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《正面管教》读后感

时间:2024-05-22 12:55:59 读后感 我要投稿

《正面管教》读后感【荐】

  当赏读完一本名著后,想必你有不少可以分享的东西,不妨坐下来好好写写读后感吧。想必许多人都在为如何写好读后感而烦恼吧,下面是小编精心整理的《正面管教》读后感,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

《正面管教》读后感【荐】

《正面管教》读后感1

  《特殊需求孩子的正面管教》为美国的简·尼尔森所著,她是一位美国教育学博士、杰出的心理学家和教育家。她指出,正面管教是一种养育和教育的方式,并不能治愈特殊需求孩子先天带来或后天患上的疾病,但它能够帮助特殊需求的孩子们学会一定的社会技能,让他们对自己的人生做出负责任的决定,进而实现人生价值获得一个更有意义的.人生。看了这本书让我最深刻的是一开始的“译者的话”,使我在读的过程中也在不断的反思自己的一些教育方式。

  讲述译者在参加义工工作时看到一个8岁左右的男孩,双目失明,而且“脑子里有瘤”每一两个小时会发出凄厉的叫声,同时用后脑勺使劲撞击墙面,墙面被撞出一个破碎的坑,译者对这个场面感到害怕惊恐。但在这个时候出现一个美国妈妈把这个男孩抱过来,放在腿上,用一只胳膊环抱着,另一个手轻轻地、一下一下地抚摸他的胸口,逐渐男孩能安静下来。在这个过程中那位美国妈妈的温和、平静和发自内心对这个男孩的理解深深印记在译者的脑海里。通过这个故事可以看到美国妈妈给我展现的就是一个正面管教,我们作为特殊教育工作者在工作上也要保持温和、平静,对待孩子时我们要深入的了解孩子们的内心,理解他们的想法。

  故事中还讲到,译者在这个孤儿院曾经试图想要过度的照顾孩子,比如说喂孩子吃饭。但是孤儿院的阿姨制止了他,说他们自己可以。接下来发的事情的确证明了,虽然这些孩子们有着各种各样的障碍,但是他们很多都能够自己盛饭、自己吃饭,并且能做些简单的沟通。其实,他们能做的,远远超过别以为他们能做的程度。这也正是告诉我们当你赋予特殊孩子力量并克制住不娇纵他时,你就能与孩子达成微妙的平衡。特殊孩子想要学会某些东西是需要外界支持的,当你给他们提供一些必要的帮助时,他们便靠自己的努力来取得成功。

  作为一名特教教师,与特殊孩子一起相处多年,特殊孩子他们既有纯真可爱的一面也有调皮捣蛋的一面,我们在生活中也应让他们做些力所能及的事情,从而让孩子体会到正面价值。不管是学习方面还是生活方面,如果孩子没有做好,我们不该惩罚而是要给予正面鼓励,使孩子产生归属感和价值感,在这样的家庭和学校环境下成长起来的孩子,才能正面自己的错误并做出改变。

  该书给了我很多启示,我在今后的工作中会运用更正确、正面的方法去帮助有特殊需求的孩子,让他们在自信、自立、正面的环境中快乐成长。

《正面管教》读后感2

亲爱的老师、家长们:

  大家好!我是六年级四班曹竣哲的妈妈,很高兴今天能和大家分享《十几岁孩子的正面管教》这本书。

  十多岁的孩子正处在身心变化最为迅速的青春期,在这个时期,孩子的情绪波动比较大,这个时期的孩子在很多方面仍然需要父母的协助,但需要父母的方式和小时候完全不同。

  《十几岁孩子的正面管教》这本书倡导以和善、坚定并且对孩子充满鼓励的方式养育孩子,书中有很多方法值得我们学习。

  第一,和你的十几岁的孩子站在一边,站在孩子的角度看问题,不要用传统的教育理念高高在上去控制孩子。倾听孩子的声音并保持孩童般的好奇心,多鼓励孩子而不是讽刺羞辱,和孩子一起专注的解决问题,固定时间开家庭会议与孩子达成相互尊重的约定,无条件的爱你的孩子并确保把爱的信息传递给孩子。

  第二,和孩子高效沟通的技巧,帮助孩子学会独立生存所需的品质和人生技能,尊重孩子的选择,培养孩子的责任感。让十几岁的孩子学会做饭、洗衣,独自去做预约好的其他事情,要毫不犹豫地说:“这是你自己能做的事情。”或者“我相信你能自己做。我很原意告诉你如何着手做。”

  第三,要保持开放的心态与孩子一起致力于对电子产品安全、平衡的使用,电子产品也可以提供娱乐、有益的知识,并有助于孩子培养一些能用于其他方面的技能。现在的孩子生活在与我们成长的时代完全不一样的世界,他们能从使用电子产品中极大的获益。我们对自己和孩子要有信心。

  养育十几岁的.孩子,我们可能要花更多的时间去学习新知识,在和孩子的相处过程中去践行那种方法更适合自己的孩子,从而帮孩子从容的度过青春期的成长。《十几岁孩子的正面管教》中这两句话分享给大家,希望对您也有帮助。一是:“放手并相信你的十几岁的孩子没有你的控制或过度保护也有基本的学习能力。”二是“勇敢的父母相信自己的孩子会在一种没有批评或解救的支持性氛围中从他们的错误中学习。”

《正面管教》读后感3

  如果你是一位家长,你应该读这本书:如果你是一名老师,那你更应该读本书;我既是一名两个孩子的家长,又是多名孩子的老师,我更更应该读这本书。

  说实在的,看到这本书的目录时,让我感觉到这是一本讲大道理的书,我不愿读下去,临近开学,为了完成任务,强制自己静下心来读这本书,我却发现这本书让我在和孩子的相处中有了全新的、更深刻的认识。

  正面管教是一种不同的教育方式,是让学生们参与专注的解决问题,而不是成为惩罚和奖励的被动接受者。让孩子在一种和善而坚定的氛围中,培养出自律、责任感、合作以及自己解决问题的能力,学会使他受益终身的社会技能和生活技能。正面管教倡导既不惩罚也不娇纵,弃二者之短而采其所长,既有骄纵的和善,亦有惩罚的坚定,而剔除了骄纵的无规矩和惩罚的过分严厉。

