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安全事故事件的学习总结

时间:2024-11-06 07:02:37 学习总结 我要投稿
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安全事故事件的学习总结

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,因此十分有必须要写一份总结哦。总结一般是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的安全事故事件的学习总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

安全事故事件的学习总结

安全事故事件的学习总结1

  安近日,公司组织学习了重庆12·23井喷事故和青岛11·22管道爆燃事故的安全教训分析。从集团公司到管道局,各级领导、各部门都高度重视此次安全教训的学习,对事故视频进行了层层传达落实,并要求深刻领会,反思深层次原因,落实安全生产责任制。中心质量安全环保部要求在各部门中开展接受事故教训为主题的安全大讨论、大反思的自查自纠活动。

  我们在学习了事故通报后,心里非常震动,进行了深刻的反思。在想这些事故为什么会发生呢?是什么原因造成了这一起又一起的重大伤亡事故?石油石化行业是高危行业,从国家到单位再到个人,都深知安全的重要性,各项规章制度及操作规程已非常完善,但是事故的发生总是不能避免,为什么呢?我想究其根源还是人的原因,是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的'原因。“违章”就是不按规章制度,不按操作规程来做事,本来是可以妥善解决的事故却总是重视不够,一心想着不报告、不通知、不疏散的偷偷摸摸的解决问题,掩饰错误,在事故发生是首先想到的是掩饰,随后便酿成了更大的悲剧和后果。还有一些人凭着自己的个人主观意识来做事,久而久之就变成了习惯性违章;习惯性违章进一步发展就产生了“麻痹”思想,未认真分析工作过程中的所有环节,不认真履行工作流程和规程,总认为自己这么做没什么大不了,自己是对的,图方便、图省事,从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面,管理上的不负责任,监督上的不负责任,具体工作者的不负责任,即管理不到位、监督不到位、执行不到位。

  安全工作天天抓、天天讲,为什么还会出安全事故呢?如果日常安全防护可靠、如果日常监管到位、如果工作前已消除隐患、如果不违章指挥、作业……“11·22”事故怎么可能发生?这就是思想麻痹,重视不够,放松了安全意识,导致事故发生。事故的发生总逃不掉人的原因,从设计、施工到监督,那一个环节不到位都有可能导致事故的发生,因此我们要坚决杜绝工作中各种不负责任的行为,对自己,对同事,对领导,对公司的我们必须承担起责任。试想,如果因为你的不负责任,导致了安全事故发生,会给同事、领导、家人带来多大的伤害,会给公司的财产带来多大的损失。

  所以,我们在工作时,一定要牢记安全,“常怀责任之心,常行责任之事”做安全生产明白人,认真遵守规章制度,严格执行操作规程,强化安全监督,不放过任何细节和小事。安全无小事,用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。

安全事故事件的学习总结2

  一、事故经过

  20xx年6月18日早班,综掘准备一队副队长带领检修班7名职工在W23052巷与西区北辅助运输巷交叉口风桥处铺工字钢。15时许,现场施工人员在指挥下将第二根工字钢一头吊起放至西侧料石墙上后,班长王功喜和职工张江波开始使用吊链起吊工字钢另一头,起吊至约600mm高时,工字钢端头卡拌到料石墙,然后在继续起吊时,工字钢突然蹦出弹到右腿上将其致伤,现场人员立即将其搀扶上井送至寺河矿医院,经医院诊断为右膝关节外侧副韧带损伤。

  二、事故原因

  1、综掘准备一队副队长,自保意识差,现场起吊工字钢时违章进入工字钢弹出波及范围,工字钢受力弹出后将其右腿打伤,是造成本次事故的直接原因。

  2、综掘准备一队起吊工字钢人员,安全意识淡薄,互保意识差,工字钢端头卡拌到料石墙后,在未进行处理的情景下盲目继续起吊,造成工字钢弹出,是造成本次事故的'主要原因。

  3、综掘准备一队对本单位干部职工安全意识教育不够,自保互保安全机制现场执行不到位,安全管理存在漏洞,是造成本次事故的管理原因。

  三、防范措施

  1、综掘准备一队要加强本单位干部职工安全意识教育,起吊作业时要设置好警戒,任何人员不得进入重物弹出或坠落波及范围内,确保现场施工真正做到本质安全。

  2、各单位要提高全员安全意识,加强现场安全管理,现场严格执行手指口述安全确认法和自保、互保、联保机制,杜绝出现违章指挥和违章作业行为。

  3、各单位要认真学习本次事故通报,举一反三吸取事故教训,杜绝类似事故再次发生。

安全事故事件的学习总结3

  通过本次对“10.10浮石伤人”事故的学习,我队全员上下了解了事故的经过,通过分组讨论总结,我们认为造成此次事故的主要原因:

  一是操作人员安全意识淡薄,操作技能不足。首先,该作业人员是所谓“小工”,在处理浮石时经验不足。其次,处理人员对危险源可能产生的后果没有很好的预见性。第三,作业现场所谓“大工”即炮工未能尽到监督和提醒的职责。

  二是安全监督监管责任落实不到位。首先,当班安全监督管理人员已发现危险源,但未能制订可行的解决方案。其次,在安排人员处理时没有一个安全监管人员在现场负责监督。

  三是承包商管理存在缺陷。其人员流动性大、人员素质不高、服从管理意识差、冒险蛮干等因素也是造成此次事故的间接原因。

  事故虽然发生了,但留给我们的思考却很多,通过认真排查我们共查找安全隐患14项,涉及本单位隐患已全部整改完毕(详细内容见复工报告)。结合我队实际情况,我们认为要做好安全工作,必须从以下几个方面入手:

