华北水利水电大学科研项目经费审计暂行办法》，修订了《华北水利水电大学处级干部经济责任审计实施办法》、《华北水利水电大学建设工程项目审计实施办法》(尚在征求意见中)，进一步完善学校的内部审计制度。

　　三、参与学校的招投标及验收工作，认真履行审计的监督职能

　　按照学校有关文件的.规定，审计处参与了学校招投标的监督工作和部分设备、工程项目的合同会签及验收工作，通过对招投标过程的监督，审计关口前移，加大事前监督的力度。20xx年审计处参加的工作主要有：

　　1、参加新校区食堂改造、新校区篮球场室外工程、花园校区宿舍楼粉刷维修等工程项目验收50余项，参加校园网络设备、法学院实验室设备等验收工作30余次;

　　2、参加水利水运与治河试验场室外道路及管网工程、新校区电力增容工程、物业管理项目等30多项工程项目、设备采购的评标工作;

　　3、审核各种工程、服务、货物采购付款凭证30余项，实施有效监督，控制和防范资金风险。

　　四、加强后续教育工作

　　审计处积极创造条件组织内审人员参加学习，一方面采取选送审计专业人员走出去学习相关知识和技能，有计划、有组织地派出审计人员到进行短期培训、交流，将兄弟单位先进的知识技能带回来，用于指导审计实践。另一方面是强调内审人员自主学习、自主创新，积极鼓励内审人员参加相关执业资质考试，提高审计专业胜任能力。20xx年，审计处先后5人次派同志参加了由省教育厅、省教育系统内部审计学会、省财政厅组织的全省高校审计业务培训、高校审计处处长工作会议及高级会计师的相关培训，丰富学习内容，完善执业资质的继续教育工作，切实提高审计人员的专业技术水平。

　　一年来，审计处在校党委、校行政的正确领导下，在校属各部门的大力支持和配合下，较好的完成了各项工作任务，但同时还有许多需要完善的地方，在明年的工作计划加强以下三个方面的工作：

　　1.扩大科研项目经费使用情况审计。

　　2.对部分学科建设经费使用情况进行审计。

　　3.对教学服务创收等经费使用情况进行审计。

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