  让我感受最深的是有效的运用鼓励。书中从若干个方面加以阐述,比如时机、相互尊重、着眼优点等,让我了解到什么才是有效的鼓励。

  第一:把握时机,及时赞扬鼓励

  及时的赞扬犹如生病及时服药一样,对年幼的孩子会产生很大的作用。德雷克斯说过很多次:“孩子们需要鼓励,正如植物需要水。没有鼓励,他们就无法生存。”显而易见的就是通过鼓励来帮助一个行为不当的孩子是最好的方法。比如我们上课的时候,孩子们回答问题表现得非常棒时,这时就需要我们老师及时的把握时机进行鼓励“孩子,你的声音真好听,你回答的真完整”只有在孩子做完某件事或正在进行中,就给以适当的赞美和鼓励,会收到良好的教育效果。记得我们班王子轩刚到教室来上学时,让他回答问题,简直声音比蚊子还小,每次都这样,当时我真的想发火,到底问问他还能说话吧。可是理智告诉我,不能发火,越发火,可能他越害怕,越不敢说了,以后会产生心理影响。我就克制住心里的'怒火,抓住时机转而进行对他鼓励,:“孩子,今天老师感觉你有了小小的进步,你回答问题考虑的更全面了,声音特别好听,如果你的声音能够再大点,把你说的能够让每个同学能够听见,那将更完美了,老师相信你,下次会更棒的,加油!”每次回答问题,我都会找出优点对他进行鼓励,慢慢的孩子自信了,声音变大了,回答问题更积极了。

  第二:改善,而不是完美

  完美是一种极不现实的期待,追求完美的人往往会陷入深深的沮丧之中。大多数家长的心目中都有一个“完美”的孩子,就是“别人家的孩子”,不管自己的孩子多么努力,多么优秀,他们总是看到自己孩子的缺点,别人家孩子的优点。我们太希望自己的孩子各方面都非常优秀,尤其是很多家长把以前自己不足的方面或者没实现的目标,都寄希望于孩子,一旦孩子做不到,家长们就会很生气,指责孩子,结果双方都很痛苦。

  今年暑假大儿子考试,道法考的不好,生物考的不错,按照以前,我会很不开心,会责问孩子那一门为什么没考好?现在则会想,儿子有一门考得好,为什么不开心呢?而且儿子已经认识到自己的问题了,这次找到原因,下次努力改进,这也是另外一种提高的机会,我应该感到开心才对啊!因此,在孩子的教育上,对改善的关注要重于结果的关注,对孩子优点的关注多于缺点的关注,这样我们眼中就有一个不一样的孩子,孩子也就会不知不觉地变成我们眼中的样子。着眼于优点而不是缺点,你看到什么就会得到什么,心中有朝阳,到处是阳光。

  作为一名家长,我会把鼓励有效地用到孩子的身上,作为一名老师,我会把鼓励有效地用到我的学生身上。让孩子们在自信、自立的环境下健康快乐地成长。

《正面管教》读后感4

  读《正面管教》这本书已经是第二次了,每次读都有不一样的收获!但读完之后又会忘掉很多,在实际生活中应用时有时又回到了原点,然而我还是要常忘常学,以作自勉。

  《正面管教》这本书所说的大部分原则是针对几个基本概念的理解和运用,以及大人们的正确态度。书里讲到的工具有:

  1、花一些时间让自己冷静下来,因为你在感觉好的时候才能做得更好。

  2、决定你自己要做什么而不是让孩子做什么。

  3、让孩子预先知道你会怎么做。

  4、和善而坚定的行动,而不是光说。

  5、如果必须要说,语气要和善而坚定,而且说的越少越好。

  6、以情绪上的撤出让自己避免开权力之争,等双方都冷静下来以后,关注与解决问题。

  7、用日常管理表来避免权力之争。

  8、要避免就寝前的`斗争,你可以一边给孩子盖好被子,一边和孩子分享一天中最快乐和最伤心的事情。

  9、通过让孩子参与解决问题来避免权力之争。

  10、对孩子间的争端置身事外,或“让孩子们处境相同”。

  11、要先安慰大人的孩子,然后让这个孩子和你一起去安慰被打的孩子。

  12、表达对孩子感受的理解。

  13、给孩子一个拥抱。

  14、运用你的幽默感。

  15、让孩子参与晚餐的计划、烹制和打扫。

  16、设计一些暗号来提醒孩子该做什么。

  17、给孩子提供选择,而不是要求。

  18、用“你一……,我们就……”。

  19、用零花钱教孩子学习管理金钱,而不是用作奖励和惩罚。

  20、安排特殊时光。

  21、家庭会议。

  ……

  没有罗列出来的还有很多,我自己运用最多的是“家庭会议、日常惯例表、清单、负面情绪表以及每日自评分”,然而还有那么多的不尽人意,还是忍不住的对孩子会吼叫、会自责。随着年龄的增长记性越来越不好,脑子里填满了无尽的事情,总也做不完还记不起来,就用每日清单来解决,腾出大脑空间还能有序的做完每日事件。家庭会议呢就会充分调动家庭中每个成员的积极能动性,让每个人都有自主权和使命感(当然我家坚持的不太好)。日常管理表就对孩子很有帮助了,让孩子自主制定每日惯例,不合适及时更改,这样时间长了孩子有个好习惯家长也解放出来了。我最最喜欢和受益的就属每日自评和负面情绪表了,做完自评然后对自己的负面情绪做个深度解析就一切烟消云散了,等到再有脾气的时候会想到已经解析过的问题换种做法大家就都能接受了。还有很多需要我们作为家长来一一改善和实践的,真的是家长做到了孩子也就跟上了。

  相信榜样的力量,要想孩子是自己心中理想的样子,就先把自己变成那个理想的样子!我们做到了孩子也就做到了。一起砥砺前行吧!给自己加油!