  1、落实安全生产责任制。安全责任必须全覆盖,零死角。形成一个互联的网络,保证人人有责任,相互有监督,层层有监管。

  2、抓好思想教育活动。人的思想决定意识,意识决定行为,行为决定习惯。而造成大多数事故的原因多是违章行为造成,而这违章的根源在于思想的违章,所以,要用一切可行的方法对全员进行安全教育,改造“违章”思想,树立正确的遵章守纪的思想。

  3、抓好技能培训工作。如果把安全的思想比作基石的话,安全技能无疑是地基上的大厦。我队工种多,技术岗位更多。所以我们要采取培训、师带徒、技术比武、以及自学等方式让全队有一个良好的学技术、比技术的氛围。

  4、加强风险管理。首先对重大危险源重点关注,制订行之有效的管理措施;对常规风险项目,制订可行的安全管理措施;对临时性的风险作业,必须制订相应的.可靠的安全措施。班组开展危险预知活动,细化每个岗位的危险源,让全员都有“四险”能力。

  5、加强现场监督管理。在安排工作时,要指定一个安全负责人,在可能的情况下,对风险较大作业或加班必须安排安全监管人员在现场进行监督,保证安全措施落实到位,人员无“三违”行为。

  6、加强应急管理。主要针对可能发生的各种事故,有针对性的,每季度进行一次演练。同时把预防为主落实到管理中。

  7、加强团队建设。主要是提升全员的凝聚力和向心力,形成良好的、互助互利、相互协作的良好氛围,这样就可以保证“四不伤害”的发生。

  8、加大执行力度。主要针对已经制定的管理制度和规程,严格落实到生产行动中,保证人员无“三违”,监管无死角。

  综上所述,我们认为安全管理是企业管理的重点,而企业管理在于人的管理,我们只有抓住“人”这个能动因素,一切工作围绕人来开展,正确、恰当的管理好人,才可以给企业带来效益,“以人为本”理念的落实才能让我们不出安全事故。

安全事故事件的学习总结4

  自20xx年3月至20xx年底我公司共发生了三十多起事故,这些事故,使我们深刻认识到我们的工作中还从在着马虎,不细心的问题,结合我们目前的生产状况,透露出我们的工作中还存在很多的不足之处,安全生产形势异常严峻。作为企业的一员,我们深感责任重大。

  在这些事故当中,有很多的事故都来自于电气。给公司生产带来一定影响,也有因为人为因素而造成系统停车的事故。因此,作为电气检修人员,我们将在今后的工作当中从以下几方面做起:

  1、严格执行工作票制度。

  2、不断加强业务学习。

  3、加大隐患排查和治理工作,及时消除各类事故苗头。

  4、加强员工思想教育工作,提高员工工作责任心和积极性。

  5、积极与工艺操作人员沟通,及时处理电机的检修问题问题。

  最近,我们认真学习了我公司20xx——20xx年的.《事故汇编》,通过学习,班组各位组员也进行了学习讨论和经验总结。大家对于这些事故的认识也都比较深刻,在吸取事故经验教训的同时,我们在班组内部也将开展对在现场检修中一些习惯性违章的批评与自我批评。我想通过这样的学习反思,每个人的安全意识都会有所提高,尤其是在看到对相关责任人的处罚和考核力度时,大家都明白公司对于安全工作的重视程度,在这样严厉的处罚下,大家都纷纷表示,在以后的工作中一定要细心、要加强对检修技能的熟练程度。争取在工作中不犯严重的错误。

  夏俊兵总经理在《事故汇编》前言中强调:“如果我们继续对这些微小的事故掉以轻心,或是麻木不仁,结果将导致无法挽回的损失。因此,要时刻提醒我们工作中存在的问题还很多,务必时刻保持一颗警觉之心,夯实安全基础管理,防止类似事故的再发生。”

  通过对这些事故的学习,我们将不断努力,细化安全管理,加强对班组内部的安全教育,争取做到不出任何事故。

安全事故事件的学习总结5

  20xx年xx月xx日至xx月xx日,在公司领导和有关部门的安排下,城郊供电所组织了为期三天的安全生产学习。主要是针对曲靖供电有限公司富源110kv变电站“6·24”恶性误操作事故和楚雄市供电有限公司“6·6”人身触电事故进行深入的学习、分析和探讨。现将学习的心得体会总结如下:

  一、在人身触电事故工作。

  负责人在工作中对工作班成员能不能胜任此项工作的情况不了解,在工作前没有开班前会和危险点分析,在工作班成员登上电杆以后没有监护好。在“6·24”恶性误操作事故在调度人员没有认真了解变电站的远行方式,就下达送电的操作命令,变电站人员没有如实向调度人员汇报接地刀闸还在合闸位置。造成了人身触电事故和恶性误操作事故。在两起事故中,都暴露出了工作负责人在工作中责任意识淡薄,“违章、麻痹、不负责任”没有认真履行好自己的'工作职责。在整个工作过程中,没有遵守安全生产的相关的规定。从两起事故中给我们的教训十分深刻,我们要从中吸起经验教训。要坚决同“违章、麻痹、不负责任”作斗争,要遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

  二、在今后的工作中,要严格执行南网公司“八条禁令”和“两票三制”严禁无票作业。

  对工作环境中涉及带电设备应做好组织措施和技术措施,做好危险点分析和控制。

  总之,每位员工要从思想上加深对安全生产方的认识,遵守南网公司的八条禁令,严格遵守安全生产的规章制度。在工作中努力提高自己的业务水平。本着一切事故都可以预防的安全理念去完成每一项任务。

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