《正面管教》读后感5

  《正面管教教师指南A—Z》这本书,还有很多理论和例子,启发人在教育上着重细节、采取正面的方法管教孩子,让孩子在和谐、友爱的环境中快乐健康的成长。

  这本书真正的好书,以后在工作中,我会经常拿出来拜读,相信它能引领我的教学之路越走越宽广。

  最近我读了简·尼尔森的“让数百万孩子、家长和老师受益终身的经典之作”——《正面管教》,该书深入浅出地介绍了许多行之有效的涉及孩子心理、行为、认知、教育等方面的经典理论,使我受益匪浅,尤其是书中第7章讲述的:有效地运用鼓励,让我更深入地认识到鼓励而非赞扬。

  书中说到:“孩子们需要鼓励,正如植物需要水。没有鼓励,他们就无法生存。”是的,孩子们需要成人的鼓励,才能茁壮成长。那么什么是鼓励呢?首先我们要将鼓励和赞扬有效的区分开来。也提出我们给予孩子的是鼓励,而非赞扬,这一时让我十分困惑,这两者有什么区别吗?难到我们不应该给孩子们赞扬吗? 带着疑问我继续读下去,慢慢地才了解到话中的含义。鼓励的学问非常深,平时我都没有好好地运用鼓励,而书中从假设干个方面加以阐述,比方时机、相互尊重、着眼于优点等,让我们了解到什么才是有效的鼓励,自我反思,我在该方面存在很多的误区,比方:我经常会用到这么一句话赞扬孩子:“你真是一个乖孩子,听话、懂事,是大家学习的典范!”在这种赞扬下,该孩子会很快乐,会满脸灿烂,她会觉得“大人认可我,我是有价值的”。提出:赞扬指向了做事的人,使得做事的人常常基于“别人会怎么想,怎么看”的考虑来做事。当没有得到别人的认可时,他会茫然与疑惑。

  这位孩子(长大后就是成年人)可能会形成一种完全依赖于别人的观点的自我概念,可能会变成:“讨好者”和“总是寻求别人认可”。而鼓励是指向人的行为的,常常启发对方思考“我是怎么想的.”、“现在该怎么做”、“我学到了、感觉到了什么”等,它能让人内省,更多地让人思考并觉得自己是有价值的,无需他人的认可,最后形成自信、自立的态度。小班的孩子年龄小,自我反思的能力比拟差,所以老师在此运用的赞扬可能要比鼓励更多一些,但是随着时间的流逝,年龄的增长,我之前的那句话只会使孩子们变得“变动”,缺乏自信。是让我了解到同一句赞扬鼓励的话对于不同的孩子,它的效果是不一样的,我们应该根据孩子的年龄、性格等真诚而恰当地赞扬和鼓励。

  该书给了我很多启示,让我在经后的工作中学习更正确、正面的方法管教孩子,让孩子在自信、自立的环境下快乐健康的成长。 近段时间读了《正面管教》这本书,也看了邓老师写的读书心得,当时很是心动,很认同书中提出的正面管教和蔼而坚决的理念,认为与我的组织上课理念很是接近,但系统、完善、深刻的太多了。后来由于上班期间太忙,一直没能有时间仔细读这本书。后来,我迫不及待地买来这本书,仔细研读了一个多月,一边读,一边勾划,一边回忆和反思,记录自己的感悟。感觉自己以前的认识真是太浅薄了,此次阅读,对于正面管教有了一个更深刻、更全面的认识,现将我这段时间的学习体会下来。

《正面管教》读后感6

  最近,我在读了著名教育家魏书生的《正面管教》一书,感触很深。

  在《正面管教》的阅读中,我了解了很多的正面管教案例。

  首先,正面管教案例是很有说服力的。

  正面管教案例很多,其中包括了很多内容,如:教育学生怎样做人、怎么做事、管教学生的方式、如何管教学生和学生家长、怎样处理问题、如何解决学生和家长的矛盾等等,其中有很多案例是我们平时工作中经常遇到的,也是教育工作中一些难以注意到的,例如:学生不愿意把自己的一些事情讲给家长听等等,这些案例都反映出了教师对待学生的态度,学生也是这样,教师的态度也是很重要的,不要把问题放在自己所教的学科中,而是要注意到,孩子是有自己的特点,孩子是有不同的特点的人。

  其次,正面管教案例是非常有意义的。

  正面管教案例中有很多的案例让我印象特别深刻,就是教育学生怎样做人,教育孩子的方式方法,也让我明白了什么样的教育方式,在以后的工作中我会多多学习其他教育的方式,让自己的教育方法更合理,也让自己教育孩子的方式能更有效。

  第三,正面管教案例的案例很有意义。

  在书中,有一篇课文叫做《正面管教》,我很好的记得那段课文的意义。课文的意义是什么,就是要让学生学会如何面对人的不同的不同的心理、不同的行为,如何正确面对人生中的不同感受,怎样去面对人生中的不同挫折。这篇课文让我感受到了教师是多么伟大的!教师是多么神圣的,他们把自己的`所知所知传授给学生。这也是我感受到的教育的魅力。

  第四,正面管教案例是很有价值的。

  教育学生要学会如何面对人生,这也是我从书上学习中学习的一些。

  其实我觉得,在现实生活中,教师和学生之间的交往很难做到完美,这是很难的,只有学会了怎样处理师生关系,才能更快成为一个优秀的教师。

  第五,正面管教案例中的案例很值得学习。

  书中讲得很多是教育学生,教师要注意到师生的交往,学会倾听。这就要求教师必须有一定的耐心,不能对学生大声斥责,这不仅影响教学效果,也影响学生的健康成长。在学生遇到不良的情况时,不要用不恰当的方式去引导他们,不要给他们抱怨与无奈。

  总之,正面管教案例是很有意义的。

《正面管教》读后感7

  最近在同事朋友的推荐下,我在阅读《正面管教》这本书,一开始读,就被整本书中作者的基本观点:摒弃惩罚,选择和善而坚定地方法,而吸引。在读的过程中也在不断的反思自己的一些教育方式,确实还需很大的改善和提高。

  首先,作为老师,我们在平时的教育教学中对学生总希望他们不犯错误。一旦发现学生有冒失犯错的时候,我会很容易为他们的行为着急上火,心想这样的事情提醒过很多次了,为什么还犯这样的错误。可是我们每一个人都不是完美的,犯错误是很正常的事情,关键是我们怎样对待孩子犯的.错误,用什么样的方法帮孩子认识到错误,并且解决问题。我们要教会孩子,把犯错误当成学习的大好机会!

  其次,我们总会错误的认为,孩子若不为自己的错误吃些苦头,就不会得到教训。有时,善意的惩罚的确有可能会激发孩子做的更好,但对孩子的自我价值感会造成多么大的损伤呢?他们在大人的责备和痛苦以及造成的失望中所得到的教训是否会使他们变得越来越不自尊呢?还是孩子会在鼓励、无条件的爱和所赋予的权力中所学到的东西能使他们获得生活技能的锻炼以及健康的自我价值感?这一点判断真的很重要。

  所以,我们要用和善而坚定的态度对待孩子的错误,在尊重孩子,维护孩子的尊严,相信孩子会与大人合作的前提下,赢得孩子,而不是大人用控制、惩罚的手段战胜孩子,那只是表面的赢了孩子。“和善”的重要性在于表达我们对孩子的尊重。“坚定”的重要性,则在于尊重我们自己,尊重情形的需要。

  读一本好书,就是与一位大师心灵的对话。在阅读中思考,在思考中阅读。在阅读中思考着自己的过去,展望着自己的未来,相信未来再遇见学生犯的小错误,自己一定会处理得越来越好,而且师生关系也会越来越融洽。

《正面管教》读后感8

  正面管教倡导孩子们能够与他人互相尊重地学习与生活,在我们的课堂上学生们都能够受到老师对他们的尊重,只是目前来说,生生之间要形成一种在任何事情上都相互尊重,都能够自律,都会考虑到自己的行为会如何影响到他人的模式是不太现实的。

  如果正面管教只在教室里面发生,学生一出教室,回到家庭,回到社会就没有了这样的氛围,甚至是相悖而行,可能一开始他们都还坚信社会上其他人也会用同样的心来对待自己,但是经历多了,发现事实并不是这样的,部分人就会觉得自己付出的真心可能不被别人放在心上,之前在学校里面建立的理想的为人处世的模式就被一点点地瓦解。

  当然,教室里的正面管教是要尝试的,我们没有办法保证所有从学校出去的孩子都能够一直拥有着学习的勇气、激情和人生技能,但我们会尽最大的努力,让更多的孩子在踏入社会之前学会自律、学会尊重、学会判断。

  我一直希望我的学生能够在我的课堂上学会倾听与自律,但用了各种方法都总是对某几个熊孩子是不奏效的。看了这本书之后决定试一试,当他们有人不注意倾听,在开小差的时候,不再是扣小组分,取之以让全班同学共同讨论解决办法,但是这样也涉及到一个问题:学生同样会用往常的思维来断定这件事情,就是扣分,把名单报给班主任,这是变相的惩罚,本质还是没有改变。这个时候教师就要站出来引导一下了,让同学们提出更具建设性的'意见,不能呵斥或者羞辱违反纪律的学生,也不能影响正常的学习,代之以譬如让他一定要完成本节课的之类的,当然,这事情肯定得学生去想,不然又变成了教师“告诉”学生,而不是“问”学生了。

  说到与学生的“情感联结”,13个教学班,将近500个学生,我到现在还有大约几十个孩子叫不出名字的,说来挺惭愧的,上学期跟三年级的孩子们说到期末一定记住你们所有人的名字,看来只能这学期末才能实现了,每周一节课,而且隔一段时间又换座位,要记住他们就更具挑战性了。连名字都记不住就更难情感联结了,学生会觉得老师不重视他,所以这半学期三年级的目标就是认识全部学生,然后下半学期再来考虑其他。

《正面管教》读后感9

  “奖励”、“惩罚”这两种管教方法在我们以往的教学工作中出现频繁,《教室中的正面管教》一书让我了解到一种不同的方式——正面管教,它是通过建立情感联结让学生感受到被关爱,倡导用和善、尊重的态度,以鼓励的模式帮助学生真正解决问题。

  “正面管教的目的是让学生们参与专注地解决问题而不是成为惩罚和奖励的被动接受者。”这个观点让我不禁回想起自己小时候也曾因为违反纪律,被罚抄学生守则,我当时会因为害怕再被惩罚而答应不会再犯同样的错误。还有初中时候被罚把政治试卷的错题抄三遍,密密麻麻的字以及写到手软的感觉也让我变得害怕写字。反观奖励,我现在也用加分的方式激励学生参与学习活动,不难发现如果某一节课老师不重视加分评价,学生就会不感兴趣。测验考试的'时候甚至也会有学生问我“考到100分有什么奖励吗?”这让我不得深思:如果有一天这个奖励对他们没有吸引力了呢?这就是奖励的负面影响,孩子容易把注意力转移到奖励而不再专注于学习本身。

  而正面管教恰恰在帮我我解决上面的问题。正面管教认为,孩子要好好学习并且减少纪律问题除非教给孩子们社会和情感;而正面管教的愿景是孩子们在学校里遭遇失败是永远不会被羞辱,而是通过有机会在一个安全的环境中从自己的错误中学习感觉到自己被赋予了力量。

  “一个行为不当的孩子,是一个丧失信心的孩子。”如果我们能正确认识到孩子的行为是以目的为导向,并意识到孩子行为背后的目的首先是寻求归属感和价值感,我们对待孩子不良行为的态度就会不同了,同时也该反省自己的言行,是否忽略了孩子的感受,或者伤害了孩子的感情,才招致孩子缺乏归属感和价值感的。当学生犯了行为错误的时候,我们应该找到问题的根源,针对问题采取有效的的方法进行化解、沟通,才是教育孩子的关键所在。我们要从惩罚或者一味批评孩子的方式中扭转,从正面引导孩子理解他的错误行为所造成的后果,并且让他承担他的错误,最后改正。而在这过程中,没有老师和同学会嘲笑他,因为大家会一起帮助他认识错误,探索从自己的错误中学习的方式,而不是受到惩罚。这样的孩子一定也会有班级归属感。犯错误是学习的好时机。我们自己要学会、而且也要教孩子学会把错误看做一个让人兴奋的学习机会,当我们把错误看作一个学习机会而不是什么坏事时,为自己的错误承担责任就变得容易多了。

  当学生对学校有一种归属感并感觉自己是学校的一份子;喜欢学校;意识到老师们是支持和关爱自己的;在学校里有好朋友;致力于自己现在和未来的学业进步;相信学校的纪律是公平和有效的;参加课外活动。那学生们便会对自己学校产生积极依恋,增强学生与学校的情感联结,会使学校的教育更成功。所以作为教育者,我们一定要倾听并认真对待孩子们,让学生感受到关爱的力量。

  “孩子们需要鼓励,正如植物需要水。没有鼓励,他们就无法生存。”《教室中正面管教》一书让我对自己以往的班级管理行为有了很大的反思,书中还提到很多正面管教的具体措施,相信这些方法能更好地帮助我解决在今后的教学工作中遇到的问题。

《正面管教》读后感10

  时间在书香中飘逝,《正面管教》这本书也伴着夏日的缓缓酷热渐渐绽开。

  书中有一句话给我留下特别深的印象:最惹人厌烦的孩子,往往是最需要爱的孩子。看到这句话,我最先想到的就是我们班的_同学,他是个特殊不合群的孩子,上课时永久坐不端正,经常趴在桌上,并把椅子360度旋转。喜爱插话,走路永久不在队伍里,磨磨蹭蹭地落在班级后面,作业不按时交,订正从来不按老师的要求写我跟他讲了很多次的道理,也常常在下课后把他单独留下来进行训练批判,可是大半学期下来,我的批判训练对他好像不起什么作用,每次在我训练他时都是低着头,但经常是我在唱独角戏,后来还是老样子。因为我不认为他是一个笨孩子,所以我打算要在他身上花费更多的心思,争取对他有更深的了解。我想起了正面管教里的这句话,突然领悟到,这个让我如此头疼的孩子的种、种行为不正是缺爱的表现吗?我打算用爱“收服”他。于是我在每一次的作业中都加一张用可爱的便签纸写的小短语,信中着重表现了其实我内心有多喜爱他,字写得越来越有进步,今日又比昨天好了一些,告知他他是我在班里第一个留意到的孩子,我觉得他优秀又阳光,我信任自己的眼光,这一点从未变过!一段时间后,我明显感觉到了他的变化,至少上语文课时听课比以前仔细多了。后来,我对他更加关怀,有一次,他感冒了,但是带的却还是凉水,于是我就给他倒了一杯开水,还一天多次询问他有没有感觉好一些;而当我发觉他有一个很不好的`习惯喜爱在课堂上玩生气的小鸟橡皮,有时还打搅到别的同学。思索良久,我让他带着全部的橡皮来我办公室,在他怀疑时把我预备的两块崭新的学习橡皮和他作交换,并在送他的橡皮上刻下提示的话最终,我全部的付出都有了收获,他跟最初相比有了极大的进步,听课比以前仔细多了,当然成果也突飞猛进,期末考试考了“优”。

  《正面管教》一书中“支配特殊时间”一节中讲到“放学后只要花几分钟作为给一个孩子的特殊时间、就能关心这个孩子感受到足够的鼓舞停止其不良行为,尽管在这段时间里并没有提到不良行为。”我对此深有感受,我们班里有一个Y小正面管教读后感1000字伴侣,上课极易分神,学习上很不踏实,试卷经常做的一团糟,小测验的成果也不行极差。因为家长做生意,接小孩常常晚点,她经常是一个人在教室里做自己的事的。有一次,我很偶然的发觉不是值日生的他在很努力地去擦黑板并且整理讲桌,我很感动,大大地表扬了他,并且跟她商定以后一段时间假如妈妈又来晚了的话我可以在教室陪她,我和他之间将有非常钟的“特殊时间”,孩子听了很兴奋,像和我共有了一个小隐秘。事实上我也照做了,一开头他跟我谈天时很拘谨,后来在我的引导下越来越放得开了,她很情愿和我共享自己的生活,甚至把他前一段时间状态不好的缘由是爸爸妈妈老是吵架的事都告知了我当然,在“特别时间”的作用下,她进步特别大,不仅是成果上的,更是心理上的!

  此外,书中还告知我们要经常鼓舞孩子。说真的,有时我们会认为鼓舞并不简单,尤其是做一个班主任,通常由于心急很习惯以负面方式对孩子的不良行为作出回应,批判能促使孩子改善他们的行为,很少有人深想过批判带来的影响。绝大多数的人认为关心孩子的最佳方法就是对他做错的事进行批判,才不会再犯。而这本书告知我们的是要鼓舞。《正面管教》的始终强调,惩处虽然能临时制止不良行为,但不能永久地解决问题。只有通过鼓舞来关心孩子体验到归属感和价值感,才能获得长期积累的效果。这一点对班级里的全部同学,都是可以发挥作用的。

  看了《正面管教》这本书,我受益匪浅,从中学到了许多可操作性强的方法。在以后的日子里,我会努力将这些方法运用到平常的训练教学和班主任工作中去,真正让同学们受益。

《正面管教》读后感11

  利用假期,把《正面管教》这本书拿出来认真读一读,感觉不论对自己孩子的培育,还是对教学过程,都有很大的启发。下面详细谈一谈我的感受。

  一、正面管教是一种既不惩处也不娇纵的管教孩子的方法孩子只有在一种和善而坚决的气氛中,才能培育出自律,责任感,合作以及自己解决问题的力量,才能学会使他们受益终身的社会技能和生活技能,才能取得良好的学业成果。我想这是这本书的一个大前提,也是一个宗旨,假如我们能带着这个前提走在我们教学的道路上,信任,我们在对待同学的问题上,消失在大的问题,我们都能通过正面管教的方法得到解决或真正的改善,而不是越来越糟。

二、理解了以下四种错误目的:

  1、寻求过度关注错误观念:只有在得到老师的关注时,同学才有归属感。

  2、寻求权利错误观念:只有当同学自己说了算或至少不能由老师对我发号施令时,我才有归属感。

  3、报复错误观念:同学得不到归属,但他至少能让老师同样受到损害。

  4、自暴自弃错误观念:不行能有所归属。我放弃。

  这几种发生在同学中的错误目的其实是他们行为不当的真正的内在缘由,也是他们消失问题的内在驱动力。但作为老师,我们往往只能看到同学们的负面表象,而看不到表象的实质,许多问题也不能从根本上得到解决。其实,这或许就是我们的许多同学一而再,再而三的犯错误的缘由。假如我们老师能真正解读孩子行为背后的东西,或许很多问题我们处理起来就会简单的多,也会更有效。

  三、自尊,一个简单造成错误的概念,读了这本书,使我对我们以前经常挂在嘴边的自尊有了新的熟悉。我信任,假如我们认为自己能够赐予同学自尊,实际上就是对孩子的一种损害。一场“给孩子自尊”的运动连续至今,内容包括我们课堂内外常常运用的赞扬、欢乐小贴纸、笑脸以及让孩子做“今日最重要的人”。这些都可以是好玩儿而无害的,只要孩子不认为自己的自尊取决于外在的他人的评价之中。假如消失这种状况,孩子可能就会变成“讨好者”或“总是寻求别人的认可”。他们就学会了观看别人的反应来推断自己行为的对错,而不是学会自我评价与内省。他们培育出来的是“她尊”,而不是“自尊”。我们能为孩子做的最有益的事情,就是教孩子学会自我评价,而不是让他们依靠于别人的赞扬或观点。这一观点我要好好的琢磨,并在我以后的工作中能不断的通过改进而实行。

  四、孩子们需要感觉到自己被人需要,我们怎样来“赢得”孩子。当孩子们觉得你理解他们的观点时,他们就会受到鼓舞。一旦他们觉得被理解了,就会更情愿听取你的观点,并努力找出解决问题的方法。记住,在孩子们感到你的倾听之后,他们才更可能听你的'。

  五、一个行为不当的孩子,是一个丢失信念的孩子。假如我们能够牢记,在不良行为的背后,是一个仅仅想要有所归属并且不知道该怎样以一种恰当、有效的方式来达到这一目标的孩子,我们对不良行为就会有不同的感觉。而且,认真端详一下是否是老师的行为招致了孩子信任自己无所归属或没有价值,也会有关心。假如我们能正确熟悉到孩子的行为是以目的为导向,并意识到孩子行为背后的目的首先是寻求归属感和价值感,我们对待孩子不良行为的态度就会不同了,我们就不会以为孩子总是在有意捣乱,总是喜爱跟我们对着干,而且也该反省自己的言行,是否忽视了孩子的感受,或者损害了孩子的感情,才招致孩子缺乏归属感和价值感的。

  六、犯错误是学习的好时机。我们自己要学会、而且也要教孩子学会把错误看做一个让人兴奋的学习机会当我们把错误看作一个学习机会而不是什么坏事时,为自己的错误担当责任就变得简单多了。正像大多数成年人和孩子一样,即使我很明白应当怎么做,可有时却不肯定能照着去做。

  七、要确保把爱的讯息传递给孩子。当老师记住了要确保把爱的信息传递给孩子时,我们就不但能够取得乐观的效果,而且还会体验到更多的欢乐。我深有同感,多少次我和同学们都是在爱的信息传递中消退隔阂,增进感情。“没有爱就没有训练”!

  《正面管教》这本书,是一本真正的好书,以后在工作中,信任它能引领我的教学之路越走越宽广。

《正面管教》读后感12

  我利用假期阅读《正面管教》这本书,让我明白在教学中为什么会有很多学生经常违反学校的规章制度,而且屡教屡犯?为什么很多看上去很聪明的孩子,明明知道错了,还故意违反。教育孩子有很大的学问,首先你要明白每个孩子不良行为的背后动机是什么?

  《正面管教》一书到底写的是什么内容呢?“正面管教是一种既不惩罚,也不娇纵的管教孩子的方法。孩子只有在一种和善而坚定的气氛中,才能培养出自律、责任感、合作以及自己解决问题的能力,才能让他们学会受益终生的社会技能和生活技能,才能取得良好的学业成绩。”如何运用正面管教的方法使孩子获得这种技能,就是这本书的主要内容。

  其实孩子经常有不正当行为的真正原因是孩子的内驱力出现问题。学生之所以有这些不正当行为,是为了引起家长和老师的过度关注。孩子认为只有得到家长和老师以及同学的过度关注,他才有归属感。这时我们应该把孩子引向建设性行为;当孩子在寻求权利的同时,学生经常有一个错误的观念,只有当我说了算,我才有归属感。当孩子在报复同伴或者其他人时,他实际上找不到归属感。这时我们一定要冷静,不能反击,要用理解与关爱让他从中走出来。当孩子在自暴自弃时,他此刻最想得到的是我们给他的一点鼓励和肯定。所以,此刻我们要用一双善于发现美的眼睛去挖掘孩子的闪光点。

  怎样才算正面管教了,回归这本书中:1.是否和善与坚定并行?(对孩子尊重和鼓励)2.是否有助于孩子感受到归属感和价值感?(心灵纽带)3.是否长期有效?(惩罚在短期有效,但有长期的负面效果)4.是否能交给孩子有价值的社会技能和生活技能,培养孩子的.良好品格?(尊重他人、关心他人、善于解决问题、敢于承担责任、乐于奉献、愿意合作)

  在我的教学中,曾经有一次,我刚买了一个新的泡茶的玻璃水杯,我刚放教室,等我去办公室拿东西再回来时,就发现水杯掉在地上碎了。我马上问班上同学,谁把我的水杯摔碎了?可是全班同学异口同声地说:“老师,我没有!”36双眼睛坚定地看着我,全班同学的声音那么响亮。我想肯定是36人中的一个同学摔碎的,我再仔细打量全班同学,有一个同学眼神恍惚,我大概知道谁了。我马上说:老师曾经也犯过同样的错误,弄坏我妈妈的东西,因为怕妈妈责骂,所以不敢承认错误。第二天我主动承认错误,妈妈并没有责怪我。那么今天同学们也是一样的,我们要做个诚实的、知错就改的好孩子,你现在可以不用马上跟我承认错误,等下你可以单独找我说一声就可以,我不会责怪你,我喜欢主动承认错误的孩子。一天过去了,两天过去了,到了第三天早上,那个小女孩跑过来说:“老师,对不起,是我不小心摔坏你的水杯。”我当时只是微笑地拥抱着她,并且说:孩子,你的手有没有被玻璃刺伤?做错事很正常,勇敢承认错误,就是好孩子。现在跟老师说出来了,你是不是心里也轻松多了。我们把这件事忘记,下次做事小心一点,老师相信你一定可以做到。经过这件事之后,我明显发现这个女孩子以后做什么都很认真、很细心。也可以看到她比以前更加阳光自信了。

  正面管教以相互尊重和合作为基础,正面管教把和善与坚定融合为一体,并以此为基石,在孩子自我控制的基础上,培养孩子的各项生活技能。这就要求我们家长和老师不断地成长、不断地学习。想要孩子成为怎样的人,首先我们自己得成为一个怎样的人。我们要给予孩子更多的是鼓励。和善而又坚定要求我们既要尊重孩子,又要尊重我们自己。当看到孩子的情绪无法控制时,最好的办法就是冷静地看孩子发泄,等孩子情绪平静下来后再去讲道理。当父母和老师的情绪无法控制时,最好的办法就是走开,这样做并不是放任不管,而是父母和老师不能迫使孩子以尊重的态度对待我们时,我们可以用尊重的态度对待自己,给孩子时间和空间去反思。过一会,我们再去跟孩子交谈,让孩子明白我们接纳他们的小情绪,但是我们不接纳他的错误行为。坚定意味着界限,这个界限的实施与制定,需要孩子参与其中,父母和老师应该适当放手,让孩子适当承担一些责任。我们首先要做的就是赢得孩子,让其心甘情愿地跟我们共同合作。这就需要我们老师和家长共同努力,调整自己在与孩子交往过程中的态度、语气、方式方法,而且要多换位思考,让孩子健康快乐积极、阳光、自信地成长。

《正面管教》读后感13

  在我工作一年里,我读了很多的教育书籍,读过《成为更好的老师》,我告诫自己,如果成为不了更好的老师,那首先不要成为一个坏老师,自己要有底线;读过《课堂上,究竟发生了什么》,我规范自己在课堂甚至是校园的言行;读过《爱心与教育》,我要求自己的爱真诚而且持久……每一本书,都构成了现在的我。在书中,我也读到过很多道理:好孩子都是夸出来的;多鼓励学生,他们会给你不一样的惊喜……大多数都在告诉你要爱自己的教育事业、爱自己的学生,把老师这个职业推到了一个至高无上的位置——奉献——奉献你的'青春,奉献你的知识,奉献你的热爱,奉献你的一切。而这个月我读到《正面管教》,有了不一样的感触。教师职业的特殊性赋予它具有奉献性,但教师首先是一个职业,先把本职工作做好,才能谈它所具有的延展性。

  《正面管教》中的核心是“和善而坚定”,即以尊重孩子的态度坚持已同孩子商定的规则,态度和善,立场坚定,这两者缺一不可,所以它并不是片面地等同于无条件的退让、无底线的妥协。和善,就是尊重孩子,让学生感受到你的师爱,和我们常说的“亲其师,信其道”不谋而合。我所理解的坚定,是坚持,坚持师生的原则、底线和规则,但当我深入阅读之后,“坚定”不是表面的坚持,不是“你不可以……”“你不能……”,而是引导学生“你可以……”,是教师对于孩子的信心,相信他可以做到并给予的信任,不是所有情况下的斩钉截铁,冷冰冰的威严。当下,我所缺乏的就是这种坚定。

  “和善而坚定”的出发点,都是基于学生和教师平等的前提下进行的。只有在这样的前提下,我们才能谈和善,才能谈坚定。

  作为一个教师,如果想要走进学生的世界,需要学习和了解的有很多,甚至我们要去改变自己已经形成的习惯,这是一个痛苦的过程,同时也是一次新的修行。

《正面管教》读后感14

  “有一年夏天,季羡林先生拣了一小篮麦穗,高兴地给了母亲。母亲小心翼翼地磨成面,并贴了一锅死面饼子。季羡林越吃越馋,饭后,他便又偷了一块吃。母亲发现后追着他打。赤条条的他急忙跑到房后,跳进了水坑里。母亲便只好站在水坑边,看着光溜溜的儿子津津有味地啃饼子,然后就笑了。”这是我曾经给上一届的孩子们讲的一个故事,然后感叹:“物质生活越来越富足,你们怕也不会为什么东西这么去拼命了。”

  “有!”全班齐答。

  “什么?”我一时反应不过。

  “手机!为了手机,我们可以做出比光溜溜跑出来跳进水里更大的牺牲。”

  现在,手机等电子产品已经成为了孩子们的“死面饼子”,成为了他们“精神的食粮”。

  有的家长是强硬地不准孩子接触电子产品,有的家长出于各种原因娇纵孩子过度使用电子产品。

  首先,我们应该正确认识电子产品和我们的孩子的关系。我们的孩子是“网络原住民”,电子产品是他们现在生活的一部分,更是他们未来生活的重要部分。善于使用电子产品的孩子在未来更有可能获得成功。同时,我们也要认识到,现在使用电子产品引出了许多不良后果,例如:近视、注意力不集中、学业成绩下降、网恋等等。其实,这些问题都是不合理使用电子产品引起的,我们家长要做的是:如何引导和帮助孩子合理健康地使用网络和电子产品。

  不过,使用惩罚和控制这种基于恐惧的教养方式作用并不大,相反还会激起孩子的逆反心理。最有效的方法是:以家庭为单位制定规则,并且和孩子一起遵守。这个规则的制定最好是以家庭会议的方式,这样才有利于孩子接受并严守这些规则。

  制定规则的建议:

  1、对于可以用多长时间电子产品以及何时使用,要给孩子有限制的'选择。

  2、孩子的房间不要放电视机或电脑。

  3、设定一个休息时间(晚上10点到次日早晨6点)的电子产品“存放处”,这个“存放处”的位置建议离卧室远一些,越难拿到越好。

  4、固定孩子的零花钱数额,不随意增加和补贴,可以有效避免孩子玩游戏。

  5、自己要做出正确使用电子产品的榜样,不要自己成天黏着屏幕却要求孩子远离电子产品。(这样的要求很无耻)

  6、如果有一些网站或游戏是有问题的,一定要安排时间和孩子一起探讨,听听孩子的看法,并作出积极的引导。如果孩子不能做出正确认识,家长可以和孩子一起看一起玩,以便随时和孩子交谈进展。

  7、家长一定要让孩子知道,如果他们上瘾了或是不接受监管,我们随时可以对电子产品说“No”。

  8、“扬清才能激浊”,最根本的办法是培养孩子的多种兴趣,让孩子看到现实生活的多彩有趣,他们才会合理地安排时间,合理地使用电子产品。

  最后,我一直希望孩子们摆脱电子产品和网络的控制,一个专注于现实、眼界宽广的人。所以,我建议能有闲暇的同学可以参加志愿者服务,陈乐乐在两岁的时候就参加了志愿服务(到南山捡过垃圾、在三峡广场宣传过义务献血)。参加志愿服务,“志愿重庆”和“山城志愿服务网”都是非常好的选择。希望我们的孩子可以过上更丰富的生活!

《正面管教》读后感15

  教育就是一门艺术,既然是艺术所以它就具有一定的观赏意味,可是反观我们的教育教学何尝具有观赏性?就是那些逢场作秀排练、演练了很多次的公开课,它的观赏性也未必有多高,同样的思维考究后,那整日关起门上的家常课、自己平时的班级管理工作,不难想象它们的面目一定是可憎的了,《正面管教》及《儿童纪律学》读后感。所以肯定的说我们的教育出现了问题,至于问题的根源所在我觉得深究的意义也不见得有多大,而问题的关键是我们要找到行之有效的解决的方法。读了《正面管教》和《儿童纪律学》两本书之后,结合书籍中的做法,反思自己的教育行为,对一下几点深有体会:

  一、建立互相尊重的师生关系犹如我们读过的《五十六号教室》中所提到的信任一般,尊重这是建立和善、坚定正面管教的前提所在。让我们先来回忆一下实施正面教育的四个基本步骤:

  1、表达出对孩子感受的理解。一定要向孩子核实你的理解是对的。

  2、表达出对于孩子的同情,但不能宽恕。同情并不表示你认同或宽恕孩子的行为,而只是意味着你理解孩子的感受。这时候再告诉孩子,你也曾有过类似的感受或行为,效果会更好。

  3、告诉孩子你的感受。如果你真诚而友善地进行了前面两个步骤,孩子此时就会愿意听你说了。

  4、让孩子关注于解决问题。问孩子对于避免将来再出现这类问题有什么想法。如果孩子没有想法,你可以提出一些建议,直到你们达成共识。这只是本书中成人与孩子赢得合作的四个步骤。在成人友善、关心和尊重的态度下完全是能够营造出一种让孩子愿意听,愿意合作的气氛。所以,尊重是相互的`,是开展一切活动与沟通的前提条件。自己在班级管理中虽然也力求做到信任和心平气和,可有时候自己却因为孩子的纪律问题出现朝着孩子大声呵斥的现象,而且心里觉得这是为了孩子养成一个良好的学习习惯,出发点没有错,其实这一来师生间建立起来的信任就会被破坏,甚至会花费更多的时间重新建立,或许仍心存芥蒂,这样的代价真是不敢想象。

  二、变赢了为赢得很多时候我们总在打着传道授业解惑的的名义,扮演着孩子们心目中的大灰狼形象。对于我们的要求他们没有心甘情愿的接受,于是我们就拿出一副惟我独尊的长者威严,要求孩子必须如此,结果表面上孩子是屈从了,也接受了。可是孩子内心里是以一个失败者的身份去做得,可想而知,这样的效果并不如愿。那我们何不改变一下策略,表示认同和理解之后赢得孩子的心,让他成为你的合作者,欣然接受出色完成呢?所以与孩子平等对话,不去考虑自己所谓的尊严,而忽略孩子的人格尊严,做真正意义上的平等者,那样才会赢得孩子。

  三、解决问题讲究策略当孩子出现问题是我们要关注的是什么?仔细分析孩子问题背后隐藏的东西他到底是在寻求过度关注,寻求权力,或是报复,自暴自弃,以及出现这些行为的解决办法是什么?然后想办法鼓励孩子,采取有效的鼓励方式注重如何解决问题,既然事情已经发生,那我们现在再去怒气冲冲的追究责任,不但于事无补,反而会造成必要的痛苦——随之而来的就是相应的惩罚了,而惩罚的结果只有四种可能:愤怒、报复、胆怯、反叛。所以我们也来试着改变一下,积极的暂停,双方进入冷静期,然后通过启发式问题,慢慢走近孩子的世界,考虑孩子的感受,然后做出解决问题的最佳方案。找一找解决问题的方法,用启发式的提问方式或头脑风暴法,按照解决问题的四个步骤,帮助孩子从错误中学到知识,把错误当成学习的机会。这样下来孩子习得的就是解决问题的能力而不是出现问题是的抱怨和指责。其实教育孩子的确是一门高深的学问,我们也必须在错误中学习,在错误中总结,与孩子一起成长,把每一次犯错看成一次难得的学习机会。心平气和的坚持和善而坚定的态度,理论联系实际的分析孩子表现出来的问题,充分用这种既不惩罚也不娇纵的管教孩子的方法实践到自己教育孩子的过程中,边学边用,那样受益的不仅仅是孩子还有我们,那时的教育也许才真正具有艺术。

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